文 | 白楊

“智慧城市是全社會(huì)全方位的需求，黑龍江雖起步較晚，但反而是機(jī)會(huì)。”面對(duì)為何選擇在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)薄弱的黑龍江創(chuàng)業(yè)，鵬博集團(tuán)創(chuàng)始人楊亞寧的回答直指核心。

2013年，楊亞寧的鵬博集團(tuán)從運(yùn)營(yíng)商弱電工程起步時(shí)，彼時(shí)黑龍江的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)還是稍顯“荒涼”，寬帶基站零星分布，數(shù)字基建近乎空白。十年間，鵬博集團(tuán)已蛻變?yōu)楹邶埥瓟?shù)字城市建設(shè)的核心推手。

與其追逐風(fēng)口，不如填補(bǔ)空白。楊亞寧的轉(zhuǎn)型邏輯始終緊扣東北經(jīng)濟(jì)的痛點(diǎn)。

“在黑土地寫代碼，一樣能改變世界。”楊亞寧說(shuō)，2016年試水民營(yíng)企業(yè)OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)，公司營(yíng)收僅1200萬(wàn)元，人力成本卻高達(dá)1.47億；2019年轉(zhuǎn)型數(shù)字城市建設(shè)，團(tuán)隊(duì)在政務(wù)熱線中啃下AI大模型技術(shù)，將市民幾小時(shí)的投訴電話壓縮成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

黑龍江不缺人才，缺的是留住人才的生態(tài)

楊亞寧將鵬博定位為“左手行業(yè)”企業(yè)，為政府、國(guó)企提供數(shù)字化配套支撐。他坦言，創(chuàng)業(yè)初期曾因人才短缺導(dǎo)致項(xiàng)目交付困難，但始終堅(jiān)信黑龍江需要本土化的技術(shù)力量：“若沒(méi)有企業(yè)扎根，人才外流只會(huì)加劇。

但過(guò)去十年，哈爾濱的互聯(lián)網(wǎng)公司用一只手?jǐn)?shù)得過(guò)來(lái)。“程序員平均年齡23歲，他們用腦強(qiáng)度大，更需要被‘托住’。”

員工子女考上985高校，學(xué)費(fèi)由公司全額承擔(dān)；父母突發(fā)疾病，陪診團(tuán)隊(duì)直接對(duì)接三甲醫(yī)院綠色通道；甚至家庭裝修選瓷磚，工程部能替員工砍下近半價(jià)格……37項(xiàng)“博愛(ài)管家計(jì)劃”，是楊亞寧留住人才的核心“戰(zhàn)法”之一。除此之外他還提到去北上廣挖黑龍江籍的技術(shù)骨干。

這套“暖意破冰”的策略，讓鵬博團(tuán)隊(duì)流動(dòng)率遠(yuǎn)低于行業(yè)均值。

貼著地面創(chuàng)新：技術(shù)如何服務(wù)民生

技術(shù)向北，暖意破冰，將技術(shù)“翻譯”成接地氣的解決方案。

在黑龍江省12345熱線后臺(tái)，鵬博集團(tuán)的智慧政務(wù)系統(tǒng)正在顛覆傳統(tǒng)政務(wù)流程。運(yùn)用自主研發(fā)的大模型，冗長(zhǎng)的市民電話投訴內(nèi)容被自動(dòng)拆解成“時(shí)間、地點(diǎn)、事件類型”等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。通過(guò)AI模型將市民數(shù)小時(shí)的通話提煉為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，助力政府精準(zhǔn)研判社會(huì)矛盾?！癈hatGPT技術(shù)拉平了算力門檻，讓寒地企業(yè)也能參與AI競(jìng)賽。”楊亞寧表示。

“技術(shù)向北，不是把北上廣的模式照搬，而是解決黑土地上的真問(wèn)題?！睏顏唽巿?jiān)持讓團(tuán)隊(duì)“貼著地面創(chuàng)新”。

