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436萬年薪的A股公司董事長不想干了?理由:得漲工資

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436萬年薪的A股公司董事長不想干了?理由:得漲工資

艾比森董事長投票反對自己連任。

文 | 野馬財經(jīng) 于婞

編輯丨高巖

最近,上市公司艾比森(300389.SZ)董事長丁彥輝為薪酬親自“造反”。

公告顯示,11月28日,在艾比森第六屆董事會第一次會議決議中,公司同意選舉丁彥輝為公司第六屆董事會董事長,但丁彥輝本人卻投出了全場唯一的一張反對票,反對理由為:“對董事長崗位薪酬不滿意”。

圖源:公告

截至12月2日,艾比森報收16.01元/股,總市值59億元。

這位年薪435萬元的創(chuàng)始人,為何在拿到看似豐厚的薪酬后依然選擇“公開抗議”?

因?qū)π匠瓴粷M意,董事長上演“我反對我”

11月28日,艾比森第六屆董事會第一次會議上,絕大多數(shù)議案獲得全票通過,唯獨在《關(guān)于選舉第六屆董事會董事長的議案》上出現(xiàn)了戲劇性的一幕。

表決結(jié)果顯示:8票同意,1票反對,0票棄權(quán)。投出反對票的正是被選舉對象——公司創(chuàng)始人、實際控制人丁彥輝本人。

按常理,上市公司董事長選舉中,候選人通常會回避表決或投贊成票。艾比森的公告直接寫明,丁彥輝“對本議案投了反對票,反對理由:對董事長崗位薪酬不滿意”。

這一罕見的公開表達不滿的方式,立即引發(fā)了市場關(guān)注。丁彥輝不僅是艾比森的創(chuàng)始人,更是持有公司33.78%股份的實際控制人。

圖源:天眼查

公開數(shù)據(jù)顯示,丁彥輝2024年從公司獲得的稅前報酬總額為435.56萬元,這一數(shù)字在A股5000多家公司董事長中排名第135位。

實際上,他的薪酬在過去幾年中呈現(xiàn)持續(xù)上漲趨勢。

從2020年到2024年的五年間,艾比森披露的董事長稅前報酬由73萬元增加至436萬元,薪酬增長了近六倍。僅2024年一年,相比2023年的288.45萬元年薪,漲幅就達到了約51%。

不過值得注意的是,丁彥輝2024年的稅前報酬中包含了員工持股計劃的本金和收益173.99萬元,若剔除這一部分,其稅前報酬為261.57萬元。

因“個人資金需求”,董事長減持3%

而除了對薪酬不滿意,今年10月,艾比森曾發(fā)布減持計劃公告,丁彥輝計劃以集中競價方式、大宗交易方式減持不超過1107萬股,即不超過公司股份總數(shù)的3%,擬減持原因為 “個人資金需求”。

丁彥輝1996年畢業(yè)于甘肅隴東學(xué)院中文系,2004年至2010年在清華大學(xué)深圳研究生院EMBA班、金融投資班、市場營銷班學(xué)習(xí)。作為創(chuàng)始人,丁彥輝的創(chuàng)業(yè)故事從西北甘肅開始。1996年,他懷揣500元借款自甘肅南下深圳,開啟自己的商業(yè)征程。

五年后,丁彥輝用僅剩的2萬元積蓄與另外兩人在一間20多平方米的小房間里創(chuàng)立了艾比森。公司的名字諧音“哀兵必勝”,寓意受委屈但堅守正義的隊伍終將勝利。

從創(chuàng)立之初,丁彥輝就將目光投向全球市場。2005年廣交會上,他遇到一位中東客戶,對方當即付了6000美金買下他的產(chǎn)品,這讓他意識到海外市場的巨大潛力。

此后,艾比森的產(chǎn)品陸續(xù)進入美國、日本和歐洲市場。

據(jù)仰望聯(lián)合“界面新聞”推出的訪談紀錄片《潮起》描述,丁彥輝是一個極具個性化色彩的人物,他秉承著極致真實的價值觀,帶領(lǐng)艾比森成為2024年巴黎奧運會賽事場館核心區(qū)域顯示大屏的重要供應(yīng)商。在國際環(huán)境波譎云詭的今天,一家中國公司,仍然能夠順利進入海外高端市場,這并不是一件容易的事情。紀錄片中還提到,丁彥輝常因直言不諱引發(fā)行業(yè)爭議,甚至看起來跟許多商業(yè)環(huán)境格格不入。

丁彥輝自2001年8月創(chuàng)業(yè)成立艾比森以來,一直擔(dān)任公司董事長、法定代表人至今,其中有十八年兼任總經(jīng)理。目前丁彥輝在多家關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任職務(wù),包括惠州艾比森董事,艾比森投資公司董事長,艾比森會務(wù)公司董事,睿電綠能執(zhí)行董事等。

