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中韓人壽2023年凈虧3.3億,董事長新年離任“80后”女將何欣補(bǔ)位

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中韓人壽2023年凈虧3.3億,董事長新年離任“80后”女將何欣補(bǔ)位

新年伊始,中韓人壽迎來董事長變更。

(圖片來源:視覺中國)

剛剛完成董事長交接的中韓人壽保險有限公司(下稱“中韓人壽”),披露了最新的償付能力報告。據(jù)報告信息,中韓人壽2023年保險業(yè)務(wù)收入大增超7成,但凈利潤表現(xiàn)卻持續(xù)向下,全年凈虧損3.27億元。投資端有所承壓,2023年投資收益率、綜合投資收益率僅0.03%、2.94%,遠(yuǎn)低于近三年平均水平。

2023年成績單:保費(fèi)向上利潤向下

2022年末,中韓人壽在舉行成立十周年慶典之際,披露了未來十年的戰(zhàn)略發(fā)展思路,提出致力于打造以區(qū)域共富客群的“保險+服務(wù)”需求為立足點,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新力、伙伴共生力和組織進(jìn)化力的價值型保險公司。

“新十年”戰(zhàn)略制定下的首個完整年度,中韓人壽總結(jié)為“適時調(diào)整戰(zhàn)略布局,積極拓展新領(lǐng)域,探索創(chuàng)新的保險產(chǎn)品和服務(wù)”。近日,中韓人壽披露2023年第四季度償付能力報告,交上成績單。

一端,保費(fèi)上行。2023年,中韓人壽保險業(yè)務(wù)收入23.8億元,同比增長超7成。其中,新單標(biāo)保超5.2億,經(jīng)代新單標(biāo)保突破1.9億。個險業(yè)務(wù)較2022年增長28%,活動人均產(chǎn)能達(dá)2.4萬,25月保費(fèi)繼續(xù)率達(dá)到93%。

另一端,利潤卻繼續(xù)向下。2023年,中韓人壽凈虧損3.27億元,較上年2.98億元的凈虧損,再度擴(kuò)大。

成立于2012年11月的中韓人壽,貼合人身險公司“七平八盈”的盈利周期,2020年中韓人壽首次扭虧為盈,從2019年的虧損1.46億元,到2020年攬入830萬元凈利潤??捎麪顩r未能持續(xù),2021年、2022年,中韓人壽分別虧損1.17億元、2.98億元,再到2023年,虧損擴(kuò)大至3.27億元。

虧損背后,一方面或與保費(fèi)規(guī)模大增背后的成本增長有關(guān),另一方面,或還在于投資端的承壓。

據(jù)報告披露數(shù)據(jù),2023年中韓人壽投資收益率、綜合投資收益率僅有0.03%、2.94%,第四季度更是僅為-0.5%和0.96%。對比近三年表現(xiàn)來看,中韓人壽平均投資收益率、平均綜合投資收益率則分別達(dá)到6.05%、4.78%。

值得一提的是,投資收益承壓,已成為人身險公司集體面臨的困境,業(yè)內(nèi)指出,2023年權(quán)益市場震蕩下行,債市收益率繼續(xù)走弱,導(dǎo)致資金運(yùn)用年化財務(wù)收益率較2022年下行,也成為行業(yè)盈利能力表現(xiàn)的制約因素。

(圖源:中韓人壽償付能力報告)

償付能力方面,2023年第四季度末,中韓人壽綜合、核心償付能力充足率分別為230%、211%,較上季度末分別下降10個百分點、8個百分點。對于償付能力下滑,中韓人壽表述是因第四季度資本市場頹勢延續(xù),公司投資收益率受此影響低于預(yù)期;同時,國債利率曲線下行加大準(zhǔn)備金提取額度,亦導(dǎo)致當(dāng)期虧損增加。

此外,據(jù)中韓人壽預(yù)測,下季度核心、綜合償付能力充足率將分別為163.39%、179.11%,分別下滑約48、51個百分點,雖然仍處于充足水平,但下滑幅度較大。

