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兆新股份(002256.SZ)2025年上半年營業(yè)收入同比增長30% 擬向輕資產運營轉型

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兆新股份(002256.SZ)2025年上半年營業(yè)收入同比增長30% 擬向輕資產運營轉型

8月26日晚,兆新股份(002256.SZ)正式披露2025年半年度報告。在宏觀需求溫和復蘇、行業(yè)競爭依舊激烈的背景下,公司憑借“精細化工+新能源”雙輪驅動。

8月26日晚,兆新股份(002256.SZ)正式披露2025年半年度報告。在宏觀需求溫和復蘇、行業(yè)競爭依舊激烈的背景下,公司憑借“精細化工+新能源”雙輪驅動,實現(xiàn)營業(yè)收入2.08億元,同比增長29.99%;實現(xiàn)毛利5603.4萬元,同比增長28.14%;歸屬于上市公司股東的凈利潤307萬元,同比增幅達47.06%,核心財務指標全面上揚,彰顯核心業(yè)務增長的韌性與活力。

打造輕量資產運營新模式

公開資料顯示,兆新股份的主營業(yè)務為精細化工與新能源。當前,新能源賽道競爭較為激烈,想要實現(xiàn)規(guī)模效益就要有效利用各類工具,在擴大規(guī)模的同時,實現(xiàn)增收且增利的目的,而“輕資產運營”或將成為兆新股份的未來發(fā)展支點,推動實現(xiàn)光伏資產潛在收益的進一步釋放。

具體而言,兆新股份擬通過數(shù)字通證工具(RWA)將存量資產通證化,將在手電站的未來現(xiàn)金流轉化為當期資金,結合新能源運維、資產管理業(yè)務條線,形成“資金—運營—再投資”的良性循環(huán)效應。這一資產證券化模式如果實施,不僅可以有效降低新增電站的資本需求,實現(xiàn)增效運營,更能將企業(yè)的核心競爭力鎖定在能源運營與資源整合能力上,推動公司從“資產持有者”升級為“綜合能源運營商”,實現(xiàn)數(shù)字化智能化轉型,持續(xù)釋放新能源板塊的盈利潛能。

當前,針對屋頂、水面、農光互補等場景,公司正持續(xù)將分散的分布式光伏資源接入數(shù)字化能源管理平臺,努力在未來實現(xiàn)實時監(jiān)測、智能調度與精準優(yōu)化的目標。根據(jù)半年報披露內容,公司打造的專業(yè)運維團隊能夠有力確保光伏電站的長期穩(wěn)定運行,持續(xù)降低運維成本與故障風險。

股權激勵彰顯公司發(fā)展決心

企業(yè)發(fā)展除了尋求外部機會,更要打造內生增長動力。2025年上半年,兆新股份成功實施了2025年限制性股票與股票期權激勵計劃,進一步打造了公司的長效激勵約束機制,在有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力的同時,將股東、公司以及核心團隊緊密結合在一起,通過未來三年的業(yè)績考核目標,為公司的長遠發(fā)展指明了方向。

實施人才激勵計劃,將個人績效與公司發(fā)展緊密結合,打造內生驅動力,兆新股份業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健增長。在剔除股份支付的影響后,歸屬于上市公司股東的凈利潤達到了1865.38萬元,同比增長達1120.2%。

公司相關人士表示,此次通過施行股權激勵計劃,將個人績效與公司未來三年業(yè)績目標深度綁定,實現(xiàn)了既留住了核心技術骨干,又激活了組織活力的目的,有效避免了企業(yè)核心人才流失風險,為技術研發(fā)與業(yè)務拓展保留了關鍵力量。


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兆新股份

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兆新股份(002256.SZ)2025年上半年營業(yè)收入同比增長30% 擬向輕資產運營轉型

8月26日晚,兆新股份(002256.SZ)正式披露2025年半年度報告。在宏觀需求溫和復蘇、行業(yè)競爭依舊激烈的背景下,公司憑借“精細化工+新能源”雙輪驅動。

8月26日晚,兆新股份(002256.SZ)正式披露2025年半年度報告。在宏觀需求溫和復蘇、行業(yè)競爭依舊激烈的背景下,公司憑借“精細化工+新能源”雙輪驅動,實現(xiàn)營業(yè)收入2.08億元,同比增長29.99%;實現(xiàn)毛利5603.4萬元,同比增長28.14%;歸屬于上市公司股東的凈利潤307萬元,同比增幅達47.06%,核心財務指標全面上揚,彰顯核心業(yè)務增長的韌性與活力。

打造輕量資產運營新模式

公開資料顯示,兆新股份的主營業(yè)務為精細化工與新能源。當前,新能源賽道競爭較為激烈,想要實現(xiàn)規(guī)模效益就要有效利用各類工具,在擴大規(guī)模的同時,實現(xiàn)增收且增利的目的,而“輕資產運營”或將成為兆新股份的未來發(fā)展支點,推動實現(xiàn)光伏資產潛在收益的進一步釋放。

具體而言,兆新股份擬通過數(shù)字通證工具(RWA)將存量資產通證化,將在手電站的未來現(xiàn)金流轉化為當期資金,結合新能源運維、資產管理業(yè)務條線,形成“資金—運營—再投資”的良性循環(huán)效應。這一資產證券化模式如果實施,不僅可以有效降低新增電站的資本需求,實現(xiàn)增效運營,更能將企業(yè)的核心競爭力鎖定在能源運營與資源整合能力上,推動公司從“資產持有者”升級為“綜合能源運營商”,實現(xiàn)數(shù)字化智能化轉型,持續(xù)釋放新能源板塊的盈利潛能。

當前,針對屋頂、水面、農光互補等場景,公司正持續(xù)將分散的分布式光伏資源接入數(shù)字化能源管理平臺,努力在未來實現(xiàn)實時監(jiān)測、智能調度與精準優(yōu)化的目標。根據(jù)半年報披露內容,公司打造的專業(yè)運維團隊能夠有力確保光伏電站的長期穩(wěn)定運行,持續(xù)降低運維成本與故障風險。

股權激勵彰顯公司發(fā)展決心

企業(yè)發(fā)展除了尋求外部機會,更要打造內生增長動力。2025年上半年,兆新股份成功實施了2025年限制性股票與股票期權激勵計劃,進一步打造了公司的長效激勵約束機制,在有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力的同時,將股東、公司以及核心團隊緊密結合在一起,通過未來三年的業(yè)績考核目標,為公司的長遠發(fā)展指明了方向。

實施人才激勵計劃,將個人績效與公司發(fā)展緊密結合,打造內生驅動力,兆新股份業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健增長。在剔除股份支付的影響后,歸屬于上市公司股東的凈利潤達到了1865.38萬元,同比增長達1120.2%。

公司相關人士表示,此次通過施行股權激勵計劃,將個人績效與公司未來三年業(yè)績目標深度綁定,實現(xiàn)了既留住了核心技術骨干,又激活了組織活力的目的,有效避免了企業(yè)核心人才流失風險,為技術研發(fā)與業(yè)務拓展保留了關鍵力量。

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。