“有網(wǎng)友問我為什么總道歉，我說還是有做得不到位的（地方），我們道一下歉就行了?！庇崦艉檎f。
小米招聘的相關(guān)職位主要聚焦多終端K12教育方向。
新東方員工表示，現(xiàn)實(shí)工作卻陷入 “996單休” 的循環(huán)。
俞敏洪此前稱鼓勵(lì)公開吐槽。
可以預(yù)見，當(dāng)越來越多的年輕人用實(shí)踐證明“技能亦是力量”時(shí)，中國的教育體系也將迎來真正的結(jié)構(gòu)升級(jí)。
對(duì)這批先行者而言，在風(fēng)起之前，他們選擇繼續(xù)維持著這場有關(guān)時(shí)間、耐心與紅利的等待。
俞敏洪承認(rèn)，這次到南極來，確實(shí)有一定的個(gè)人旅游的味道，但同時(shí)也是為了工作。
俞敏洪的南極游風(fēng)波尚未完全平息，新東方發(fā)放的需消費(fèi)才能使用的福利卡又起爭議。
目前其全網(wǎng)粉絲數(shù)超4000萬，比禁止關(guān)注前相比，掉粉近100萬。
他借南極企鵝在極端環(huán)境中相互扶持、努力生存，類比新東方人面對(duì)困境時(shí)的團(tuán)結(jié)與希望。
李陽并不避諱相關(guān)言論可能經(jīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵后帶來的諸多影響，表示“這段話一定要發(fā)到網(wǎng)上，引起轟天巨浪、軒然大波”。
在看似強(qiáng)勁的季度業(yè)績背后，多鄰國第四季度的預(yù)訂量指引給市場潑了一盆冷水。
松鼠Ai與經(jīng)銷商的糾紛，是否應(yīng)由消費(fèi)者承擔(dān)被封禁學(xué)習(xí)機(jī)賬號(hào)的后果？
“可持續(xù)社會(huì)價(jià)值”已成為連接商業(yè)與社會(huì)、效率與責(zé)任、增長與共善的關(guān)鍵命題。
在風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)之間，新一代中國留學(xué)生在為自己找一個(gè)更具確定性的未來。
這也是“雙減”政策實(shí)施以來，頭部機(jī)構(gòu)在京罕見公開違規(guī)的典型案例。
寶寶巴士表示，針對(duì)此次廣告事件暴露出的漏洞與不足，公司立即進(jìn)行整改與優(yōu)化。
2026國考，招錄規(guī)模八年來首次縮減，報(bào)考年齡上限歷史性放寬。
本應(yīng)專注于學(xué)習(xí)的智能教育硬件，似乎正在扮演一個(gè)“推銷員”的角色。
在這里，每一個(gè)追夢者不僅能學(xué)得一技之長，更能憑借持續(xù)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力，點(diǎn)亮自己的人生出彩之路。
院校與政府機(jī)構(gòu)對(duì)測試結(jié)果的信任、公眾對(duì)AI技術(shù)的信任都是需要解決的問題。
在這場由技術(shù)變革、技能需求與國際合作交織而成的浪潮中，培生如何重塑自己在中國市場的角色？它如何在語言、技能與數(shù)字工具的交叉點(diǎn)上找到新的增長點(diǎn)？而人工智能的崛起，又將怎樣改變教育行業(yè)的規(guī)則？
中國東方教育將憑借其扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和高效的執(zhí)行能力，在政策與市場的雙輪驅(qū)動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為投資者創(chuàng)造長期價(jià)值，為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。
大連科技學(xué)院在情況說明中表示，工資停發(fā)確因?qū)W校涉及一起多年前貸款擔(dān)保糾紛，以致教職工7月份薪酬延期發(fā)放。