新年迎新任董事長,總經(jīng)理仍待補(bǔ)位

新年伊始,中韓人壽迎來董事長變更。

1月19日,中韓人壽公告,自2024年1月10日起,金朝萍女士不再擔(dān)任中韓人壽董事長,經(jīng)董事會選舉,何欣女士當(dāng)選公司董事長,任職將在獲得監(jiān)管核準(zhǔn)后正式生效。

出生于1975年的金朝萍,曾任浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司(下稱“浙江東方”)黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會副主席、副董事長、總裁等職務(wù),先后兼任永安期貨股份有限公司副董事長、浙江國貿(mào)東方投資管理有限公司董事長、浙江國金融資租賃股份有限公司董事長、浙江東方產(chǎn)融投資有限公司董事長等職,現(xiàn)任浙江省國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;浙江東方黨委書記、董事長。2019年4月,獲批出任中韓人壽董事長。

接替金朝萍的何欣,為“80后”女將,2004年參加工作,加入普華永道西安分所,歷任審計員、高級審計員、經(jīng)理、高級經(jīng)理等職務(wù)。2008年,借調(diào)至羅賓咸永道會計師事務(wù)所(普華永道香港分所)。2017年加入浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司,現(xiàn)任浙江東方黨委委員、副總裁、董事會秘書。2022年10月,何欣獲批擔(dān)任中韓人壽董事。

據(jù)公開信息,金朝萍、何欣兩人均來自中韓人壽第一大股東浙江東方。早先,作為中韓合資險企,中韓人壽由浙江東方與韓華生命保險株式會社(以下簡稱“韓華生命”)各自持股50%。

2021年,中韓人壽掛牌募資,征集到意向投資人后,于2023年3月簽署增資協(xié)議。在此次增資中,原中方股東浙江東方認(rèn)購2.504億元,并新增5家國資投資方:浙江長興金融控股集團(tuán)有限公司、溫州市國有金融資本管理有限公司、溫州電力投資有限公司、溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司、國泰君安證裕投資有限公司。

(圖源:中韓人壽償付能力報告)

通過此次增資,中韓人壽注冊資本增至目前的30.01億元,股權(quán)結(jié)構(gòu)也徹底生變,“合資”轉(zhuǎn)“中資:股東增至7家,浙江東方成為單一第一大股東。

彼時,浙江東方即定調(diào):中韓人壽是助力共富、服務(wù)民生的重要金融機(jī)構(gòu)。引戰(zhàn)增資是浙江東方推進(jìn)省市縣國資國企產(chǎn)業(yè)協(xié)同企業(yè)聯(lián)動的成果之一,有利于各方共同落實長三角一體化國家戰(zhàn)略,中韓人壽將依托股東賦能,不斷提升公司治理能力水平,深化保險領(lǐng)域數(shù)字化改革,圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)和保障民生,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。

在今年的新年致辭中,中韓人壽重申,將“打造深耕浙江,立足長三角,具有地方特色的區(qū)域國有壽險公司。”對于具體經(jīng)營,中韓人壽提出,要積極探索多元化的業(yè)務(wù)模式;鼓勵創(chuàng)新,通過差異化服務(wù)的經(jīng)營策略和精細(xì)化的市場定位,突出自身的特色和優(yōu)勢;完善產(chǎn)品體系,推出具有特色的產(chǎn)品,提供個性化的客戶增值服務(wù)等。

新年新“帥”,中韓人壽有待打開新局面。值得一提的是,2022年8月,中韓人壽原總經(jīng)理桂文超離任,中韓人壽擬聘任張希凡擔(dān)任總經(jīng)理,在任職資格核準(zhǔn)前擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人。但在2023年第一季度償付能力報告中,中韓人壽透露張希凡不再擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人,截至目前,仍未有新人補(bǔ)位。

選聘總經(jīng)理、持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型、扭虧為盈……擺在中韓人壽面前的問題還待一一解決。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

