今日頭條回應(yīng)被約談：嚴格落實監(jiān)管要求

頭條安全中心9月23日發(fā)文表示，近日，網(wǎng)信部門對今日頭條熱搜榜單管理不善問題進行約談并采取處罰措施。頭條對此高度重視，將嚴格落實監(jiān)管要求，成立專項工作小組，全面自查自糾，堅決整改存在的問題。

頭條熱榜旨在幫助用戶及時獲取有價值的信息。頭條也深知熱榜在內(nèi)容傳播中的重要作用，必須堅持正確導(dǎo)向，防止低俗炒作、惡意引流、信息失真等問題。

下一步，今日頭條將重點開展以下工作：一是優(yōu)化機制，進一步完善熱榜的審核規(guī)則和標準，確保信息來源真實、導(dǎo)向正確；二是強化治理，加大對違規(guī)內(nèi)容、惡意水軍的打擊力度，建立長效治理機制；三是持續(xù)透明，定期公布熱榜治理進展，接受社會和用戶監(jiān)督。

網(wǎng)信部門依法查處UC平臺破壞網(wǎng)絡(luò)生態(tài)案件

近日，針對UC平臺未落實信息內(nèi)容管理主體責任，在熱搜榜單主榜扎堆呈現(xiàn)極端敏感惡性案事件詞條等非權(quán)威部門、權(quán)威媒體發(fā)布的信息，涉及網(wǎng)絡(luò)暴力、未成年人隱私等相關(guān)話題，破壞網(wǎng)絡(luò)生態(tài)秩序的問題，國家網(wǎng)信辦指導(dǎo)廣東省網(wǎng)信辦，依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，對UC平臺采取約談、責令限期改正、警告、從嚴處理責任人等處置處罰措施。

網(wǎng)絡(luò)空間天朗氣清、生態(tài)良好，符合人民利益。網(wǎng)信部門將持續(xù)聚焦破壞網(wǎng)絡(luò)生態(tài)違法違規(guī)突出問題，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法“利劍”作用，督促網(wǎng)站平臺履行主體責任和社會責任，切實維護清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

iPhone 17需求強勁，蘋果股價創(chuàng)年內(nèi)新高

當?shù)貢r間9月22日，蘋果公司在美股市場表現(xiàn)搶眼，全天收漲4.31%，報256.08美元，創(chuàng)下年內(nèi)新高，市值攀升至近4萬億美元，股價較年初低點累計回升超過25%。

蘋果股價的回升主要得益于iPhone 17系列超預(yù)期的市場需求。當天，知名投行韋德布什宣布將蘋果目標價從270美元上調(diào)至310美元，較當前水平還有22%的上漲空間。韋德布什分析師在研報中指出，iPhone 17系列的全球需求較去年iPhone 16高出10%-15%，這正在推動蘋果進入新一輪增長周期。

原榮耀副董事長萬飚加入遠景動力任全球CEO

9月22日，電池科技企業(yè)遠景動力（AESC）宣布，任命萬飚為全球首席執(zhí)行官。萬飚在科技行業(yè)擁有超20年的管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾歷任華為無線產(chǎn)品線總裁、華為消費者業(yè)務(wù)首席運營官、榮耀副董事長等。

萬飚還將同時擔任遠景科技集團執(zhí)行董事和首席技術(shù)官。遠景科技集團董事長張雷表示，萬飚的加入是公司戰(zhàn)略升級與全球拓展的關(guān)鍵一步。

速賣通推出品牌出海計劃，與亞馬遜爭奪頭部品牌

9月23日消息，阿里速賣通啟動“超級品牌出海計劃”，招募包括天貓品牌、亞馬遜大賣在內(nèi)的知名品牌，目標用商家在亞馬遜一半的成本，在重點市場實現(xiàn)更高成交，意在與亞馬遜爭奪中高端品牌市場。

數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，速賣通的新增品牌數(shù)量同比增長70%。面向消費者，速賣通將上線“Brand+”專屬頻道 。

辛選主播變合伙人制，主播分成將提升至六成

近日，辛選集團聯(lián)合創(chuàng)始人初瑞雪在直播中宣布，辛選將主播合作模式由簽約制升級為合伙制。

據(jù)直播中介紹，“主播分成升到60%，辛選只收服務(wù)費，你們是自己的法人，可以查自己的賬，對自己的流量，但是賠錢公司不管?！?/p>

在新的合伙制模式下，主播將以獨立企業(yè)形式與辛選合作，成為自身公司的法人或CEO，自主承擔運營與法律責任。辛選集團主要負責供應(yīng)鏈、中臺支持及資源賦能，不再直接管理主播運營。對于合伙主播，辛選集團將收取約五個點作為服務(wù)費。

BOSS直聘啟動違規(guī)招聘行為企業(yè)通報機制

9月23日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）發(fā)布《招聘者違規(guī)行為專項治理進展通報》。

通報中表示，對平臺內(nèi)隱晦色情崗位、溝通中對求職者性騷擾，以及脫離平臺后，在面試環(huán)節(jié)引導(dǎo)求職者轉(zhuǎn)向色情崗位，或在其他平臺溝通中存在違規(guī)性騷擾行為開展專項治理，6-8月已累計封禁賬號2000個。

同時，BOSS直聘啟動違規(guī)招聘性騷擾行為的企業(yè)通報機制，情節(jié)嚴重的違規(guī)者，平臺封禁賬號的同時，專人致電涉事員工所在公司，予以違規(guī)通報。