界面新聞?dòng)浾?| 杜萌
11月7日，興證全球基金公告稱，公司原總經(jīng)理莊園芳升任董事長，公司原副總經(jīng)理陳錦泉升任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職。
今年6月23日，興證全球基金原董事長楊華輝因任職年齡原因辭任，莊園芳代為履行興證全球基金董事長、法定代表人職責(zé)。
公開資料顯示，莊園芳有著超33年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。莊園芳1992年加入興業(yè)證券，2005年出任興業(yè)證券副總裁，分管公司自營投資、研究、機(jī)構(gòu)、固定收益等業(yè)務(wù)板塊，2016年出任興證全球基金董事長，2017年1月兼任總經(jīng)理，后轉(zhuǎn)任總經(jīng)理。歷任興證全球基金管理有限公司副董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任公司董事長、法人代表。
莊園芳升任董事長后，興證全球基金總經(jīng)理一職由原副總經(jīng)理陳錦泉接任。公開資料顯示，陳錦泉于1999年進(jìn)入證券行業(yè)，2010年加入興證全球基金，歷任興證全球基金管理有限公司副總經(jīng)理、固定收益部總監(jiān)、專戶投資部總監(jiān)等崗位?，F(xiàn)任公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
興證全球基金對界面新聞?dòng)浾?/span>表示，莊園芳和陳錦泉在公司任職時(shí)間均為10年及以上，兩位領(lǐng)導(dǎo)都非常尊重專業(yè)，堅(jiān)守責(zé)任文化，也有多年合作的默契，公司管理層的平穩(wěn)更迭，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
天眼查數(shù)據(jù)顯示，興證全球基金成立于2003年，公司股東結(jié)構(gòu)及管理層相對穩(wěn)定。其中興業(yè)證券持股51%，荷蘭全球人壽保險(xiǎn)國際公司持股49%。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至三季度末，興證全球基金在管公募規(guī)模合計(jì)為7419.92億元，其中非貨規(guī)模為2893.91億元。
從投資類型來看，興證全球基金以主動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品為主。截至三季度末，混合型基金為1376.38億元，債券型基金為1225億元，股票型基金為110.37億元，F(xiàn)OF基金為182.17億元。
從單只產(chǎn)品的規(guī)模來看，三只貨幣基金——興全添利寶、興全天添益B、興全貨幣E分別為1991.85億元、1366.87億元、757.34億元，興全合潤LOF、興全合宜LOF、興全趨勢LOF在三季度末達(dá)到了249.15億元、167.7億元、151.4億元。其中，興全合潤LOF是謝治宇的代表作，自2013年1月29日任職至今回報(bào)率為716.8%，年化回報(bào)率為17.86%。
在被動(dòng)指數(shù)投資的浪潮下，興證全球基金也正在行動(dòng)。證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)顯示，9月25日興證全球基金上報(bào)了興證全球滬深300質(zhì)量ETF，目前處于接收材料狀態(tài)。
今年以來，公募基金高管變動(dòng)數(shù)量遠(yuǎn)超同期。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至11月7日，今年內(nèi)共有136家公募的338位高管人員發(fā)生變更，其中42家公募變更了83位董事長，35家公募變更了69位總經(jīng)理，82家公募變更了121位副總經(jīng)理。此外，一些公募的督察長、首席信息官也發(fā)生了人員變更。
界面新聞?dòng)浾吡私獾?，在正式董事長人選確定前，由總經(jīng)理或其他高管代行董事長職責(zé)是一種普遍做法。例如，招商基金、興證全球基金、紅土創(chuàng)新基金在董事長離任后，均由總經(jīng)理臨時(shí)接任。這為公司尋找合適的人選留出了緩沖時(shí)間。
而一些新任董事長則來自公司的主要股東方，如匯添富基金董事長魯偉銘為公司控股股東東方證券副董事長，興銀基金董事長黃德良為公司控股股東華福證券董事長，華夏基金董事長鄒迎光為公司控股股東中信證券總經(jīng)理。
從離職原因看，除個(gè)人原因外，一部分董事長的離任屬于正常的“新老交替”。例如，華安基金原董事長朱學(xué)華、信達(dá)澳亞原總經(jīng)理朱永強(qiáng)、交銀施羅德基金原總經(jīng)理謝衛(wèi)、華寶基金原董事長黃孔威、方正富邦基金原董事長何亞剛等均是因任職年齡原因離任。
“公募基金行業(yè)從高速發(fā)展進(jìn)入到高質(zhì)量發(fā)展新階段，行業(yè)新老交替實(shí)屬正常。隨著這些行業(yè)元老級人物陸續(xù)退休，也會(huì)有新生力量不斷加入，為行業(yè)發(fā)展帶來新鮮血液。”有業(yè)內(nèi)人士表示。