記者 杜萌

又有知名基金經(jīng)理“升官”了， 萬家基金23日晚間公告，公司總經(jīng)理助理、基金經(jīng)理喬亮自11月22日起擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。

公開資料顯示，喬亮曾任美國巴克萊國際投資管理公司投資部基金經(jīng)理，加拿大退休基金國際投資管理公司量化投資部基金經(jīng)理，南方基金數(shù)量化投資部投資經(jīng)理，通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席投資官，上海尋乾資產(chǎn)管理有限公司投資總監(jiān)、總經(jīng)理，巨杉（上海）資產(chǎn)管理有限公司量化投資部投資總監(jiān)等職。

喬亮于2019年7月入職萬家基金，歷任總經(jīng)理助理、量化投資部總監(jiān)。目前，喬亮共管理8只基金，管理規(guī)模為206.19億，代表作為萬家中證1000指增，截至今年三季度末，規(guī)模為72.75億元。從業(yè)績來看，萬家中證1000指增今年以來收益率為-2.09%，在同類產(chǎn)品中排名110/380。

投資能力是基金公司的核心競爭力，為了留住優(yōu)秀的基金經(jīng)理，各家基金公司紛紛以最好的薪資及職位留人。

今年以來，就有匯豐晉信陸彬、財(cái)通基金金梓才先后升為公司副總。曾在英大基金任職的湯戈，在今年4月份加入方正富邦基金后，近期也被升為公司首席權(quán)益投資官、策略投資部行政負(fù)責(zé)人。

如果將統(tǒng)計(jì)時間延長至最近三年，謝治宇、蕭楠、劉彥春、馮明遠(yuǎn)等多位“門面擔(dān)當(dāng)”，先后升職為副總。

界面新聞記者了解到，這些“門面”基金經(jīng)理往往具有較大的資金號召力，給基金公司創(chuàng)造著較大的價(jià)值，如若離職會給公司帶來一定的損失。而給基金經(jīng)理晉升職位，是公司對其能力的認(rèn)可、為留住基金經(jīng)理而做的一種選擇。

“ 雖然升職為副總，但他還會繼續(xù)承擔(dān)投研部門的管理職責(zé)，繼續(xù)依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則管理相關(guān)基金。 ”有萬家基金有關(guān)人士表示，基金經(jīng)理雖然升為副總，但并不承擔(dān)具體的公司管理職能，仍以投研業(yè)務(wù)為主業(yè)。

“ 目前除了做投資、管理基金產(chǎn)品外，也在逐步承擔(dān)搭建與培養(yǎng)權(quán)益投研團(tuán)隊(duì)的工作，包括對團(tuán)隊(duì)整個思路框架的梳理等。 ”當(dāng)被問及“升官”后的感受下，一位基金經(jīng)理表示，從之前自己單打獨(dú)斗到帶團(tuán)隊(duì)，還是有一定挑戰(zhàn)的。

不過，在今年慘淡的行情下，公募人員流動的速度正在變慢。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至11月24日，今年共有198只公募、資管機(jī)構(gòu)的284位基金經(jīng)理離任；同期也有620位基金經(jīng)理被聘任。而2022年全年，離任的基金經(jīng)理有323位，增聘的基金經(jīng)理有705位。在2021年，共有320位基金經(jīng)理離任，759位基金經(jīng)理被新增聘。