文丨鰲頭財經(jīng) 曉敏 

見習生丨 姜丹 

近日，福建上市公司海欣食品 (002702.SZ)因原董事長滕用雄被指干預公司日常生產(chǎn)經(jīng)營，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他公司任職人員的正常履職等，收到來自深圳證券交易所上市公司管理一部的關注函。

更糟糕的是，海欣食品也陷入業(yè)績下滑的局面。根據(jù)海欣食品公布2021年度業(yè)績快報數(shù)據(jù)顯示，報告期內，海欣食品營業(yè)收入15.5億元，同比下滑3.45%；歸母凈利潤虧損3443.45萬元，同比下滑148.49%。

一波未平一波又起，業(yè)內分析認為，在越來越多的企業(yè)涌入冷凍魚肉制品行業(yè)分羹市場之際，海欣食品內部管理問題頻發(fā)對企業(yè)發(fā)展將帶來不利影響。

2021年度凈利潤出現(xiàn)虧損

公開資料顯示，海欣食品股份有限公司創(chuàng)立于1903年，形成以速凍魚肉制品為核心，兼顧速凍肉制品等其他速凍食品，包括高端魚極系列、常規(guī)海欣系列及常溫即食類休閑食品的整體業(yè)務體系。

2012年10月，公司成功上市，成為“速凍魚肉制品第一股”。上市后，公司業(yè)績并不穩(wěn)定。在連續(xù)三年利潤同比下滑后，海欣食品開始尋求轉型。2016年公司實現(xiàn)短暫盈利后，2017年又再度陷入虧損。隨后的幾年時間里，海欣食品加大線上布局，利潤起起伏伏。

2020年，疫情推動冷凍食品整體銷量大增，海欣食品迎來近些年最好的成績。實現(xiàn)營業(yè)收入16.06億元，同比增長15.92%；歸屬于上市公司股東的凈利潤7102.05萬元，同比增長938.32%。

但2021年，公司又再次陷入營收利潤雙降的局面。根據(jù)業(yè)績快報，海欣食品營業(yè)收入15.5億元，同比下滑3.45%；歸母凈利潤虧損3443.45萬元，同比下滑148.49%。

業(yè)績快報指出，報告期內凈利潤變動幅度達30%以上的主要原因是：2021年度下游消費環(huán)境變化、現(xiàn)代渠道消費減少、行業(yè)競爭加劇、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用，導致公司2021年度營業(yè)收入未達預期、綜合毛利率下降、費用率上升，2021年度凈利潤出現(xiàn)虧損。

面臨這樣的變化，海欣食品公司高級管理人員自愿提出降低2022年度薪酬，以幫公司渡過難關。今年年初，海欣食品發(fā)布公告稱，公司審議通過了《關于高級管理人員自愿降薪暨制定2022年度高級管理人員薪酬方案的議案》。

以2021年薪酬方案為基準，海欣食品總經(jīng)理滕用嚴薪資調減52%，財務總監(jiān)鄭順輝薪資調減19%，副總經(jīng)理、董事會秘書張穎娟薪資調減11%。調整后，海欣食品三位高管的月薪總額(12個月)分別為42萬元、61萬元和36萬元。調整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

除了上述三位高管外，對于同時擔任公司高級管理人員或其他管理職務的董事，其薪酬按照公司高級管理人員的薪酬體系確定，不再領取董事津貼。對于同時在公司擔任其他職務的監(jiān)事，其領取的薪酬為崗位薪酬，由公司管理層對其進行崗位考核，不再另行領取監(jiān)事津貼。

因此，公司董事、監(jiān)事將參照高級管理人員薪酬方案調整2022年度薪酬方案。

原董事長被指干預公司經(jīng)營

值得注意的是，海欣食品業(yè)績尚未有改善，公司卻陷入治理危機。

就在近日，海欣食品原董事長滕用雄因干預經(jīng)營引起深交所關注。公開信息顯示，滕用雄為海欣食品第一大股東，目前持該公司股份8,976萬股，占總股本的18.67%。

滕用雄為公司主要創(chuàng)始人，2011年8月任董事長，對公司發(fā)展壯大做出重要貢獻。

公告內容顯示，2015年5月8日海欣食品時任董事長滕用雄未經(jīng)過股東大會授權，明知未經(jīng)股東大會同意無法履行協(xié)議條款，仍代表公司簽訂了以自有資金2.25億元認購廈門國際銀行定增股的認購協(xié)議。

同時，滕用雄授意時任董事會秘書林天山發(fā)布公告。次日，林天山在明知該協(xié)議不可能履行的情況下，仍按照滕用雄的指示發(fā)布該虛假消息。

滕、林二人的上述行為造成股票“海欣食品的交易價格異常波動，擾亂了證券交易市場，2018年6月29日，上海市第二中級人民法院作出一審判決，以編造并傳播證券交易虛假信息罪判處被告人滕用雄有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金10萬元；判處被告人林天山有期徒刑一年六個月，緩刑二年，并處罰金人民幣10萬元。

2017年8月，因為該犯罪事實被判刑，滕用雄辭去公司所有職務，至今未在公司擔任任何職務，此事過后由滕用莊任公司董事長。

滕用莊任職期間，有媒體曝光，滕用雄以“實控人”身份自居，要求公司員工以其本人意見為準，并常以“開除、罰款、降職、降薪”等言語威脅公司現(xiàn)有員工。

在2022年1月29日召開的海欣食品“年度工作座談會”中，滕用雄強行支開監(jiān)事會主席陳為味，公然打砸會議室。此外，滕用雄還多次越過公司股東大會，直接干預公司經(jīng)營，要求公司生產(chǎn)、研發(fā)等相關部門執(zhí)行與公司經(jīng)營無關的任務，并向其本人直接匯報工作。

上述行為已經(jīng)干預公司日常生產(chǎn)經(jīng)營，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他公司任職人員的正常履職，不履行審批程序意圖強制使用公司公章，無償要求公司人員為其提供服務等。

深交所對上述情況高度關注，要求海欣食品說明滕用雄是否存在上述媒體報道所稱情形，如是，請詳細說明相關情況。此外，海欣食品需說明公章的保管和使用的內部制度，滕用雄是否存在私自使用公章的情形，如是，請詳細說明相關情況，以及公章私用對公司可能造成的影響及公司已采取或擬采取的風險控制措施(如有)。

結合對前述問題的回復，說明公司是否存在資金被非經(jīng)營性占用或違規(guī)為他人提供擔保等情形。結合對前述問題的回復，說明公司內部控制是否存在重大缺陷。

中國食品行業(yè)分析師朱丹蓬認為，借助行業(yè)紅利，海欣食品整體發(fā)展有所增長，但產(chǎn)業(yè)結構依然偏低，近些年戰(zhàn)略發(fā)展并不清晰，此次原董事長及公司管理問題事件被曝光，將會對公司商譽、品牌、資本市場等方面造成較大影響。