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晨光生物擬出售子公司股權(quán),披露董事長(zhǎng)薪酬情況

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晨光生物擬出售子公司股權(quán),披露董事長(zhǎng)薪酬情況

公司董事長(zhǎng)薪酬由基本薪酬及績(jī)效考核薪酬構(gòu)成,其中基本薪酬為每年38.8萬(wàn)元,年度績(jī)效考核薪酬基數(shù)為100萬(wàn)元。

文丨劉信鳳

近日,晨光生物(300138.SZ)同時(shí)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)會(huì)議,審議通過(guò)了多項(xiàng)重要議案,涉及出售控股子公司股權(quán)以及公司高管薪酬情況等,相關(guān)內(nèi)容受到投資者關(guān)注。

因出售子公司股權(quán)被動(dòng)形成財(cái)務(wù)資助

晨光生物計(jì)劃出售控股子公司股權(quán),并因此被動(dòng)形成財(cái)務(wù)資助。

公告顯示,為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),晨光生物全資子公司——河北晨光藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“晨光藥業(yè)”)擬將持有的河北晨光同晟制藥有限公司(原河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司,以下簡(jiǎn)稱“晨光同晟制藥”)97.5%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給四川同晟生物醫(yī)藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱“同晟醫(yī)藥”)。

實(shí)際上,今年8月18日,晨光藥業(yè)、河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司、同晟醫(yī)藥、公司實(shí)際控制人盧慶國(guó)及同晟醫(yī)藥控股股東的關(guān)聯(lián)人陳云虎就簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

近日,審計(jì)機(jī)構(gòu)已出具對(duì)晨光同晟制藥的審計(jì)報(bào)告,晨光生物于今年9月20日召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,審議通過(guò)了相關(guān)議案,同意晨光藥業(yè)將持有的晨光同晟制藥97.5%股權(quán)以晨光同晟制藥截至今年7月31日的經(jīng)審計(jì)賬面股東權(quán)益為基準(zhǔn),按照5823.47萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給同晟醫(yī)藥公司。

晨光生物稱,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,晨光藥業(yè)將不再持有晨光同晟制藥公司股權(quán),晨光同晟制藥將不再是公司合并報(bào)表范圍內(nèi)的子公司。

但是,晨光同晟制藥(原河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司)作為晨光生物控股子公司期間,其運(yùn)營(yíng)資金為公司以借款形式提供。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,將被動(dòng)形成對(duì)外提供財(cái)務(wù)資助,其實(shí)質(zhì)為晨光生物對(duì)原控股子公司日常經(jīng)營(yíng)性借款的延續(xù),該事項(xiàng)不會(huì)對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。

截至今年7月31日,晨光生物(含其他子公司)向晨光同晟制藥提供借款余額為7078.24萬(wàn)元;截至董事會(huì)決議日,借款余額為4078.24萬(wàn)元,剩余款項(xiàng)晨光同晟制藥將在今年12月31日之前歸還。

晨光生物稱,公司將持續(xù)跟進(jìn)本次交易的進(jìn)展情況,及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

披露董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管人員薪酬情況

值得一提的是,在晨光生物本次董事會(huì)會(huì)議上,還披露了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管人員的薪酬情況。

公告顯示,公司董事長(zhǎng)薪酬由基本薪酬及績(jī)效考核薪酬構(gòu)成,基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度,結(jié)合考慮其職務(wù)價(jià)值、專(zhuān)業(yè)能力等因素確定為每年38.8萬(wàn)元;績(jī)效薪酬與個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)相掛鉤,年度績(jī)效考核薪酬基數(shù)為100萬(wàn)元,由薪酬與考核委員會(huì)具體組織實(shí)施對(duì)考核對(duì)象的年度績(jī)效考核后予以發(fā)放,發(fā)放金額以考評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)。

同時(shí),公司董事會(huì)聘任盧穎女士為公司新一任總經(jīng)理,其領(lǐng)取的薪酬為本人擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)對(duì)應(yīng)的薪酬,薪酬基數(shù)由基本薪酬基數(shù)38.8萬(wàn)元及績(jī)效考核薪酬基數(shù)170萬(wàn)元構(gòu)成,不在公司領(lǐng)取董事職務(wù)薪酬(或津貼)。

晨光生物稱,基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度,結(jié)合本人擔(dān)任的具體運(yùn)營(yíng)職務(wù)、出勤等情況計(jì)算、發(fā)放;績(jī)效考核薪酬根據(jù)本人績(jī)效目標(biāo)完成情況計(jì)算、發(fā)放。本議案已經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審議通過(guò)。

據(jù)晨光生物2024年年報(bào)顯示,公司董事長(zhǎng)盧慶國(guó)當(dāng)年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為91.55萬(wàn)元,公司董事、副總經(jīng)理盧穎當(dāng)年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為207.25萬(wàn)元。

晨光生物2024年董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬情況 圖源:公司公告

公開(kāi)信息顯示,晨光生物成立于2000年,位于河北省邯鄲市,是以農(nóng)產(chǎn)品為原料進(jìn)行天然植物有效成分提取的高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品、化妝品、烘焙、飲料、保健品及飼料行業(yè)。

財(cái)務(wù)方面,2025年上半年,晨光生物實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入36.58億元,同比增長(zhǎng)4.77%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.15億元,同比增長(zhǎng)115.33%。

晨光生物2025年上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo) 圖源:公司公告

二級(jí)市場(chǎng)上,截至9月24日收盤(pán),晨光生物報(bào)收于12.72元,下跌0.39%,成交量4.57萬(wàn)手,成交額5810萬(wàn)元,換手率1.15%,公司總市值61.45億元。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

晨光生物

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  • 晨光生物:預(yù)計(jì)2025年歸母凈利潤(rùn)3.5億元-4.05億元,同比增長(zhǎng)272.14%-330.62%

