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特別策劃 | 輿論風(fēng)暴下,企業(yè)如何守住聲譽(yù)防線?

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特別策劃 | 輿論風(fēng)暴下,企業(yè)如何守住聲譽(yù)防線?

公眾在情緒化的危機(jī)時刻,最需要看到的是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)而非說教。

編輯 | summer

近年來,品牌與媒體之間的對立事件頻頻成為輿論焦點,從愛康國賓CEO危機(jī)公關(guān)失誤到FIRST電影節(jié)主持人李子為的傲慢表現(xiàn),從大眾中國公關(guān)招標(biāo)流標(biāo)到廣東某博物館市場團(tuán)隊的不當(dāng)言論,這些看似孤立的事件實則折射出當(dāng)前品牌公關(guān)生態(tài)的深層困境。究其根源,是多方因素共同作用的結(jié)果。

在TOPHER看來,品牌方的傲慢心態(tài)往往是引發(fā)危機(jī)的導(dǎo)火索,而當(dāng)企業(yè)高管缺乏基本的危機(jī)公關(guān)意識時,往往很容易陷入認(rèn)知偏差的陷阱。

以愛康國賓事件來看,其CEO在負(fù)面輿情爆發(fā)后非但沒有安撫公眾情緒,反而將個案問題泛化為行業(yè)問題,拋出"幾百元體檢查不出大病"的爭議言論,這種挑戰(zhàn)公眾常識的辯解恰恰暴露了對消費者心理的嚴(yán)重誤判。

同樣,F(xiàn)IRST電影節(jié)主持人對媒體提問的粗暴打斷,也進(jìn)一步折射出某些機(jī)構(gòu)在取得行業(yè)地位后滋生的精英主義心態(tài),這種居高臨下的姿態(tài)必然招致輿論反噬。

事實上,公眾在情緒化的危機(jī)時刻,最需要看到的是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)而非說教。

另一點值得注意的是,媒體環(huán)境的劇變也讓傳統(tǒng)公關(guān)模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前,媒體與品牌之間的權(quán)力關(guān)系已經(jīng)重構(gòu),過去依靠控制主流媒體發(fā)聲的做法已然失效,類似廣東某博物館這樣仍以俯視姿態(tài)對待媒體合作的案例仍不鮮見,最終難免導(dǎo)致關(guān)系破裂。

面對這種情緒化的輿論場,品牌該如何審慎地把握言行分寸?又該如何在輿論風(fēng)暴中守住品牌聲譽(yù)?

PART 1 品牌如何強(qiáng)勢出圈?

信息爆炸時代,企業(yè)及品牌要想在沸反盈天的輿論場中脫穎而出,就要靠出圈的力量,這樣才有最大的可能面向大眾,贏得更廣泛的注意力。那么,到底靠什么才能出圈?有無規(guī)律可循?知名品牌專家韓立勇將在《強(qiáng)勢出圈》一書中為你系統(tǒng)地解答,為你揭開通過網(wǎng)絡(luò)傳播刷屏出圈的秘訣。

書中將刷屏出圈的傳播知識精煉為一套“3+3+4”落地方法論,同時將指導(dǎo)你學(xué)會如何科學(xué)、合理、有效地應(yīng)對輿論危機(jī)。書中還分析了大量傳播領(lǐng)域的經(jīng)典案例,揭開了那些成功或失敗的傳播策略到底做對了什么或做錯了什么。

薦書:《強(qiáng)勢出圈》

作者: 韓立勇

出版社: 浙江教育出版社

出品方: 湛廬文化

PART 2 如何做好危機(jī)公關(guān)?

當(dāng)面對形象危機(jī)時,公眾人物和背后團(tuán)隊還只會說“對不起”?論是網(wǎng)絡(luò)平臺,還是社交媒體,為什么企業(yè)的“翻車”聲明越來越多?大眾對公眾人物的道歉也越來越不買賬?

