走進實驗室，七級大風裹挾著雨水撲向窗縫，紙巾輕拭卻不見絲毫水跡，這是中德集團門窗密封性的直觀寫照；幾千平方米的工廠車間里，機械臂與自動化分揀系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)，轟隆聲中僅有幾位工人從容操作；“三室一廳” 的樣板展示間未開空調(diào)，剛步入的參觀者卻直呼涼爽……在山西長治，山西中德投資集團有限公司正以 “點點” 之功夯實根基、“件件” 創(chuàng)新應對變局、“家家” 聯(lián)合共赴大局，攜手新晉商企業(yè)家在資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中沖波踏浪，奮力勾勒出高質(zhì)量發(fā)展新圖景。

“點點”做起 親力親為破“四無”困局

“比別人早起一點點，比別人晚睡一點點，比別人多干一點點，比別人多想一點點，比別人的創(chuàng)新再多那么一點點?！边@是山西中德投資集團有限公司董事長程田青從無到有、從有到新的“點點”秘訣……

一塊塊鋁材伴隨著清脆的聲響，被切割成毫厘不差的窗框部件。站在智能數(shù)控激光鋸銑生產(chǎn)線旁，程田青分享著二十余年前的點滴往事。

“2000年，鋁合金逐漸失去競爭力，而塑鋼型材剛剛興起?！弊鲣X合金出身的程田青決定順應市場潮流，籌辦中德塑鋼型材有限公司。

從場地籌建、資金周轉(zhuǎn)，再到人才引進、技術積累，程田青以一股敢拼敢干的闖勁，硬是從“四無”困局中趟出一條發(fā)展之路。創(chuàng)業(yè)初期，程田青每天騎摩托車將四五千塊錢的營業(yè)款存到農(nóng)村信用社。日復一日，年復一年。“也許是誠信贏得了信用社的信任。”程田青介紹說，當他在2000年需要貸款100萬時，順利地獲得了這筆關鍵資金?！斑@便是我們剛開始的樣子?！?/p>

隨后，程田青用5萬塊錢租下了拖拉機場的半個車間。為了得到更多的人才和技術，程田青赴上海招攬人才。程田青表示：“人才不能為我所有，但能為我所用。”程田青便與上海技術人才達成協(xié)議，服務一次，工資結(jié)算一次。

“23年來，每周日早上，我都會帶領中層干部學習一小時，風雨無阻?！背烫锴嗾f，通過“點點”學習，他要把培養(yǎng)人才貫穿在企業(yè)管理中。為此，他特意從上海、湖北、深圳等地高薪聘請多名高級管理和技術人才。多方位的人才引進措施，不僅給公司帶來了先進的理念，而且提供了強大的技術支持。

從長治市場起步，中德集團相繼開拓太原、鄭州、西安、濟南、石家莊市場，在成都建廠，逐步打開全國市場。同時，中德集團的產(chǎn)品出口到美洲、歐洲、非洲和亞洲共30多個國家和地區(qū)，成為山西省首批外貿(mào)出口轉(zhuǎn)型升級示范基地。

如今，中德集團已發(fā)展成為擁有塑鋼型材、塑料管道、鋁合金型材、新能源汽車零部件、基礎家裝、海外事業(yè)部等業(yè)務板塊，下轄7個全資子公司、1家控股子公司和兩大生產(chǎn)基地（即山西長治生產(chǎn)基地和西南生產(chǎn)基地）、1000余家營銷分公司的現(xiàn)代化企業(yè)。

“件件”創(chuàng)新 持續(xù)發(fā)力迎市場變局

如今，消費者消費品味日趨提升，但消費市場有所回落。在“點點”之功中，中德集團完成了“從0到1”的成長，而在“件件”創(chuàng)新中，這家傳統(tǒng)制造企業(yè)沖波踏浪，向新變革。

走進中德家五恒系統(tǒng)體驗館，面對參觀者“在炎熱夏日雖未啟動空調(diào)，為何會感知愜意涼爽？”的疑問，中德集團五恒系統(tǒng)體驗館講解員介紹說：“通過吊頂內(nèi)鋪設的細管，在夏季循環(huán)冷水、冬季循環(huán)熱水，以低溫輻射方式保持室內(nèi)溫度?！焙銣?、恒濕、恒氧、恒靜、恒潔的“五恒系統(tǒng)”讓建筑房屋自動調(diào)節(jié)，真正實現(xiàn)“場景替代產(chǎn)品，生態(tài)覆蓋行業(yè)”。

現(xiàn)代家居系統(tǒng)中，各式各樣的傳感器必不可少?！斑@套門窗內(nèi)的智能中樞與燃氣報警器、風雨感應器等多個傳感器相連，可實現(xiàn)24小時自動監(jiān)測?！敝械麻T窗產(chǎn)品體驗區(qū)工作人員介紹說，當這些傳感器監(jiān)測到燃氣泄漏時，會立即發(fā)出警報，提醒用戶關閉閥門，并向其手機推送燃氣泄漏詳細信息，還會自動打開廚房窗戶至安全角度。這些操作僅需3秒便可完成。