在政務(wù)場(chǎng)景中，他們用AI替代重復(fù)性勞動(dòng)；在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，則把復(fù)雜算法翻譯成農(nóng)民聽(tīng)得懂的“養(yǎng)牛指南”。甚至連企業(yè)內(nèi)部文化也刻意“去冰冷化”，1024程序員節(jié)的禿頭玩笑、王者榮耀大賽的組隊(duì)廝殺……都是為了告訴年輕人：“在黑土地寫代碼，一樣能改變世界?！?/p>

數(shù)據(jù)安全：看不見(jiàn)的護(hù)城河

楊亞寧緩步穿過(guò)鵬博集團(tuán)的長(zhǎng)廊，指尖掠過(guò)墻上陳列的軟件著作權(quán)、發(fā)明專利證書，側(cè)身對(duì)隨行人員笑道：“這些都是我們的核心成果。從實(shí)用新型專利到集成電路圖，集團(tuán)目前已擁有超500項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！?/p>

走廊盡頭單獨(dú)展示著“黑龍江省省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”的牌匾。這份2021年由黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳授予的殊榮，訴說(shuō)著集團(tuán)在創(chuàng)新研發(fā)領(lǐng)域的深厚積淀。

“你可以不做行業(yè)第一，但安全漏洞一次都不能有?！边@句話被刻在鵬博的技術(shù)準(zhǔn)則中。所有系統(tǒng)采用“全生命周期加密”，敏感信息僅限分級(jí)授權(quán)調(diào)閱。團(tuán)隊(duì)每周都有例行的自檢，聯(lián)合網(wǎng)信辦、省網(wǎng)信大隊(duì)進(jìn)行多方演練。

在楊亞寧看來(lái)，數(shù)據(jù)安全是另一場(chǎng)隱形戰(zhàn)役，安全與軟件創(chuàng)新同等重要。“涉及國(guó)計(jì)民生的數(shù)據(jù)，一次泄露就可能摧毀信任?！边@種“偏執(zhí)”讓鵬博成為黑龍江政務(wù)系統(tǒng)最謹(jǐn)慎的“守門人”。

未來(lái)藍(lán)圖：在寒地播種數(shù)字根系

“抓住工業(yè)4.0風(fēng)口，將人工智能與現(xiàn)有業(yè)務(wù)深度結(jié)合?！泵鎸?duì)未來(lái)，楊亞寧的規(guī)劃清晰而務(wù)實(shí)。

技術(shù)沉淀之外，楊亞寧更強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”字訣：項(xiàng)目規(guī)?？刂圃?0億元以內(nèi)，避免資金鏈風(fēng)險(xiǎn)；人才流動(dòng)率保持健康線，既要新鮮血液，也防止團(tuán)隊(duì)僵化。

如今，鵬博集團(tuán)深度參與著黑龍江智慧城市的建設(shè)，但楊亞寧同樣在意“青苗計(jì)劃”培養(yǎng)的校招生?！爱?dāng)年我們是被迫‘在地創(chuàng)新’，現(xiàn)在要證明，寒地也能長(zhǎng)出數(shù)字經(jīng)濟(jì)的根系?！?/p>

對(duì)于青年求職者與創(chuàng)業(yè)者，他的建議近乎鋒利：“選賽道要堅(jiān)持3-5年，做熱愛(ài)、擅長(zhǎng)、有社會(huì)價(jià)值的事?！本拖袼苫ń谋c潮，凍住是蟄伏，化開(kāi)便是奔涌。

在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)薄弱的寒地，技術(shù)突圍不僅需要代碼，更需要打破“人才外流”的惡性循環(huán)，楊亞寧正在用溫度與信任澆筑根系。這或許正是數(shù)字中國(guó)的另一面：創(chuàng)新不必趨同，破冰自有其力量。

窗外，春潮涌動(dòng)，萬(wàn)物競(jìng)發(fā)。鵬博集團(tuán)的大樓內(nèi)，數(shù)字根系正在悄然舒展。楊亞寧，在龍江沃土上耕耘的，不只是科技的種子，更是對(duì)這片土地的無(wú)限熱愛(ài)與堅(jiān)守初心的信念。