中韓人壽

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中韓人壽2023年凈虧3.3億,董事長新年離任“80后”女將何欣補(bǔ)位

新年伊始,中韓人壽迎來董事長變更。

(圖片來源:視覺中國)

剛剛完成董事長交接的中韓人壽保險有限公司(下稱“中韓人壽”),披露了最新的償付能力報告。據(jù)報告信息,中韓人壽2023年保險業(yè)務(wù)收入大增超7成,但凈利潤表現(xiàn)卻持續(xù)向下,全年凈虧損3.27億元。投資端有所承壓,2023年投資收益率、綜合投資收益率僅0.03%、2.94%,遠(yuǎn)低于近三年平均水平。

2023年成績單:保費(fèi)向上利潤向下

2022年末,中韓人壽在舉行成立十周年慶典之際,披露了未來十年的戰(zhàn)略發(fā)展思路,提出致力于打造以區(qū)域共富客群的“保險+服務(wù)”需求為立足點,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新力、伙伴共生力和組織進(jìn)化力的價值型保險公司。

“新十年”戰(zhàn)略制定下的首個完整年度,中韓人壽總結(jié)為“適時調(diào)整戰(zhàn)略布局,積極拓展新領(lǐng)域,探索創(chuàng)新的保險產(chǎn)品和服務(wù)”。近日,中韓人壽披露2023年第四季度償付能力報告,交上成績單。

一端,保費(fèi)上行。2023年,中韓人壽保險業(yè)務(wù)收入23.8億元,同比增長超7成。其中,新單標(biāo)保超5.2億,經(jīng)代新單標(biāo)保突破1.9億。個險業(yè)務(wù)較2022年增長28%,活動人均產(chǎn)能達(dá)2.4萬,25月保費(fèi)繼續(xù)率達(dá)到93%。

另一端,利潤卻繼續(xù)向下。2023年,中韓人壽凈虧損3.27億元,較上年2.98億元的凈虧損,再度擴(kuò)大。

成立于2012年11月的中韓人壽,貼合人身險公司“七平八盈”的盈利周期,2020年中韓人壽首次扭虧為盈,從2019年的虧損1.46億元,到2020年攬入830萬元凈利潤??捎麪顩r未能持續(xù),2021年、2022年,中韓人壽分別虧損1.17億元、2.98億元,再到2023年,虧損擴(kuò)大至3.27億元。

虧損背后,一方面或與保費(fèi)規(guī)模大增背后的成本增長有關(guān),另一方面,或還在于投資端的承壓。

據(jù)報告披露數(shù)據(jù),2023年中韓人壽投資收益率、綜合投資收益率僅有0.03%、2.94%,第四季度更是僅為-0.5%和0.96%。對比近三年表現(xiàn)來看,中韓人壽平均投資收益率、平均綜合投資收益率則分別達(dá)到6.05%、4.78%。

值得一提的是,投資收益承壓,已成為人身險公司集體面臨的困境,業(yè)內(nèi)指出,2023年權(quán)益市場震蕩下行,債市收益率繼續(xù)走弱,導(dǎo)致資金運(yùn)用年化財務(wù)收益率較2022年下行,也成為行業(yè)盈利能力表現(xiàn)的制約因素。

(圖源:中韓人壽償付能力報告)

償付能力方面,2023年第四季度末,中韓人壽綜合、核心償付能力充足率分別為230%、211%,較上季度末分別下降10個百分點、8個百分點。對于償付能力下滑,中韓人壽表述是因第四季度資本市場頹勢延續(xù),公司投資收益率受此影響低于預(yù)期;同時,國債利率曲線下行加大準(zhǔn)備金提取額度,亦導(dǎo)致當(dāng)期虧損增加。

此外,據(jù)中韓人壽預(yù)測,下季度核心、綜合償付能力充足率將分別為163.39%、179.11%,分別下滑約48、51個百分點,雖然仍處于充足水平,但下滑幅度較大。

