記者 辛圓

春節(jié)過后，各地迫不及待地開始人才引進(jìn)工作，希望為經(jīng)濟(jì)增長注入動(dòng)能。

在2月14日舉行的2025年蘇州市“人工智能+”創(chuàng)新發(fā)展推進(jìn)大會(huì)上，《蘇州市支持人工智能領(lǐng)域人才發(fā)展的若干措施》正式發(fā)布，圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等方面集成推出9條針對性舉措。

《措施》提出，頂格支持頂尖人才，大力引進(jìn)培養(yǎng)處于人工智能領(lǐng)域科技前沿和國際一流水平，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，能夠帶來重大影響、重大突破的海內(nèi)外人才，最高支持1億元項(xiàng)目資助、1000萬元購房補(bǔ)貼。同時(shí)提供“定制化”支持，提供試驗(yàn)設(shè)備、場地、算力服務(wù)供給和團(tuán)隊(duì)配置優(yōu)化。

據(jù)《長沙晚報(bào)》14日發(fā)布消息，湖南省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來湘 推進(jìn)年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》，從加大青年人才留湘來湘政策支持等5個(gè)方面，部署18項(xiàng)具體工作措施，進(jìn)一步完善相關(guān)政策支持，持續(xù)吸引青年人才來湘留湘發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和持久動(dòng)力。

根據(jù)《措施》，在加大青年人才留湘來湘政策支持方面，將強(qiáng)化“湘才留湘”支持舉措， 加大“優(yōu)才來湘”招引力度，探索“湘才回湘”綠色通道，實(shí)施“才聚瀟湘”實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化留湘來湘待遇保障。

在擴(kuò)大青年人才留湘來湘崗位供給方面，湖南省將實(shí)施“經(jīng)營主體聚才”行動(dòng)、“公共崗位引才”行動(dòng)、“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”行動(dòng)和“基層一線育才”行動(dòng)。在完善吸引集聚青年人才工作機(jī)制方面，將建立供需對接歸集機(jī)制，拓寬招才引智渠道。

出了蘇州和湖南，北方經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市天津也有行動(dòng)。天津日前印發(fā)《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)用好人才服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的若干措施》，以進(jìn)一步全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，推動(dòng)“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃提質(zhì)升級，更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

《措施》從實(shí)施更加開放包容舉措、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度、堅(jiān)持產(chǎn)教融合培育人才、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、強(qiáng)化平臺載體支撐、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)保障體系等六大方面提出20條具體舉措，并明確了每條措施的相關(guān)責(zé)任單位。

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持上，《措施》明確，在津創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受貼息扶持。實(shí)施青年科技人才培養(yǎng)項(xiàng)目，每年選拔100名具有較強(qiáng)創(chuàng)新潛力的人才，實(shí)行科研、產(chǎn)業(yè)“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式，給予最高60萬元專項(xiàng)資金支持。實(shí)施卓越制造人才培養(yǎng)項(xiàng)目，給予入選者連續(xù)3年、每年每人15萬元資助。實(shí)施宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目，選拔領(lǐng)軍文化人才和青年拔尖文化人才，分別給予連續(xù)3年、每年每人10萬元、5萬元資助。