上海正在成為AI辦公爭(zhēng)奪最激烈的前沿戰(zhàn)場(chǎng)。
過(guò)去的焦慮是怎么生存，現(xiàn)在的焦慮是怎么抓住新的機(jī)會(huì)。
雙方一致認(rèn)為，未來(lái)人工智能發(fā)展的核心機(jī)遇在于“混合式人工智能”。
郭士納后將這段改革歷程撰寫(xiě)成《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》，該書(shū)至今仍是企業(yè)管理領(lǐng)域的經(jīng)典必讀教材。
火山引擎總裁譚待表示，競(jìng)爭(zhēng)不是關(guān)鍵，因?yàn)楫?dāng)下的市場(chǎng)不是存量競(jìng)爭(zhēng)，也不是零和博弈，而是大家一起把這個(gè)市場(chǎng)做大，讓各個(gè)行業(yè)的AI落地能更快。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在模型能力上的攻勢(shì)，亞馬遜云科技選擇在模型的豐富性上構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力。
大公司卷起來(lái)了，小的初創(chuàng)企業(yè)只能更加卷。
技術(shù)能力的快速提升以及調(diào)用成本的大幅下滑，是大模型商業(yè)化提速的關(guān)鍵因素。
在一些招聘行業(yè)從業(yè)者看來(lái)，AI面試在接下來(lái)幾年會(huì)被越來(lái)越廣泛應(yīng)用，其極有可能完全取代筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
聯(lián)想業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于AI業(yè)務(wù)的爆發(fā)式表現(xiàn)。
此前小紅書(shū)對(duì)飛書(shū)展現(xiàn)出一定的興趣。但小紅書(shū)內(nèi)部研判，自研協(xié)同辦公平臺(tái)是獨(dú)角獸公司向一線大廠進(jìn)階的必經(jīng)之路，因此小紅書(shū)繼續(xù)堅(jiān)持自研路線。
“傳統(tǒng)軟件時(shí)代賣(mài)工具的那種模型，在AI時(shí)代已經(jīng)完全失效了?！?/p>
繼閃購(gòu)到家閃電戰(zhàn)之后，阿里又將發(fā)起到店領(lǐng)域的進(jìn)攻。
騰訊公司副總裁、企業(yè)微信負(fù)責(zé)人黃鐵鳴披露新數(shù)據(jù)：企業(yè)微信已接入超1400萬(wàn)家真實(shí)企業(yè)與組織，每天經(jīng)由企業(yè)微信服務(wù)的微信用戶數(shù)超過(guò)7.5億。
格力與消費(fèi)者投訴平臺(tái)“消費(fèi)?！惫_(kāi)互掐。
安普瑞斯（無(wú)錫）有限公司由美國(guó)安普瑞斯（Amprius）全資子公司和無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司于2014年共同出資組建。
亞馬遜云科技并不是要和國(guó)內(nèi)云計(jì)算大廠進(jìn)行正面競(jìng)爭(zhēng)。
Scale AI首席執(zhí)行官汪滔將離職加入Meta，負(fù)責(zé)AI工作。今年4月，他以20億美元的財(cái)富位列福布斯“2025全球最年輕億萬(wàn)富豪榜”第7位。
公司在30余個(gè)研發(fā)項(xiàng)目中均申報(bào)了高額黃金支出。
重慶三峽學(xué)院宣布已終止采購(gòu)相關(guān)產(chǎn)品。
上海微創(chuàng)于4月7日突然宣布裁員的消息，涉及的員工為服務(wù)微軟的團(tuán)隊(duì)成員，裁員方案為N+1賠償。