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晨光生物擬出售子公司股權(quán),披露董事長(zhǎng)薪酬情況

公司董事長(zhǎng)薪酬由基本薪酬及績(jī)效考核薪酬構(gòu)成,其中基本薪酬為每年38.8萬(wàn)元,年度績(jī)效考核薪酬基數(shù)為100萬(wàn)元。

文丨劉信鳳

近日,晨光生物(300138.SZ)同時(shí)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)會(huì)議,審議通過(guò)了多項(xiàng)重要議案,涉及出售控股子公司股權(quán)以及公司高管薪酬情況等,相關(guān)內(nèi)容受到投資者關(guān)注。

因出售子公司股權(quán)被動(dòng)形成財(cái)務(wù)資助

晨光生物計(jì)劃出售控股子公司股權(quán),并因此被動(dòng)形成財(cái)務(wù)資助。

公告顯示,為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),晨光生物全資子公司——河北晨光藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“晨光藥業(yè)”)擬將持有的河北晨光同晟制藥有限公司(原河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司,以下簡(jiǎn)稱“晨光同晟制藥”)97.5%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給四川同晟生物醫(yī)藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱“同晟醫(yī)藥”)。

實(shí)際上,今年8月18日,晨光藥業(yè)、河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司、同晟醫(yī)藥、公司實(shí)際控制人盧慶國(guó)及同晟醫(yī)藥控股股東的關(guān)聯(lián)人陳云虎就簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。

近日,審計(jì)機(jī)構(gòu)已出具對(duì)晨光同晟制藥的審計(jì)報(bào)告,晨光生物于今年9月20日召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議,審議通過(guò)了相關(guān)議案,同意晨光藥業(yè)將持有的晨光同晟制藥97.5%股權(quán)以晨光同晟制藥截至今年7月31日的經(jīng)審計(jì)賬面股東權(quán)益為基準(zhǔn),按照5823.47萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給同晟醫(yī)藥公司。

晨光生物稱,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,晨光藥業(yè)將不再持有晨光同晟制藥公司股權(quán),晨光同晟制藥將不再是公司合并報(bào)表范圍內(nèi)的子公司。

但是,晨光同晟制藥(原河北晨光天潤(rùn)制藥有限公司)作為晨光生物控股子公司期間,其運(yùn)營(yíng)資金為公司以借款形式提供。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,將被動(dòng)形成對(duì)外提供財(cái)務(wù)資助,其實(shí)質(zhì)為晨光生物對(duì)原控股子公司日常經(jīng)營(yíng)性借款的延續(xù),該事項(xiàng)不會(huì)對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。

截至今年7月31日,晨光生物(含其他子公司)向晨光同晟制藥提供借款余額為7078.24萬(wàn)元;截至董事會(huì)決議日,借款余額為4078.24萬(wàn)元,剩余款項(xiàng)晨光同晟制藥將在今年12月31日之前歸還。

晨光生物稱,公司將持續(xù)跟進(jìn)本次交易的進(jìn)展情況,及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

披露董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管人員薪酬情況

值得一提的是,在晨光生物本次董事會(huì)會(huì)議上,還披露了董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管人員的薪酬情況。

公告顯示,公司董事長(zhǎng)薪酬由基本薪酬及績(jī)效考核薪酬構(gòu)成,基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度,結(jié)合考慮其職務(wù)價(jià)值、專(zhuān)業(yè)能力等因素確定為每年38.8萬(wàn)元;績(jī)效薪酬與個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)相掛鉤,年度績(jī)效考核薪酬基數(shù)為100萬(wàn)元,由薪酬與考核委員會(huì)具體組織實(shí)施對(duì)考核對(duì)象的年度績(jī)效考核后予以發(fā)放,發(fā)放金額以考評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)。

同時(shí),公司董事會(huì)聘任盧穎女士為公司新一任總經(jīng)理,其領(lǐng)取的薪酬為本人擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)對(duì)應(yīng)的薪酬,薪酬基數(shù)由基本薪酬基數(shù)38.8萬(wàn)元及績(jī)效考核薪酬基數(shù)170萬(wàn)元構(gòu)成,不在公司領(lǐng)取董事職務(wù)薪酬(或津貼)。

晨光生物稱,基本薪酬由人力資源部根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬制度,結(jié)合本人擔(dān)任的具體運(yùn)營(yíng)職務(wù)、出勤等情況計(jì)算、發(fā)放;績(jī)效考核薪酬根據(jù)本人績(jī)效目標(biāo)完成情況計(jì)算、發(fā)放。本議案已經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)審議通過(guò)。

據(jù)晨光生物2024年年報(bào)顯示,公司董事長(zhǎng)盧慶國(guó)當(dāng)年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為91.55萬(wàn)元,公司董事、副總經(jīng)理盧穎當(dāng)年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為207.25萬(wàn)元。

晨光生物2024年董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員報(bào)酬情況 圖源:公司公告

公開(kāi)信息顯示,晨光生物成立于2000年,位于河北省邯鄲市,是以農(nóng)產(chǎn)品為原料進(jìn)行天然植物有效成分提取的高新技術(shù)企業(yè),公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品、化妝品、烘焙、飲料、保健品及飼料行業(yè)。

財(cái)務(wù)方面,2025年上半年,晨光生物實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入36.58億元,同比增長(zhǎng)4.77%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)2.15億元,同比增長(zhǎng)115.33%。

晨光生物2025年上半年主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo) 圖源:公司公告

二級(jí)市場(chǎng)上,截至9月24日收盤(pán),晨光生物報(bào)收于12.72元,下跌0.39%,成交量4.57萬(wàn)手,成交額5810萬(wàn)元,換手率1.15%,公司總市值61.45億元。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。