近日，追覓科技創(chuàng)始人兼CEO俞浩在社交媒體發(fā)文，首次正面回應“斷指計劃”的傳聞，稱“沒有，謠傳”。

俞浩進一步回應稱：“我們?nèi)肼毜臅r候，工資漲幅一般不超過20%，不可能有翻倍挖人的（情況）。因為我們堅信人要長期的，如果雙倍薪資挖來了，雙方其實心理都不平衡的，很難走得遠。說我們把人挖來3個月，把技術(shù)偷了，然后就把人開了，那是真不懂研發(fā)啊?！?/p>

他還表示，今天的研發(fā)日新月異，不斷需要迭代，根本不是所謂偷技術(shù)能解決的，需要有穩(wěn)定長期的技術(shù)團隊，不斷地投入和迭代，甚至第一代產(chǎn)品不成功，還有有第二代第三代。“真相是，我們一般入職的時候，控制薪資漲幅不會太高，然后做出業(yè)績了，立即提拔和漲薪，然后長期穩(wěn)定。”

所謂“斷指計劃”，是指在一些行業(yè)流傳的惡意挖人竊取商業(yè)機密的不正當競爭傳聞，核心指部分企業(yè)以高薪為誘餌挖走競品核心人才，榨干其技術(shù)和商業(yè)秘密后便將其開除。

早在去年6月，追覓法務(wù)部便發(fā)表聲明稱，自2024年6月以來，追覓科技遭遇了大量有關(guān)“斷指計劃”、“三倍薪資挖人”、“竊取商業(yè)機密后開除”、 “對賭失敗”等不實負面信息的攻擊。

追覓法務(wù)部表示，上述造謠誹謗、雇傭水軍、煽動輿論的行為，已經(jīng)嚴重損害公司品牌聲譽、影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營， 嚴重侵害了公司合法權(quán)益。通過多方提供線索及相關(guān)證據(jù)發(fā)現(xiàn)，其中存在有組織網(wǎng)絡(luò)水軍、“黑公關(guān)”、“黑媒體”等惡意特征，且與多家公司及其高管密切相關(guān)。 并且在線下，現(xiàn)已發(fā)生多起涉及雇傭第三方人員偷拍商業(yè)機密、打擊報復公司員工等違法行為。

追覓科技當時還最高懸賞100萬征集黑公關(guān)線索，同時追覓方面還起訴了部分自媒體，通過法律途徑追究其違法侵權(quán)責任。

追覓科技成立于2017年，是一家以高速數(shù)字馬達、智能算法、運動控制技術(shù)為核心的全球高端消費電子及智能制造公司。自去年以來，追覓科技先后宣布跨界至手機、汽車等多個領(lǐng)域。

作為追覓科技的創(chuàng)始人兼CEO，俞浩近期也在網(wǎng)絡(luò)上頻繁發(fā)聲。1月28日，他在社交平臺回復關(guān)于打造個人IP的問題時表示：“所謂IP，只是傳播方式的一種。如果不理解這個目的，做了IP也沒用。如果理解這個，也不需要刻意打造一個虛假的IP，該是怎樣就是怎樣，實實在在表達自己的想法即可?！?/p>