隨著時代變遷,公關(guān)危機(jī)的本質(zhì)也發(fā)生了改變!為什么一封同樣的道歉函,有的企業(yè)就被大眾嘲諷,而有的就被大眾稱贊?關(guān)于“道歉”,并不只是說簡單地說“對不起”?!暗狼浮笔且环N危機(jī),也是一門學(xué)問。

《危機(jī)公關(guān)》一書在恰到好處的時間,深度探討了在這個憤怒文化和隨叫隨到的悔悟時代的“道歉”心理學(xué),和動機(jī),甚至是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理?!暗狼浮边@一行為揭示了我們所有人用來逃避、重組和轉(zhuǎn)移注意力的技巧和策略,并展示了專業(yè)人士是如何做到最好的。為企業(yè)和組織提供經(jīng)驗教訓(xùn),你會發(fā)現(xiàn)如何做出有意義的道歉,知道什么時候說抱歉,或者根本不道歉。

本書結(jié)合當(dāng)下,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和人們?nèi)找姹桓淖兊乃季S方式作出解讀與分析,為專業(yè)從業(yè)者提升處理危機(jī)的能力。

薦書:《危機(jī)公關(guān)》

作者: 【英】卡里·庫珀 / 【英】肖恩·奧米拉 人天兀魯思 出品

出版社: 哈爾濱出版社

出品方: 人天兀魯思

譯者: 張媛媛

PART 3 如何真誠道歉?

道歉與接受道歉,是一種意義深遠(yuǎn)的人類互動行為。道歉學(xué)在西方自20世紀(jì)末興起,如今已漸成顯學(xué)。

本書是道歉學(xué)領(lǐng)域權(quán)威著作,由該領(lǐng)域權(quán)威專家艾倫 拉扎爾積十年之功寫成。本書從心理學(xué)、社會學(xué)、文化差異等角度全面介紹了道歉的意義和方法,分析了道歉看似簡單實際復(fù)雜的心理機(jī)制,旁征博引歷史上和當(dāng)代各種真實的道歉案例,闡述了道歉的療愈功能、道歉的方法、道歉和拒絕道歉的原因、道歉的時機(jī),以及道歉與寬恕的關(guān)系等。

深入理解和運(yùn)用道歉這種重要的人際互動方式,讓誠心道歉成為“俗世中的救贖儀式”,也成為強(qiáng)大又正面的解決紛爭之道。

薦書:《道歉的力量》

作者: [美] 艾倫 拉扎爾

出版社: 北京聯(lián)合出版公司

出品方: 聯(lián)合低音

譯者: 林凱雄 / 葉織茵

PART 4 品牌的力量

品牌可能是這個星球上最強(qiáng)大的商業(yè)和文化力量,可口可樂、耐克、曼聯(lián)、哈利 波特和谷歌等標(biāo)志性品牌為全球數(shù)百萬人所熟知和認(rèn)可。隨著人們對品牌的了解加深,越來越多的人開始質(zhì)疑品牌存在的意義,但即使我們拒絕了整個品牌體系,也不會選擇與我們愛用的電子產(chǎn)品分開——品牌是無法逃避的。

在本書中,羅伯特 瓊斯討論了品牌日益普遍的存在,并分析了它們是如何發(fā)揮魔力的。他認(rèn)為品牌的巨大潛力是商業(yè)、社會和文化的力量,并研究了許多不同類型的品牌——從產(chǎn)品、服務(wù)和文化財產(chǎn)到公司、慈善機(jī)構(gòu)、體育俱樂部和政黨。

在定義“品牌”這個詞的含義時,他探討了品牌的積極方面和消極方面。最后,他還思考了品牌業(yè)務(wù)的發(fā)展,就品牌的概念是否開始衰落這一問題作出了回答,并展望了它的未來。

薦書:《品牌學(xué)》

作者: [英]羅伯特·瓊斯(Robert Jones)

出版社: 譯林出版社

原作名: Branding: A Very Short Introduction

譯者: 史正永 / 丁景輝

PART 5 輿論操縱的力量

短短30秒的廣告為什么能影響人們的購物選擇?房產(chǎn)中介為什么不一開始就介紹最好的那套房源?你為什么不好意思拒絕他人提出的插隊請求?被認(rèn)為上不了餐桌的土豆,為何能實現(xiàn)身份的逆襲,風(fēng)靡歐洲和全世界?這都是宣傳起作用的效果。宣傳者通過掌握說服背后的心理學(xué)原理,利用我們的認(rèn)知盲點來影響甚至操縱著我們的思想和行為。

