東芝11月29日宣布將從2025年1月1日起，將總部的23個(gè)員工部門(mén)重組為13個(gè)，并對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化。東芝稱，總部重組的目的是通過(guò)確保各業(yè)務(wù)部門(mén)能夠靈活制定戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)總部的精簡(jiǎn)，從而最大限度地提高各業(yè)務(wù)部門(mén)的利潤(rùn)。東芝表示，這一計(jì)劃還包括日本人事優(yōu)化措施。其中包括一項(xiàng)主要針對(duì)職員和間接員工的提前退休激勵(lì)計(jì)劃，根據(jù)該計(jì)劃，到2024年11月底，約有3500名員工退休或被重新分配到集團(tuán)內(nèi)的成長(zhǎng)型企業(yè)等。