當(dāng)“節(jié)能電器”與“智能小家電”成為家庭消費(fèi)的新剛需，當(dāng)“綠色制造”與“低碳供應(yīng)鏈”被寫(xiě)入產(chǎn)業(yè)升級(jí)的藍(lán)圖，小家電企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力已不僅限于產(chǎn)品創(chuàng)新，更在于其可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任底色。

在此背景下，富佳股份憑借其在環(huán)境、社會(huì)及公司治理領(lǐng)域的顯著進(jìn)步與卓越成就，在國(guó)內(nèi)權(quán)威ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu) Wind ESG公布的最新評(píng)級(jí)結(jié)果中，實(shí)現(xiàn)重要提升，由BB級(jí)提升至A級(jí)。

這一成績(jī)不僅彰顯了公司踐行ESG治理、推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定決心與強(qiáng)大實(shí)力，更折射出中國(guó)小家電產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模紅利”向“可價(jià)值創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型縮影；而富佳股份正憑借經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境維度的綜合價(jià)值創(chuàng)造能力，點(diǎn)亮行業(yè)轉(zhuǎn)型前路。

深耕全周期管理 解碼綠色制造價(jià)值

在中國(guó)“雙碳”目標(biāo)和綠色轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略日益推進(jìn)的背景下，富佳股份將“綠色發(fā)展 低碳運(yùn)營(yíng)”作為ESG中“環(huán)境維度”的核心抓手，秉持“清潔、精益生產(chǎn)，三廢達(dá)標(biāo)排放;全員、全過(guò)程參與推行開(kāi)源節(jié)流，循環(huán)節(jié)約運(yùn)行”的環(huán)境口號(hào)，聚焦低碳環(huán)保、提質(zhì)增效及節(jié)能降耗等核心領(lǐng)域。并通過(guò)優(yōu)化工藝流程、提升資源能源利用效率、減少?gòu)U棄物排放等有力舉措，持續(xù)深化綠色制造體系建設(shè)。

在生產(chǎn)體系層面，富佳股份積極推動(dòng)綠色低碳工廠建設(shè)，致力于實(shí)現(xiàn)士地的高效使用、采用無(wú)害化原料、實(shí)施清潔生產(chǎn)流程、促進(jìn)廢物的循環(huán)利用以及推動(dòng)能源的低碳化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建起覆蓋全生命周期的綠色工藝鏈。

截至2024年底，富佳股份已建設(shè)的屋頂太陽(yáng)能發(fā)電系統(tǒng)共發(fā)電約268.46萬(wàn)千瓦時(shí)，折算減少溫室氣體排放2676.55噸二氧化碳當(dāng)量，已初步形成以“綠色電力+清潔熱源+智能能效”為特征的可再生能源利用體系。報(bào)告期內(nèi)，公司榮獲2024年浙江省綠色低碳工廠榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

同時(shí)，綠色“智”造力也成為產(chǎn)品創(chuàng)新的重要源頭。報(bào)告期內(nèi)，公司持續(xù)加大研發(fā)投入，研究院完成自主立項(xiàng)科技研發(fā)項(xiàng)目7項(xiàng)，取得專(zhuān)利成果10項(xiàng)。并且，公司產(chǎn)品已獲得包括中國(guó)CCC認(rèn)證、國(guó)際電工委員會(huì)CB認(rèn)證、美國(guó)UL認(rèn)證、美國(guó)ETL認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、德國(guó)GS認(rèn)證、新加坡Safety Mark認(rèn)證以及澳大利亞Global-mark認(rèn)證等多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證。

公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能，不僅滿足了消費(fèi)者對(duì)智能化、多功能清潔家電的需求，為公司帶來(lái)新的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)，在促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和家居清潔方面亦發(fā)揮了顯著作用。

勇?lián)鐣?huì)責(zé)任 三重賦能激活共生價(jià)值

在ESG框架中，“社會(huì)維度”關(guān)乎企業(yè)與員工、客戶、社區(qū)乃至整個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的關(guān)系質(zhì)量。富佳股份則將“社會(huì)責(zé)任”嵌入企業(yè)戰(zhàn)略中，致力于讓自身發(fā)展成果真正惠及行業(yè)發(fā)展、社會(huì)需要、民生福祉，形成共創(chuàng)共促良性循環(huán)。

富佳股份始終將員工的發(fā)展與幸福放在首位，在招聘合規(guī)、就業(yè)平等、薪酬管理、員工福利等方面全方位保障員工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，建立并維護(hù)穩(wěn)定、公正、互信的勞動(dòng)關(guān)系。公司秉承員工的福利是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，制定員工福利體系，除為員工提供法定節(jié)假日和五險(xiǎn)一金外，還增設(shè)一系列福利與關(guān)懷舉措，提高員工工作積極性和在崗幸福感。

