文｜裴莉萌

3月8日，哈爾濱偉良溝通文化藝術(shù)傳播中心“二十載時(shí)光流轉(zhuǎn) 璀璨繁花綻芳華”慶祝三·八節(jié)主題活動(dòng)在哈爾濱舉行，愛麗斯堡DIOR宴會(huì)廳里春意盎然、熱鬧非凡。

企業(yè)家學(xué)員們褪去商務(wù)正裝換上華服，從談判桌轉(zhuǎn)戰(zhàn)聚光燈下，舞臺(tái)上，她們翩翩起舞、深情朗誦、放聲高歌，展現(xiàn)出新時(shí)代女性的獨(dú)特風(fēng)采；舞臺(tái)下，她們交流心得，觥籌交錯(cuò)間碰撞思想火花。

這場(chǎng)活動(dòng)是冰城女企業(yè)家重塑成長(zhǎng)的一個(gè)縮影——新時(shí)代女性正以破界者的姿態(tài)重構(gòu)成長(zhǎng)敘事。

新時(shí)代女性的素質(zhì)重構(gòu)

“學(xué)校開設(shè)的實(shí)用口才、社交溝通藝術(shù)酒桌技巧、現(xiàn)代禮儀、領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)等課程，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、素質(zhì)提升都有極大的幫助。“偉良學(xué)校主題慶?；顒?dòng)中《驚鴻舞》的表演者們對(duì)課程如數(shù)家珍、贊不絕口，她們說：”學(xué)校的藝術(shù)課，也讓我們重新理解了'以柔克剛'的管理哲學(xué)。"

哈爾濱師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院推出的《音樂治療與組織行為學(xué)》課程，也吸引了眾多女性企業(yè)高管參與。課程通過分析《黃河大合唱》的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)力。將藝術(shù)形式與管理科學(xué)深度融合的教育創(chuàng)新，正在重塑女性的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

她們的感悟揭示了當(dāng)代女性學(xué)習(xí)的深層邏輯——不再局限于專業(yè)技能的提升，而是通過跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)實(shí)現(xiàn)思維升級(jí)。

女性成長(zhǎng)的生態(tài)變革

王海峰是冰雪雕塑領(lǐng)域第一個(gè)吃螃蟹的女性。這位哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的高材生，將“兩山”理念融入冰雪藝術(shù)創(chuàng)作，在零下30℃的嚴(yán)寒中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)雕琢出26米長(zhǎng)的紅色主題雪雕群。她研發(fā)的秸稈復(fù)合材料工具手柄，帶動(dòng)林場(chǎng)職工掌握冰雪技能”。如今，她的工作室里走出了90后女徒弟，在亞雪公路上復(fù)刻亞冬會(huì)吉祥物的冰雕版，讓冰雪藝術(shù)成為城市文化輸出的新名片。

67歲的韓秀華在“哈小丫”主播云平臺(tái)上找到了非遺傳承的新路徑。30個(gè)社區(qū)公益直播間里，近百名特殊家庭婦女通過指尖技藝實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)，5000余戶農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品借助云端走向全國(guó)，傳統(tǒng)工藝與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的碰撞催生出鄉(xiāng)村振興的新動(dòng)能。

在巴彥縣，孫麗娟的“健康農(nóng)牧業(yè)小園” 將玉米種植升級(jí)為方便食品產(chǎn)業(yè)鏈。通過統(tǒng)一品種訂單種植，她帶動(dòng)3512戶農(nóng)戶將庭院經(jīng)濟(jì)融入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。

雙城區(qū)的兢業(yè)蔬菜合作社里，女致富帶頭人以富硒蔬菜種植為紐帶，輻射周邊婦女發(fā)展棚室經(jīng)濟(jì)；五常市的婆婆丁種植村、通河縣的白豆角示范村，讓“小菜園”鏈接起鄉(xiāng)村旅游與品牌農(nóng)業(yè)，形成“一社帶多戶、一村促一業(yè)”的巾幗產(chǎn)業(yè)矩陣。

我們看到，越來越多的女性正以多元角色構(gòu)建起相互支撐的成長(zhǎng)生態(tài)。她們通過傳幫帶、資源共享和模式創(chuàng)新，讓個(gè)體的“獨(dú)舞”匯聚成群體的“共舞”。這種生態(tài)變革重塑著城市的經(jīng)濟(jì)版圖，也在精神層面培育出尊重女性價(jià)值、激發(fā)女性潛能的社會(huì)土壤。

素質(zhì)提升的N次方效應(yīng)

波士頓咨詢報(bào)告指出，女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升可使企業(yè)創(chuàng)新效率提高35%，組織韌性增強(qiáng)28%。這些案例揭示了女性素質(zhì)提升的乘數(shù)效應(yīng)：個(gè)體學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為群體智慧，專業(yè)技能升華為人文素養(yǎng)，個(gè)人成長(zhǎng)匯聚成社會(huì)力量，這些變化正在重塑中國(guó)社會(huì)的發(fā)展基因。

數(shù)據(jù)顯示，參與過素質(zhì)提升項(xiàng)目的女性企業(yè)家，企業(yè)平均利潤(rùn)率比行業(yè)均值高12%，員工滿意度提升23%。這種“軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為硬實(shí)力”的現(xiàn)象，印證了人力資本理論的新發(fā)展。在人工智能取代重復(fù)性勞動(dòng)的今天，女性特有的溝通能力、情感智力、創(chuàng)新思維，正成為未來競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。