界面新聞記者 | 馮麗君

進入9月，多家險企校園招聘陸續(xù)啟動。

據(jù)界面新聞記者不完全統(tǒng)計，截至目前，中國人壽（601628.SH）、中國平安（601318.SH）、中國人保（601319.SH）、眾安保險、中郵保險、和諧健康、泰康保險集團等險企都開啟了2026校園招聘。部分險企如中國人保還官宣了院?！靶v+雙選”行程。

保險業(yè)秋招以招聘應(yīng)屆生為主，作為優(yōu)秀人才儲備。界面新聞記者注意到，整體看，險企公布的2026校園招聘崗位仍以傳統(tǒng)保險業(yè)務(wù)崗與內(nèi)勤崗為主，科技、算法類人才需求依然火熱，部分險企在招聘官網(wǎng)設(shè)置了科技崗位簡歷投遞的“快速通道”。此外，醫(yī)養(yǎng)、康養(yǎng)類人才需求也有所提升。

科技類人才需求大，險企設(shè)置簡歷“快速通道”

截至目前，中國平安面向全球高校畢業(yè)生招聘八大類超4000個崗位；中國人壽招聘官網(wǎng)校園招聘有1823個職位在招，其中金融科技類崗位的分類位于首位，共有127個職位在招；中郵保險將科技創(chuàng)新類招聘需求置頂；中國人保校園招聘更是設(shè)置了“快速投遞”一欄，分為科技類崗與綜合類崗，其中科技類崗位共有95個職位在招，綜合類崗位共有2373個崗位在招。

從具體招聘崗位來看，科技類仍以軟件開發(fā)崗、軟件測試崗、運維崗為主，平安產(chǎn)險還設(shè)置了科技管培生崗位。中國人壽為大中城市崛起重點培養(yǎng)的“展翼計劃”項目也設(shè)置了科技崗。

AI時代下，險企也在爭搶AI領(lǐng)域人才。中國人壽發(fā)布了北京與杭州AI算法方向人才招聘需求，共9位；泰康保險則發(fā)布了AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI應(yīng)用工程師、大語言模型算法崗、人工智能崗（機器視覺）等相關(guān)崗位需求；平安產(chǎn)險科技管培生算法崗的職責(zé)也與AI密切相關(guān)。

從專業(yè)要求看，上述AI相關(guān)崗位的專業(yè)要求普遍是計算機、電子、人工智能、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)/物理等，中國人壽學(xué)歷要求本科及以上，平安產(chǎn)險和泰康保險要求碩士甚至博士學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)參與解決公司機器學(xué)習(xí)、圖像識別、自然語言處理、大模型、Agent等產(chǎn)品的需求設(shè)計與開發(fā)。

“AI領(lǐng)域人才確實是我們目前招聘比較難的一點?！蹦橙斯ぶ悄軐I(yè)的互聯(lián)網(wǎng)保險企業(yè)整體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對界面新聞表示，“AI技術(shù)迭代速度很快，大學(xué)在AI領(lǐng)域的理論教育與目前實際的應(yīng)用是脫節(jié)的。校招的AI人才一定是花了很多時間精力自己去研究，而非局限在學(xué)校的課程里。但像這樣的對于AI有強認(rèn)知的‘人中龍鳳’非常難找，也更容易被月之暗面、光年之外這樣的AI企業(yè)打包走?！?/span>

上述負(fù)責(zé)人告訴界面新聞，在校招的招聘中，他們更看重求職者對于AI的期待，以及對于AI在生活中發(fā)揮價值的想象力。

多家險企制定校招生專項培養(yǎng)計劃

除科技類崗位外，險企招聘崗位主要包括業(yè)務(wù)類、投融類、運營類、產(chǎn)品類、管理類、管培生等，其中業(yè)務(wù)類崗位需求最大。中國平安招聘官網(wǎng)顯示，業(yè)務(wù)類校招崗位159個，是除管培生外需求最多的崗位，而管培生崗位也以銷售方向居多。

對于校招人才，多家險企制定了專項培養(yǎng)計劃。

近日，中國平安推出“金橙人才計劃”校招品牌，為參與校招的學(xué)生提供統(tǒng)一的線上招聘入口，旗下各成員公司通過線上系列直播、線下走進56座城市百所高校的形式開展招聘。

