12月3日，據(jù)北京商報(bào)，東方甄選CEO、新東方集團(tuán)董事長俞敏洪構(gòu)想的東方甄選全國百家門店，正邁出第一步。東方甄選正以1.5萬—3萬元薪資招聘北京首家旗艦店的店長，優(yōu)先聘用有“餐飲+零售”復(fù)合業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)的人才。

界面新聞?dòng)浾咴讷C聘網(wǎng)查詢到相關(guān)信息，招聘崗位為旗艦店門店店長薪資待遇15-30k，工作地點(diǎn)在北京海淀區(qū)，學(xué)歷要求大專以上。

具體崗位要求包括：5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上新零售門店/商超管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)合業(yè)態(tài)（餐飲+零售）門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。便利蜂/7-11，羅森等連鎖便利店店長或區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模，在15人以上優(yōu)先，熟悉線下門店全流程運(yùn)營，具備陳列優(yōu)化、活動(dòng)策劃及坪效提升實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有過從0到1線下門店建設(shè)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者； 數(shù)據(jù)敏感度高：能通過銷售數(shù)據(jù)洞察問題，制定改進(jìn)方案。 場景化運(yùn)營：擅長結(jié)合商品特性設(shè)計(jì)陳列與營銷方案，提升轉(zhuǎn)化率；團(tuán)隊(duì)帶教力：能培養(yǎng)多技能員工，高效推動(dòng)多任務(wù)執(zhí)行，能夠?qū)?yōu)秀門店管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制并培養(yǎng)儲(chǔ)備店長。

招聘信息還顯示，這家旗艦店位于北京中關(guān)村核心辦公/商圈，面積在400平方米左右，除了生鮮、零食、日百等便利店商品，還涵蓋簡餐和咖啡飲品區(qū)雙業(yè)態(tài)場景。

據(jù)悉，去年8月，俞敏洪曾在股東交流會(huì)上公布了東方甄選線下店的設(shè)想。當(dāng)時(shí)他提出，希望依托800個(gè)新東方地面教學(xué)點(diǎn)，探索線上線下相結(jié)合的門店模式，借助教學(xué)點(diǎn)的家長流量實(shí)現(xiàn)低成本布局。

今年2月25日，作為新東方創(chuàng)始人的俞敏洪還和胖東來創(chuàng)始人于東來、物美集團(tuán)創(chuàng)始人張文中三人一同現(xiàn)身許昌胖東來天使城，考察商業(yè)業(yè)態(tài)。當(dāng)天下午，面對(duì)記者提問東方甄選、胖東來未來是否有合作可能，俞敏洪表示“有可能會(huì)”。他還強(qiáng)調(diào)，要讓東方甄選的產(chǎn)品品質(zhì)對(duì)標(biāo)胖東來。

有分析認(rèn)為，俞敏洪的到訪暗含著東方甄選的轉(zhuǎn)型焦慮，盡管坐擁千萬級(jí)直播間流量，但線下渠道缺失、農(nóng)產(chǎn)品品控也受到爭議。

據(jù)東方甄選發(fā)布的截至2025年5月31日止2025財(cái)年業(yè)績公告，報(bào)告期內(nèi)，東方甄選實(shí)現(xiàn)總營收44億元，同比減少32.7%。其中，來自應(yīng)用程序的總營收由2024財(cái)年的9億元提升至2025財(cái)年的11億元。持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)凈溢利從2025財(cái)年上半年的虧損轉(zhuǎn)正，實(shí)現(xiàn)凈溢利620萬元，但較上年同期的2.49億元大幅下降97.5%，顯示剝離與輝同行“陣痛”仍在持續(xù)。

東方甄選在財(cái)報(bào)中表示，營收下降主要是由于直播電商行業(yè)競爭加劇，以及公司在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上的調(diào)整。過去一年，公司將更多資源投入到自營產(chǎn)品的研發(fā)和供應(yīng)鏈建設(shè)上。

財(cái)報(bào)顯示，截至2025年5月31日，東方甄選自營產(chǎn)品及直播電商團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到1401人，其中全職1070人，兼職331人。供應(yīng)鏈及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)達(dá)到643人，其中全職496人，兼職147人。

此次開設(shè)旗艦店，正是東方甄選布局線下、尋求流量新增量的關(guān)鍵舉措。交個(gè)朋友、美腕等頭部電商機(jī)構(gòu)也均在加碼線下場景。

近期，東方甄選前CEO孫東旭離職，由俞敏洪接任法定代表人、經(jīng)理，并擔(dān)任董事一職。

與此同時(shí)，該公司經(jīng)營范圍顯著擴(kuò)充，新增餐飲管理、外賣遞送服務(wù)、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域。對(duì)此，東方甄選方面回應(yīng)稱：此為公司正常經(jīng)營調(diào)整，對(duì)于外賣/餐飲特定業(yè)務(wù)，暫時(shí)沒有具體信息披露。未來公司可能會(huì)基于發(fā)展規(guī)劃持續(xù)探索多元的可能性。