新年迎新任董事長,總經(jīng)理仍待補(bǔ)位

新年伊始,中韓人壽迎來董事長變更。

1月19日,中韓人壽公告,自2024年1月10日起,金朝萍女士不再擔(dān)任中韓人壽董事長,經(jīng)董事會選舉,何欣女士當(dāng)選公司董事長,任職將在獲得監(jiān)管核準(zhǔn)后正式生效。

出生于1975年的金朝萍,曾任浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司(下稱“浙江東方”)黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會副主席、副董事長、總裁等職務(wù),先后兼任永安期貨股份有限公司副董事長、浙江國貿(mào)東方投資管理有限公司董事長、浙江國金融資租賃股份有限公司董事長、浙江東方產(chǎn)融投資有限公司董事長等職,現(xiàn)任浙江省國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;浙江東方黨委書記、董事長。2019年4月,獲批出任中韓人壽董事長。

接替金朝萍的何欣,為“80后”女將,2004年參加工作,加入普華永道西安分所,歷任審計員、高級審計員、經(jīng)理、高級經(jīng)理等職務(wù)。2008年,借調(diào)至羅賓咸永道會計師事務(wù)所(普華永道香港分所)。2017年加入浙江東方金融控股集團(tuán)股份有限公司,現(xiàn)任浙江東方黨委委員、副總裁、董事會秘書。2022年10月,何欣獲批擔(dān)任中韓人壽董事。

據(jù)公開信息,金朝萍、何欣兩人均來自中韓人壽第一大股東浙江東方。早先,作為中韓合資險企,中韓人壽由浙江東方與韓華生命保險株式會社(以下簡稱“韓華生命”)各自持股50%。

2021年,中韓人壽掛牌募資,征集到意向投資人后,于2023年3月簽署增資協(xié)議。在此次增資中,原中方股東浙江東方認(rèn)購2.504億元,并新增5家國資投資方:浙江長興金融控股集團(tuán)有限公司、溫州市國有金融資本管理有限公司、溫州電力投資有限公司、溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司、國泰君安證裕投資有限公司。

(圖源:中韓人壽償付能力報告)

通過此次增資,中韓人壽注冊資本增至目前的30.01億元,股權(quán)結(jié)構(gòu)也徹底生變,“合資”轉(zhuǎn)“中資:股東增至7家,浙江東方成為單一第一大股東。

彼時,浙江東方即定調(diào):中韓人壽是助力共富、服務(wù)民生的重要金融機(jī)構(gòu)。引戰(zhàn)增資是浙江東方推進(jìn)省市縣國資國企產(chǎn)業(yè)協(xié)同企業(yè)聯(lián)動的成果之一,有利于各方共同落實長三角一體化國家戰(zhàn)略,中韓人壽將依托股東賦能,不斷提升公司治理能力水平,深化保險領(lǐng)域數(shù)字化改革,圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)和保障民生,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。

在今年的新年致辭中,中韓人壽重申,將“打造深耕浙江,立足長三角,具有地方特色的區(qū)域國有壽險公司。”對于具體經(jīng)營,中韓人壽提出,要積極探索多元化的業(yè)務(wù)模式;鼓勵創(chuàng)新,通過差異化服務(wù)的經(jīng)營策略和精細(xì)化的市場定位,突出自身的特色和優(yōu)勢;完善產(chǎn)品體系,推出具有特色的產(chǎn)品,提供個性化的客戶增值服務(wù)等。

新年新“帥”,中韓人壽有待打開新局面。值得一提的是,2022年8月,中韓人壽原總經(jīng)理桂文超離任,中韓人壽擬聘任張希凡擔(dān)任總經(jīng)理,在任職資格核準(zhǔn)前擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人。但在2023年第一季度償付能力報告中,中韓人壽透露張希凡不再擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人,截至目前,仍未有新人補(bǔ)位。

選聘總經(jīng)理、持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型、扭虧為盈……擺在中韓人壽面前的問題還待一一解決。

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