前文提到的“展翼計劃”是中國人壽重點打造的應(yīng)屆生人才招聘及培養(yǎng)項目，為期兩年，以幫助項目員工能夠迅速成長為中國人壽銷售管理及金融科技的青年領(lǐng)軍人才。

千人計劃是泰康保險為校園招聘優(yōu)秀學(xué)子量身打造的培養(yǎng)計劃。千人計劃成員由泰康提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包括集中培訓(xùn)、定期交流、機構(gòu)實踐、導(dǎo)師指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。培養(yǎng)期共分為初期、中期、長期三部分，初期培養(yǎng)期為時兩年，細(xì)分為四個階段，輔之以不同階段的培養(yǎng)平臺和集訓(xùn)內(nèi)容。

據(jù)介紹，無論是希望成為專業(yè)型人才還是管理型人才，千人計劃成員在職業(yè)生涯之初都能得到針對性的培訓(xùn)。引導(dǎo)畢業(yè)生快速完成從“校園人”到“職業(yè)人”的華麗轉(zhuǎn)變，在專業(yè)知識和技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面得到全面發(fā)展和快速成長。

學(xué)歷要求方面，中國人壽大部分崗位要求本科學(xué)歷，少部分崗位如精算類、投資管理類、部分財務(wù)管理類崗位要求碩士學(xué)歷，戰(zhàn)略發(fā)展崗、政策研究崗則要求博士學(xué)歷。泰康保險類似，保險類崗位要求本科學(xué)歷，資管類崗位要求碩士學(xué)歷。中國平安則是對管培生學(xué)歷要求較高，其他崗位大部分僅要求本科學(xué)歷。中郵保險相對更“卷”，招聘對象僅限碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

醫(yī)養(yǎng)、康養(yǎng)成戰(zhàn)略新方向

值得注意的是，康養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)成為多家險企的戰(zhàn)略新方向。

截至2025年6月末，中國平安高品質(zhì)康養(yǎng)社區(qū)項目已布局5個城市，共計6個項目，陸續(xù)進入試運營或建設(shè)階段，其中上海項目于7月試運營，深圳項目擬于年底前投入使用。醫(yī)養(yǎng)方面，平安國內(nèi)內(nèi)外部醫(yī)生團隊約5萬人，合作醫(yī)院數(shù)近3.7萬家。此次秋招，中國平安也設(shè)置了少量醫(yī)療類崗位。

中郵保險也發(fā)布了康養(yǎng)管理類崗位，專業(yè)要求為金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、公共管理類、計算機類、社會學(xué)類。今年上半年，中郵保險董事長韓廣岳在發(fā)布會上公開表示，要扎實做好“養(yǎng)老金融”大文章。在康養(yǎng)服務(wù)方面，精心打造“YOU享歲悅”康養(yǎng)服務(wù)體系，涵蓋健康管理、機構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老，并將在今年推出旅居養(yǎng)老服務(wù)，致力于為民眾提供一站式綜合康養(yǎng)解決方案。并強調(diào)此次發(fā)布會標(biāo)志著中郵保險“保險+康養(yǎng)”融合創(chuàng)新開啟了全新篇章。

醫(yī)養(yǎng)是康泰保險的三大核心業(yè)務(wù)之一，今年秋招其推出了大量醫(yī)養(yǎng)類崗位，是其招聘需求量最多的類目。包括總部的經(jīng)營管理崗、餐飲管理崗、社會工作崗、醫(yī)療管理崗，以及下屬社區(qū)的營銷支持崗、生活管家崗和醫(yī)院的護士、醫(yī)生等崗位。

據(jù)悉，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國36城44個項目，實現(xiàn)23城26社區(qū)連鎖運營，泰康居民超18000人；泰康醫(yī)療完成東西南北五大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達3200余家，覆蓋全國31個省份300余地市。

中國人壽也在加速康養(yǎng)生態(tài)布局，正積極推進CCRC養(yǎng)老社區(qū)、城心養(yǎng)老公寓、康養(yǎng)旅居三大養(yǎng)老產(chǎn)品線布局落地。截至今年六月底，已累計在15個城市布局19個機構(gòu)養(yǎng)老項目，推出四款“隨心居”旅居產(chǎn)品。此次校招也發(fā)布了醫(yī)療健康類崗位，如醫(yī)保業(yè)務(wù)崗、健康服務(wù)管理崗等。