在這個宣傳的時代,無處不在的廣告、演講、直播和新聞等都有特定的意圖。宣傳內(nèi)容有好有壞,但宣傳者總能讓我們相信他們說的都是對的。宣傳者深諳受眾心理:受眾是“認(rèn)知吝嗇鬼”,大多時候從“外圍路徑”而非“核心路徑”獲取信息;受眾是“合理化動物”,需要減少“認(rèn)知失調(diào)”以捍衛(wèi)自我;受眾屈服于從眾效應(yīng),在任何事件上都想達(dá)成社會共識……

在《認(rèn)知的操縱》一書中,社會心理學(xué)家阿倫森和普拉卡尼斯運(yùn)用政治、商業(yè)等領(lǐng)域的大量案例,為大家介紹宣傳策略能夠奏效的社會心理學(xué)機(jī)制,分享了圍繞宣傳研究的心理學(xué)成果,揭示了宣傳的本質(zhì)是認(rèn)知操縱。最后,從讀者的需求出發(fā),提出了有效抵制認(rèn)知操縱的方法。

了解宣傳是如何影響我們的思想和行為的,能夠幫助我們形成面對宣傳的正確態(tài)度,做宣傳時代里的獨立思考者。

薦書:《認(rèn)知的操縱》

作者: [美] 安東尼·普拉卡尼斯 / [美] 埃利奧特·阿倫森

出版社: 世界圖書出版公司

出品方: 巴別塔文化 / 世界圖書出版公司北京公司

副標(biāo)題: 宣傳如何影響我們的思想和行為(修訂版)

原作名: Age of Propaganda: The Everyday Use and Abuse of Persuasion(Revised Edition)

譯者: 阮江平

當(dāng)品牌或機(jī)構(gòu)習(xí)慣以自我為中心看待問題時,

就難以避免陷入信任危機(jī)的泥潭。

要破解這一困局,

需要企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)變思維,

將公眾和媒體的合理訴求置于首位。

這既包括加強(qiáng)高管的危機(jī)公關(guān)素養(yǎng),

避免不當(dāng)言論;

也要求建立更具共情力的溝通策略,

以真誠對話取代對抗;

更需要主動適應(yīng)新媒體生態(tài),

重構(gòu)健康的媒體合作關(guān)系。

唯有如此,

才能避免類似事件不斷重演,

在充滿變數(shù)的輿論場中守住品牌聲譽(yù)的防線。

 
未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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特別策劃 | 輿論風(fēng)暴下,企業(yè)如何守住聲譽(yù)防線?

公眾在情緒化的危機(jī)時刻,最需要看到的是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)而非說教。

編輯 | summer

近年來,品牌與媒體之間的對立事件頻頻成為輿論焦點,從愛康國賓CEO危機(jī)公關(guān)失誤到FIRST電影節(jié)主持人李子為的傲慢表現(xiàn),從大眾中國公關(guān)招標(biāo)流標(biāo)到廣東某博物館市場團(tuán)隊的不當(dāng)言論,這些看似孤立的事件實則折射出當(dāng)前品牌公關(guān)生態(tài)的深層困境。究其根源,是多方因素共同作用的結(jié)果。

在TOPHER看來,品牌方的傲慢心態(tài)往往是引發(fā)危機(jī)的導(dǎo)火索,而當(dāng)企業(yè)高管缺乏基本的危機(jī)公關(guān)意識時,往往很容易陷入認(rèn)知偏差的陷阱。

以愛康國賓事件來看,其CEO在負(fù)面輿情爆發(fā)后非但沒有安撫公眾情緒,反而將個案問題泛化為行業(yè)問題,拋出"幾百元體檢查不出大病"的爭議言論,這種挑戰(zhàn)公眾常識的辯解恰恰暴露了對消費者心理的嚴(yán)重誤判。

同樣,F(xiàn)IRST電影節(jié)主持人對媒體提問的粗暴打斷,也進(jìn)一步折射出某些機(jī)構(gòu)在取得行業(yè)地位后滋生的精英主義心態(tài),這種居高臨下的姿態(tài)必然招致輿論反噬。

事實上,公眾在情緒化的危機(jī)時刻,最需要看到的是企業(yè)的擔(dān)當(dāng)而非說教。

另一點值得注意的是,媒體環(huán)境的劇變也讓傳統(tǒng)公關(guān)模式面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前,媒體與品牌之間的權(quán)力關(guān)系已經(jīng)重構(gòu),過去依靠控制主流媒體發(fā)聲的做法已然失效,類似廣東某博物館這樣仍以俯視姿態(tài)對待媒體合作的案例仍不鮮見,最終難免導(dǎo)致關(guān)系破裂。

面對這種情緒化的輿論場,品牌該如何審慎地把握言行分寸?又該如何在輿論風(fēng)暴中守住品牌聲譽(yù)?

