日前，中國中小城市發(fā)展指數(shù)研究課題組和國信中小城市指數(shù)研究院發(fā)布2025年中國中小城市高質量發(fā)展指數(shù)研究成果，安達位列全國第41位，再次躋身全國投資潛力百強縣。

“再次躋身全國投資潛力百強縣，離不開安達‘保姆式’的人才服務和政策支持?！卑策_市委常委、組織部部長韓佳棟的感慨，道出了安達人才工作的核心密碼。近年來，安達市以人才驅動產(chǎn)業(yè)升級，以產(chǎn)業(yè)集聚高端人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，始終堅持以人才為核心、以項目為紐帶、以平臺為支撐、以聯(lián)盟為樞紐，堅定不移推進化工產(chǎn)業(yè)升級轉型，構建起全方位、多層次的人才工作體系，讓各類人才“引得進、留得住、用得好”。

搭建平臺筑巢引鳳，人才的集聚為安達產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了澎湃動能。圍繞精細化工、乳肉食品、新興能源、商貿(mào)物流的“4+N”產(chǎn)業(yè)體系，安達投入近10億元推進精細化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，經(jīng)省安委會對園區(qū)安全風險等級復核，達到較低安全風險等級（D類），進一步增加了優(yōu)質項目進駐園區(qū)、拔尖人才涌入園區(qū)的吸引力。

“園區(qū)引進了擁有全球最大卞草丹加工基地的黑龍江凱倫達科技有限公司，擁有全國最大聚丙烯酰胺生產(chǎn)基地的黑龍江吉地油田服務股份有限公司，擁有東北地區(qū)最大高端染料生產(chǎn)基地的博航染料化工有限公司等57家化工企業(yè)，共建成省級工程技術研究中心4家，綏化市級工程技術中心2家。2023年，安達市以科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展主題入選科技部全國第二批創(chuàng)新型縣（市）建設名單?！卑策_市開發(fā)區(qū)管委會主任鄭楠楠說。

產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，對人才的渴求愈發(fā)迫切，安達市以提升人才服務質效為目標導向，將服務的溫度傳遞給每名企業(yè)人才，黨員干部與企業(yè)人才攜手同行，通過建立人才服務站、召開人才調研座談會、實地走訪企業(yè)等方式，著力解決企業(yè)引才難、留才難、用才難的問題。在園區(qū)內高標準打造“英才大道”，切實增強企業(yè)人才歸屬感，營造良好的愛才、惜才的社會氛圍。據(jù)介紹，2025年，當?shù)叵嚓P部門累計走訪化工企業(yè)6次27家，解決人才、創(chuàng)新需求21條，提供人才公寓41套，發(fā)放各類人才補貼131.6萬元，兌現(xiàn)高層次專家人才待遇451萬元。

同時，安達市加大市校合作產(chǎn)才融合力度，與哈爾濱工業(yè)大學、天津大學等國內知名高校建立產(chǎn)學研合作，通過就地轉化、就地增值，實現(xiàn)以技建企、以企促產(chǎn)、以產(chǎn)擴群，推動產(chǎn)業(yè)由低端向中高端躍升。利用高校資源，建立實訓基地，定期開展職業(yè)技能培訓，提高園區(qū)企業(yè)職工專業(yè)技能型人才比例，累計培訓2000余人次，幫助600余人取得相關職業(yè)證書，形成教育、科技、人才的有機結合，打造園區(qū)、平臺、企業(yè)三位一體“人才雁陣”，著力打造產(chǎn)才融合新引擎，為提升新質生產(chǎn)力注入不竭動力。