并且在構(gòu)建可持續(xù)職場(chǎng)的過(guò)程中，富佳股份通過(guò)多種方式助力員工在職業(yè)道路上不斷前行，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的理想，與員工攜手共同推動(dòng)公司既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。公司通過(guò)涵蓋新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)、管理類(lèi)培訓(xùn)等多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)體系，重點(diǎn)實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、入一線”的培訓(xùn)方式，積極推行“線上線下同頻”培訓(xùn)，分層次施教，精心組織小課堂培訓(xùn)等多措并舉，全面提升員工專(zhuān)業(yè)能力及綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

在產(chǎn)業(yè)合作方面，富佳股份積極構(gòu)建綠色可持續(xù)供應(yīng)鏈，制定《綠色供應(yīng)鏈管理建設(shè)方案》，明確可持續(xù)的綠色供應(yīng)商管理戰(zhàn)略，將ESG管理作為供應(yīng)商篩選的考慮因素。推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)提高綠色發(fā)展水平，共同構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈。

值得一提的是，富佳股份始終秉持“共建共享，責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的核心理念，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：早在2004年公司就與余姚市慈善總會(huì)共同成立慈善冠名基金，用于資助結(jié)村扶貧、老年文體活動(dòng)等社會(huì)公益事業(yè)；近年來(lái)，公司先后向慈善冠名基金、河姆渡鎮(zhèn)共同富裕基金等捐贈(zèng)資金用于開(kāi)展公益活動(dòng)，并定向捐贈(zèng)浙江工業(yè)大學(xué)、設(shè)立余姚夢(mèng)麟中學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、資助貧困大學(xué)生等，積極助力教育事業(yè)。

富佳股份通過(guò)教育助學(xué)、捐贈(zèng)幫扶等多元公益形式參與社區(qū)發(fā)展助力工作，以自身發(fā)展為世界增添更多溫暖、創(chuàng)造更大價(jià)值，并逐步構(gòu)筑了企業(yè)與社會(huì)之間的深層信任資產(chǎn)。2011年至今富佳股份累計(jì)公益投入達(dá)一千兩百多萬(wàn)。

以“長(zhǎng)期主義”為戰(zhàn)略根基 不斷優(yōu)化治理體系

“治理維度”不僅是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的制度基座，更是其面對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地的結(jié)構(gòu)化能力。富佳股份深知，真正具有穿越周期能力的企業(yè)，必須在治理上實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)化，將可持續(xù)發(fā)展嵌入頂層設(shè)計(jì)與組織肌理之中。

富佳股份形成了權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)與相互制衡的治理機(jī)制，保障股東大會(huì)、董事會(huì)以及監(jiān)事會(huì)規(guī)范行使相應(yīng)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)股東的各項(xiàng)合法權(quán)益，保障公司治理高效合規(guī)。

富佳股份高度重視董事會(huì)的獨(dú)立性和多元化，確保了董事會(huì)成員具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2024年，公司專(zhuān)業(yè)委員會(huì)中獨(dú)立董事占比達(dá)50%，其中包括專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的資深人士，他們以獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性為公司治理貢獻(xiàn)力量。

并且公司持續(xù)深化黨群建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)控管理、廉潔商業(yè)行為，公司堅(jiān)信合規(guī)是所有業(yè)務(wù)活動(dòng)的基石，嚴(yán)守合規(guī)底線，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，打造合規(guī)管理工作格局。

在股東權(quán)益維護(hù)層面，公司高度重視投資者關(guān)系管理，不斷提高信息披露質(zhì)量，切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益，并建立了對(duì)投資者持續(xù)、穩(wěn)定、科學(xué)的回報(bào)規(guī)劃與機(jī)制。2024年，公司針對(duì)2023年度權(quán)益，以每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.30元(含稅)，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利167,661,846元。

此外，公司還組建了ESG報(bào)告工作小組，開(kāi)展ESG信息披露工作，組織相關(guān)部門(mén)參與定性定量數(shù)據(jù)收集與匯總、參與ESG培訓(xùn)等，落實(shí)行之有效的ESG行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理的質(zhì)量和效果。

當(dāng)下，中國(guó)小家電上市公司ESG評(píng)級(jí)整體處于中低水平。Wind的ESG評(píng)級(jí)顯示，22家上市公司中有19家為B至BBB級(jí)，其中多數(shù)為B級(jí)。

而在行業(yè)還在討論ESG是否必要時(shí)，富佳股份已經(jīng)用實(shí)踐證明：可持續(xù)發(fā)展不是成本負(fù)擔(dān)，而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

伴隨此次富佳股份獲得Wind ESG評(píng)級(jí)提升，不僅是對(duì)公司過(guò)去ESG治理實(shí)踐的高度認(rèn)可，更在資本市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)樹(shù)立了良好形象，助力公司“一體兩翼”戰(zhàn)略的推進(jìn)，尤其是海外市場(chǎng)的開(kāi)拓，也承載了資本市場(chǎng)對(duì)公司未來(lái)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的殷切期望。