三季度業(yè)績回暖

一邊是董事長對自己的薪酬不滿意,另一邊,艾比森的發(fā)展也并非一帆風(fēng)順,當前面臨多重挑戰(zhàn)。

艾比森的主營業(yè)務(wù)是??LED顯示屏及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)?,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣告、舞臺、商業(yè)、數(shù)據(jù)可視化、會議及創(chuàng)意顯示等領(lǐng)域。

然而,公司2024年LED顯示屏產(chǎn)品出現(xiàn)量價齊跌局面。銷售單價從2022年的每平方米1.23萬元降至2024年的9920元,首次跌破萬元關(guān)口。銷售量也從37.38萬平方米降至35.58萬平方米。

與此同時,公司產(chǎn)能利用率顯著下降。2024年,公司32萬平方米的LED顯示屏總產(chǎn)能中,實際產(chǎn)量僅21.7萬平方米,產(chǎn)能利用率降至68%,意味著超過三成產(chǎn)能處于空置狀態(tài)。

2024年年報顯示,艾比森營業(yè)收入為36.63億元,同比下降8.58%;歸母凈利潤為1.17億元,同比大幅下降62.98%。這一業(yè)績下滑主要源于國內(nèi)市場的萎縮,營業(yè)收入較2023年同期下降48.84%。

面對行業(yè)困境,艾比森正在進行戰(zhàn)略調(diào)整。

據(jù)了解,從2024年下半年開始,艾比森砍掉低毛利、長賬期業(yè)務(wù),將資源集中于高價值客戶。

在運營層面,艾比森堅持“品牌化+輕資產(chǎn)+數(shù)字化”戰(zhàn)略。作為行業(yè)內(nèi)少有的輕資產(chǎn)運營企業(yè),其固定資產(chǎn)規(guī)模保持在6億元左右,遠低于同行動輒數(shù)十億元的投入。

為了開拓新的增長點,艾比森還于2023年開始布局儲能業(yè)務(wù),涵蓋家庭儲能和工商業(yè)儲能領(lǐng)域。不過,該業(yè)務(wù)目前貢獻微薄。

今年第三季度,艾比森營收10.53億元,同比增長14.5%;單季歸母凈利潤6904.87萬元,同比增長138.55%。

你怎么看艾比森董事長公開對薪酬說“不”?評論區(qū)聊聊吧。

 
本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

艾比森

  • 因?qū)Α靶匠瓴粷M意”拒當艾比森董事長?公司回應(yīng):非嫌薪酬低,實為不滿激勵機制
  • 艾比森(300389.SZ):2025年三季報凈利潤為1.85億元

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436萬年薪的A股公司董事長不想干了?理由:得漲工資

艾比森董事長投票反對自己連任。

文 | 野馬財經(jīng) 于婞

編輯丨高巖

最近,上市公司艾比森(300389.SZ)董事長丁彥輝為薪酬親自“造反”。

公告顯示,11月28日,在艾比森第六屆董事會第一次會議決議中,公司同意選舉丁彥輝為公司第六屆董事會董事長,但丁彥輝本人卻投出了全場唯一的一張反對票,反對理由為:“對董事長崗位薪酬不滿意”。

圖源:公告

截至12月2日,艾比森報收16.01元/股,總市值59億元。

這位年薪435萬元的創(chuàng)始人,為何在拿到看似豐厚的薪酬后依然選擇“公開抗議”?

因?qū)π匠瓴粷M意,董事長上演“我反對我”

11月28日,艾比森第六屆董事會第一次會議上,絕大多數(shù)議案獲得全票通過,唯獨在《關(guān)于選舉第六屆董事會董事長的議案》上出現(xiàn)了戲劇性的一幕。

表決結(jié)果顯示:8票同意,1票反對,0票棄權(quán)。投出反對票的正是被選舉對象——公司創(chuàng)始人、實際控制人丁彥輝本人。

按常理,上市公司董事長選舉中,候選人通常會回避表決或投贊成票。艾比森的公告直接寫明,丁彥輝“對本議案投了反對票,反對理由:對董事長崗位薪酬不滿意”。

這一罕見的公開表達不滿的方式,立即引發(fā)了市場關(guān)注。丁彥輝不僅是艾比森的創(chuàng)始人,更是持有公司33.78%股份的實際控制人。

圖源:天眼查

公開數(shù)據(jù)顯示,丁彥輝2024年從公司獲得的稅前報酬總額為435.56萬元,這一數(shù)字在A股5000多家公司董事長中排名第135位。

實際上,他的薪酬在過去幾年中呈現(xiàn)持續(xù)上漲趨勢。

從2020年到2024年的五年間,艾比森披露的董事長稅前報酬由73萬元增加至436萬元,薪酬增長了近六倍。僅2024年一年,相比2023年的288.45萬元年薪,漲幅就達到了約51%。