PART 1 品牌如何強(qiáng)勢出圈?

信息爆炸時代,企業(yè)及品牌要想在沸反盈天的輿論場中脫穎而出,就要靠出圈的力量,這樣才有最大的可能面向大眾,贏得更廣泛的注意力。那么,到底靠什么才能出圈?有無規(guī)律可循?知名品牌專家韓立勇將在《強(qiáng)勢出圈》一書中為你系統(tǒng)地解答,為你揭開通過網(wǎng)絡(luò)傳播刷屏出圈的秘訣。

書中將刷屏出圈的傳播知識精煉為一套“3+3+4”落地方法論,同時將指導(dǎo)你學(xué)會如何科學(xué)、合理、有效地應(yīng)對輿論危機(jī)。書中還分析了大量傳播領(lǐng)域的經(jīng)典案例,揭開了那些成功或失敗的傳播策略到底做對了什么或做錯了什么。

薦書:《強(qiáng)勢出圈》

作者: 韓立勇

出版社: 浙江教育出版社

出品方: 湛廬文化

PART 2 如何做好危機(jī)公關(guān)?

當(dāng)面對形象危機(jī)時,公眾人物和背后團(tuán)隊還只會說“對不起”?論是網(wǎng)絡(luò)平臺,還是社交媒體,為什么企業(yè)的“翻車”聲明越來越多?大眾對公眾人物的道歉也越來越不買賬?

隨著時代變遷,公關(guān)危機(jī)的本質(zhì)也發(fā)生了改變!為什么一封同樣的道歉函,有的企業(yè)就被大眾嘲諷,而有的就被大眾稱贊?關(guān)于“道歉”,并不只是說簡單地說“對不起”?!暗狼浮笔且环N危機(jī),也是一門學(xué)問。

《危機(jī)公關(guān)》一書在恰到好處的時間,深度探討了在這個憤怒文化和隨叫隨到的悔悟時代的“道歉”心理學(xué),和動機(jī),甚至是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理?!暗狼浮边@一行為揭示了我們所有人用來逃避、重組和轉(zhuǎn)移注意力的技巧和策略,并展示了專業(yè)人士是如何做到最好的。為企業(yè)和組織提供經(jīng)驗教訓(xùn),你會發(fā)現(xiàn)如何做出有意義的道歉,知道什么時候說抱歉,或者根本不道歉。

本書結(jié)合當(dāng)下,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和人們?nèi)找姹桓淖兊乃季S方式作出解讀與分析,為專業(yè)從業(yè)者提升處理危機(jī)的能力。

薦書:《危機(jī)公關(guān)》

作者: 【英】卡里·庫珀 / 【英】肖恩·奧米拉 人天兀魯思 出品

出版社: 哈爾濱出版社

出品方: 人天兀魯思

譯者: 張媛媛

PART 3 如何真誠道歉?

道歉與接受道歉,是一種意義深遠(yuǎn)的人類互動行為。道歉學(xué)在西方自20世紀(jì)末興起,如今已漸成顯學(xué)。

本書是道歉學(xué)領(lǐng)域權(quán)威著作,由該領(lǐng)域權(quán)威專家艾倫 拉扎爾積十年之功寫成。本書從心理學(xué)、社會學(xué)、文化差異等角度全面介紹了道歉的意義和方法,分析了道歉看似簡單實際復(fù)雜的心理機(jī)制,旁征博引歷史上和當(dāng)代各種真實的道歉案例,闡述了道歉的療愈功能、道歉的方法、道歉和拒絕道歉的原因、道歉的時機(jī),以及道歉與寬恕的關(guān)系等。