除了監(jiān)測燃氣泄漏，這套智能門窗還具備語音控制、風雨感應和人臉識別等功能。用戶只需簡單說出指令，窗戶便能自動開合；當風雨感應器捕捉到天氣變化時，系統(tǒng)會迅速響應，自動關閉窗戶，避免室內(nèi)物品被雨水打濕；人臉識別功能則為家庭安全增添一道屏障，只有錄入信息的家庭成員靠近，門窗才會自動解鎖。此外，這款門窗還支持手動和遙控操作，用戶既可以通過物理開關控制門窗，也能使用遙控器遠距離控制門窗。

走進中德集團智慧生產(chǎn)車間，機械臂和自動化的分揀系統(tǒng)騰轉(zhuǎn)挪移，有條不紊?！斑@條自動化生產(chǎn)線投用后，工作效率提升了10倍以上，切割精度達到0.05毫米，操作人員也從原來的10人減至1人?！敝械录蚁到y(tǒng)門窗自動化生產(chǎn)車間操作工段燁鑫說，他們先后上新10余條全自動化生產(chǎn)線及20余臺自動化加工生產(chǎn)設備。

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉。我們就是要做到人無我有，人有我新，人新我特。”程田青說，中德集團將不斷加大智能化工廠建設力度，深入研究工藝和技術，繼續(xù)推出更多創(chuàng)新技術和產(chǎn)品。

“家家”聯(lián)合 同晉企共赴轉(zhuǎn)型大局

 結(jié)合中德集團的發(fā)展歷程，程田青對市場發(fā)展趨勢作出判斷：“我們把握了中國改革開放帶來的巨大市場紅利，在行業(yè)發(fā)展的上半場積累了力量?！倍劶爸械录瘓F及行業(yè)的未來，程田青認為行業(yè)發(fā)展已進入下半場，更像跑馬拉松，企業(yè)拼的是耐力和策略。

基于這樣的判斷，作為山西專精特新企業(yè)聯(lián)合會主席單位，中德集團需要和山西一眾企業(yè)一起，奔赴這場“馬拉松”。目前，他們已與保利地產(chǎn)、華潤燃氣、吉利汽車、美國菲斯克、麥格納等國內(nèi)外知名企業(yè)實現(xiàn)了“家家”聯(lián)合。

“聯(lián)合會為企業(yè)家搭建交流平臺，組織互學、互訪、互動活動，讓企業(yè)家們在溝通中相互學習、共同提升，形成更強大的企業(yè)家隊伍?！背烫锴啾硎?，針對企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的上下游關系，專精特新聯(lián)合會推動企業(yè)間資源整合，實現(xiàn)供需匹配，提高產(chǎn)業(yè)效率。

中小企業(yè)路演推介，重點領域現(xiàn)場洽談，走進企業(yè)現(xiàn)場觀摩……山西專精特新企業(yè)聯(lián)合會已舉辦兩屆“四季交流會”，推動央、國、民企聯(lián)動，促進山西專精特新企業(yè)與國企、央企對接市場?！笆芤嬗谏洗谓涣鲿?，我們已和省內(nèi)大型國企初步對接，相信深入交流后會有更深度合作?！?月23日，晉善晉美·央地國民企合創(chuàng)未來·夏季交流會上，山西文龍中美環(huán)能科技股份有限公司董事長秘書侯瑞紅說。

此外，聯(lián)合會成立后，開展“讓制造業(yè)站穩(wěn)C位?走進優(yōu)質(zhì)企業(yè)學標桿”系列活動，赴湖南學習三一重工、中聯(lián)重科等企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，走進用友軟件、華為等企業(yè)了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型底層邏輯。

截至目前，山西省擁有省級以上專精特新企業(yè)2903戶，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)132戶。山西省專精特新聯(lián)合會將繼續(xù)發(fā)揮平臺作用，一方面“走出去”，加強與全國先進企業(yè)的溝通合作，學習經(jīng)驗；另一方面“請進來”，引入外部資源、技術和理念，培養(yǎng)高素質(zhì)山西企業(yè)家隊伍，助力山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。?

“未來，山西省專精特新聯(lián)合會將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，深化各方交流合作，助力企業(yè)在產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中實現(xiàn)新突破，為山西省經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。”程田青說。

從“點點”積累筑牢根基，到“件件”創(chuàng)新驅(qū)動變革，再到“家家”聯(lián)合共拓未來，中德集團與山西企業(yè)正以協(xié)同之力，在資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的賽道上穩(wěn)步前行，共同繪就高質(zhì)量發(fā)展的壯闊藍圖。