不過值得注意的是,丁彥輝2024年的稅前報酬中包含了員工持股計劃的本金和收益173.99萬元,若剔除這一部分,其稅前報酬為261.57萬元。

因“個人資金需求”,董事長減持3%

而除了對薪酬不滿意,今年10月,艾比森曾發(fā)布減持計劃公告,丁彥輝計劃以集中競價方式、大宗交易方式減持不超過1107萬股,即不超過公司股份總數(shù)的3%,擬減持原因為 “個人資金需求”。

丁彥輝1996年畢業(yè)于甘肅隴東學(xué)院中文系,2004年至2010年在清華大學(xué)深圳研究生院EMBA班、金融投資班、市場營銷班學(xué)習(xí)。作為創(chuàng)始人,丁彥輝的創(chuàng)業(yè)故事從西北甘肅開始。1996年,他懷揣500元借款自甘肅南下深圳,開啟自己的商業(yè)征程。

五年后,丁彥輝用僅剩的2萬元積蓄與另外兩人在一間20多平方米的小房間里創(chuàng)立了艾比森。公司的名字諧音“哀兵必勝”,寓意受委屈但堅守正義的隊伍終將勝利。

從創(chuàng)立之初,丁彥輝就將目光投向全球市場。2005年廣交會上,他遇到一位中東客戶,對方當即付了6000美金買下他的產(chǎn)品,這讓他意識到海外市場的巨大潛力。

此后,艾比森的產(chǎn)品陸續(xù)進入美國、日本和歐洲市場。

據(jù)仰望聯(lián)合“界面新聞”推出的訪談紀錄片《潮起》描述,丁彥輝是一個極具個性化色彩的人物,他秉承著極致真實的價值觀,帶領(lǐng)艾比森成為2024年巴黎奧運會賽事場館核心區(qū)域顯示大屏的重要供應(yīng)商。在國際環(huán)境波譎云詭的今天,一家中國公司,仍然能夠順利進入海外高端市場,這并不是一件容易的事情。紀錄片中還提到,丁彥輝常因直言不諱引發(fā)行業(yè)爭議,甚至看起來跟許多商業(yè)環(huán)境格格不入。

丁彥輝自2001年8月創(chuàng)業(yè)成立艾比森以來,一直擔(dān)任公司董事長、法定代表人至今,其中有十八年兼任總經(jīng)理。目前丁彥輝在多家關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任職務(wù),包括惠州艾比森董事,艾比森投資公司董事長,艾比森會務(wù)公司董事,睿電綠能執(zhí)行董事等。

三季度業(yè)績回暖

一邊是董事長對自己的薪酬不滿意,另一邊,艾比森的發(fā)展也并非一帆風(fēng)順,當前面臨多重挑戰(zhàn)。

艾比森的主營業(yè)務(wù)是??LED顯示屏及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)?,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣告、舞臺、商業(yè)、數(shù)據(jù)可視化、會議及創(chuàng)意顯示等領(lǐng)域。

然而,公司2024年LED顯示屏產(chǎn)品出現(xiàn)量價齊跌局面。銷售單價從2022年的每平方米1.23萬元降至2024年的9920元,首次跌破萬元關(guān)口。銷售量也從37.38萬平方米降至35.58萬平方米。

與此同時,公司產(chǎn)能利用率顯著下降。2024年,公司32萬平方米的LED顯示屏總產(chǎn)能中,實際產(chǎn)量僅21.7萬平方米,產(chǎn)能利用率降至68%,意味著超過三成產(chǎn)能處于空置狀態(tài)。

2024年年報顯示,艾比森營業(yè)收入為36.63億元,同比下降8.58%;歸母凈利潤為1.17億元,同比大幅下降62.98%。這一業(yè)績下滑主要源于國內(nèi)市場的萎縮,營業(yè)收入較2023年同期下降48.84%。

面對行業(yè)困境,艾比森正在進行戰(zhàn)略調(diào)整。

據(jù)了解,從2024年下半年開始,艾比森砍掉低毛利、長賬期業(yè)務(wù),將資源集中于高價值客戶。

在運營層面,艾比森堅持“品牌化+輕資產(chǎn)+數(shù)字化”戰(zhàn)略。作為行業(yè)內(nèi)少有的輕資產(chǎn)運營企業(yè),其固定資產(chǎn)規(guī)模保持在6億元左右,遠低于同行動輒數(shù)十億元的投入。

為了開拓新的增長點,艾比森還于2023年開始布局儲能業(yè)務(wù),涵蓋家庭儲能和工商業(yè)儲能領(lǐng)域。不過,該業(yè)務(wù)目前貢獻微薄。

今年第三季度,艾比森營收10.53億元,同比增長14.5%;單季歸母凈利潤6904.87萬元,同比增長138.55%。

你怎么看艾比森董事長公開對薪酬說“不”?評論區(qū)聊聊吧。

 
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