深入理解和運(yùn)用道歉這種重要的人際互動方式,讓誠心道歉成為“俗世中的救贖儀式”,也成為強(qiáng)大又正面的解決紛爭之道。

薦書:《道歉的力量》

作者: [美] 艾倫 拉扎爾

出版社: 北京聯(lián)合出版公司

出品方: 聯(lián)合低音

譯者: 林凱雄 / 葉織茵

PART 4 品牌的力量

品牌可能是這個星球上最強(qiáng)大的商業(yè)和文化力量,可口可樂、耐克、曼聯(lián)、哈利 波特和谷歌等標(biāo)志性品牌為全球數(shù)百萬人所熟知和認(rèn)可。隨著人們對品牌的了解加深,越來越多的人開始質(zhì)疑品牌存在的意義,但即使我們拒絕了整個品牌體系,也不會選擇與我們愛用的電子產(chǎn)品分開——品牌是無法逃避的。

在本書中,羅伯特 瓊斯討論了品牌日益普遍的存在,并分析了它們是如何發(fā)揮魔力的。他認(rèn)為品牌的巨大潛力是商業(yè)、社會和文化的力量,并研究了許多不同類型的品牌——從產(chǎn)品、服務(wù)和文化財產(chǎn)到公司、慈善機(jī)構(gòu)、體育俱樂部和政黨。

在定義“品牌”這個詞的含義時,他探討了品牌的積極方面和消極方面。最后,他還思考了品牌業(yè)務(wù)的發(fā)展,就品牌的概念是否開始衰落這一問題作出了回答,并展望了它的未來。

薦書:《品牌學(xué)》

作者: [英]羅伯特·瓊斯(Robert Jones)

出版社: 譯林出版社

原作名: Branding: A Very Short Introduction

譯者: 史正永 / 丁景輝

PART 5 輿論操縱的力量

短短30秒的廣告為什么能影響人們的購物選擇?房產(chǎn)中介為什么不一開始就介紹最好的那套房源?你為什么不好意思拒絕他人提出的插隊請求?被認(rèn)為上不了餐桌的土豆,為何能實現(xiàn)身份的逆襲,風(fēng)靡歐洲和全世界?這都是宣傳起作用的效果。宣傳者通過掌握說服背后的心理學(xué)原理,利用我們的認(rèn)知盲點來影響甚至操縱著我們的思想和行為。

在這個宣傳的時代,無處不在的廣告、演講、直播和新聞等都有特定的意圖。宣傳內(nèi)容有好有壞,但宣傳者總能讓我們相信他們說的都是對的。宣傳者深諳受眾心理:受眾是“認(rèn)知吝嗇鬼”,大多時候從“外圍路徑”而非“核心路徑”獲取信息;受眾是“合理化動物”,需要減少“認(rèn)知失調(diào)”以捍衛(wèi)自我;受眾屈服于從眾效應(yīng),在任何事件上都想達(dá)成社會共識……

在《認(rèn)知的操縱》一書中,社會心理學(xué)家阿倫森和普拉卡尼斯運(yùn)用政治、商業(yè)等領(lǐng)域的大量案例,為大家介紹宣傳策略能夠奏效的社會心理學(xué)機(jī)制,分享了圍繞宣傳研究的心理學(xué)成果,揭示了宣傳的本質(zhì)是認(rèn)知操縱。最后,從讀者的需求出發(fā),提出了有效抵制認(rèn)知操縱的方法。

了解宣傳是如何影響我們的思想和行為的,能夠幫助我們形成面對宣傳的正確態(tài)度,做宣傳時代里的獨立思考者。

薦書:《認(rèn)知的操縱》

作者: [美] 安東尼·普拉卡尼斯 / [美] 埃利奧特·阿倫森

出版社: 世界圖書出版公司

出品方: 巴別塔文化 / 世界圖書出版公司北京公司

副標(biāo)題: 宣傳如何影響我們的思想和行為(修訂版)

原作名: Age of Propaganda: The Everyday Use and Abuse of Persuasion(Revised Edition)

譯者: 阮江平

當(dāng)品牌或機(jī)構(gòu)習(xí)慣以自我為中心看待問題時,

就難以避免陷入信任危機(jī)的泥潭。

要破解這一困局,

需要企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)變思維,

將公眾和媒體的合理訴求置于首位。

這既包括加強(qiáng)高管的危機(jī)公關(guān)素養(yǎng),

避免不當(dāng)言論;

也要求建立更具共情力的溝通策略,

以真誠對話取代對抗;

更需要主動適應(yīng)新媒體生態(tài),

重構(gòu)健康的媒體合作關(guān)系。

唯有如此,

才能避免類似事件不斷重演,

在充滿變數(shù)的輿論場中守住品牌聲譽(yù)的防線。

 
未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。