界面新聞記者 | 宋佳楠

12月10日，界面新聞從BOSS直聘獲悉，小米集團發(fā)布了多個AI教育相關崗位招聘需求，涵蓋教研產(chǎn)品經(jīng)理、兒童與教育高級產(chǎn)品經(jīng)理、高級商務等職位，表明其有意涉足AI教育領域。

此次招聘的崗位中，教研產(chǎn)品經(jīng)理的具體職責包括搭建科目或?qū)ｎ}的知識體系和能力體系，負責課程產(chǎn)品的流程跟進，把控學習內(nèi)容的設計與課程質(zhì)量；與合作方共同探討完成內(nèi)容建設的產(chǎn)品方案，并支持產(chǎn)品的設計與優(yōu)化。

該崗位職責中還提到研發(fā)各類教研衍生品，并負責K12在線學習策略研究，包括作業(yè)與形成性評價SOP，以及考試與學科能力測評等相關內(nèi)容。

從對應聘者要求來看，主要針對漢語言文學、數(shù)學、英語相關專業(yè)，具有五年以上相關學科教研經(jīng)驗，有在線教育、題庫建設經(jīng)驗者優(yōu)先。小米為該職位開出的薪資范圍為26-50K*16薪。

兒童與教育高級產(chǎn)品經(jīng)理一職則主要負責為小米人車家全生態(tài)的兒童和家長用戶提供產(chǎn)品及內(nèi)容體驗，設備場景包含手機、平板、音箱、車機等。該職位需要結合GPT前沿和教育大模型，探索AI+教育的落地方案，從0-1產(chǎn)出過優(yōu)質(zhì)的教育工具，如拍搜、錯題本的應聘者優(yōu)先。小米所提供的薪酬同為26-50K*16薪。

高級商務崗位的薪資在25-35K之間。該崗位要求負責小米至少一個業(yè)務領域（包括但不限于在線教育、電視互聯(lián)網(wǎng)OTT、IoT終端）的戰(zhàn)略客戶開發(fā)、商務合作談判及業(yè)務對接工作，深度挖掘各領域的合作機會。

事實上，小米在教育領域早有布局。2019年，該公司推出的“小愛老師”開啟了AI與教育結合的嘗試，此后相關生態(tài)鏈企業(yè)推出了一系列產(chǎn)品，如小尋科技的米兔智能學習手表、機器島的米家點讀筆、可以科技的STEAM教育機器人等，覆蓋低齡啟蒙至青少年學習領域。今年7月，Redmi Pad 2平板內(nèi)置教育中心App，提供15萬+校內(nèi)同步課與AI作業(yè)輔導功能。

當前AI教育市場正處于高速增長期。據(jù)長江證券研究所預測，“AI+教育”市場規(guī)模有望在2027年突破1600億元，并于2030年接近1800億元。2025世界數(shù)字教育大會上發(fā)布的《中國智慧教育白皮書》指出，2025年是智慧教育元年，人工智能正全方位改變教育內(nèi)容、教學模式、教育治理和教育形態(tài)。

據(jù)經(jīng)濟參考報報道，中國信息協(xié)會常務理事、國研新經(jīng)濟研究院創(chuàng)始院長朱克力表示，當前“AI+教育”競爭格局呈現(xiàn)三層漏斗：頂層是擁有云和算法優(yōu)勢的科技巨頭；中層是依托課程和用戶數(shù)據(jù)的教育上市公司；底層是專注細分場景的初創(chuàng)公司。但由于缺乏統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標準、教學效果評估標準、數(shù)據(jù)標注標準等，導致市場上產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊。

而盤古智庫高級研究員吳琦認為，“AI+教育”市場競爭的關鍵在于應用能力和服務能力。企業(yè)應聚焦教育領域的核心問題和用戶需求，加大在AI技術、教育內(nèi)容研發(fā)等方面的投入，不斷提升產(chǎn)品和服務的競爭力。