4月12日，椰樹集團官方微博發(fā)布“椰樹集團培養(yǎng)正副總經理再招生！”的招聘信息。招聘內容亮點滿滿，誠意十足。

平臺強、發(fā)展廣、前景好

1995年被國務院確定為現(xiàn)代企業(yè)制度百戶試點單位的?？诠揞^廠（椰樹集團前身）改制為椰樹集團有限公司（以下簡稱“椰樹集團”），從此開始按試點實施方案進行投資主體多元化改革，椰樹集團一路高歌猛進，成為中國飲料十強企業(yè)，并連續(xù)12年位列?？谑泄I(yè)產值第二名、稅金第三名。椰樹集團已經具有半個多世紀的罐頭，飲料生產歷史。

精心培養(yǎng)、注重實踐、晉升機制公開透明

椰樹集團幾十年來培養(yǎng)了一支一流的生產、技術、管理的職工隊伍，已經形成了椰樹集團強大的核心競爭力。椰樹集團對人才的晉升之路做出了明確的規(guī)劃和安排。此次，招聘培養(yǎng)椰樹集團正副總經理，椰樹集團選賢任用、唯才是用。培養(yǎng)過程中需過三大關，實踐鍛煉過兩大關升副總，過三大關升總經理。

第一大關是上市市場6年經四個崗位實踐鍛煉升職四次，達到“十九學會”。

第二大關是下車間3年任子（分）公司副總，達到“兩學會”。

第三大關是進集團經營班子當副總實踐鍛煉5年具備“十懂”本領，歷經14年可當集團總經理候選人，按排名順序頭名的升任集團總經理。

再過第四大關升任集團董事長。

第四大關是總經理任期屆滿憑“兩有”（有業(yè)績、有經驗）掌舵才干高升集團董事長。

待遇優(yōu)厚，入學就有車、有房

入學就有車、有房、有高薪、有前途、能致富。畢業(yè)后包工作，升任集團副總后年薪108萬。有貢獻獎勵600萬海景房，獎勵1000萬別墅、獎勵分紅股權。

入學免學費，上學第一年：博士生年薪33.6萬，月薪2.8萬；碩士生年薪25.2萬，月薪2.1萬；本科生年薪16.8萬，月薪1.4萬。

每年增長20％，上學到第九年：博士生年薪108.69萬，月薪9.06萬；碩士生年薪81.52萬，月薪6.79萬；本科生年薪54.34萬，月薪4.53萬。

此外，同等條件下，985大學畢業(yè)的博士生、碩士生優(yōu)先錄取，按以上年薪標準增加20％。年薪兌現(xiàn)按企業(yè)考核方案為準。

招生名額有限，專業(yè)不限

此次招生30名，招生對象為大學本科及以上學歷，年齡在28歲及以下的人員。專業(yè)不限，只考懂寫作。

報名及聯(lián)系方式

1.公司外部人員請直接將個人應聘簡歷投遞到椰樹人事處郵箱(yeshuhr@163.com) ，郵件主題格式為:個人姓名+培養(yǎng)職業(yè)經理。

2.公司內部人員直接撥打(報名及咨詢電話) 15607665566 (韓女士)、18089876193（蘇女士）、18976673170（何女士）報名。

3.報名時間: 2022年4月12日至7月31日止。