12月5日，胖東來官方賬號發(fā)布“專業(yè)領域頂尖人才直通車”招聘，以年薪不低于100萬長期招聘國內(nèi)外專業(yè)領域頂尖人才，帶薪休假不低于60天。

招聘具體為：年齡50周歲及以下，不限性別國籍。專業(yè)領域包括；文化研究、人力資源、商品開發(fā)、質(zhì)量管理、安全管理、信息技術、財務管理、工程項目管理、品牌藝術設計、企業(yè)法律事務。高級人才面談，通過溝通雙方達成合作共識，即可上崗。

此前，胖東來曾高薪招聘翻譯，引發(fā)外界關注。11月11日，胖東來商貿(mào)集團發(fā)布公告，將招聘2名中英翻譯助理。其中任職資格要求，限制40周歲及以下女性。

教育背景要求第一學歷畢業(yè)于QS排名前50院校，主修翻譯學、英語、國際交流或相關專業(yè)；有海外留學或工作經(jīng)歷者；有心理學/哲學/法律/歷史專業(yè)或有豐富商業(yè)背景從業(yè)者優(yōu)先。

薪資待遇顯示，帶薪休假不低于60天。此外年薪不低于50萬，根據(jù)實際能力可面談。

依照2026QS世界大學排名，中國僅有8所高校符合胖東來的基本招聘條件。

據(jù)胖東來致應聘者的一封信，此次招聘中英翻譯助理人員，共接收613份有效簡歷。由于崗位數(shù)量有限，對應聘者的基礎信息、教育背景、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷以及對胖東來文化的理解等方面進行了綜合評估，并依據(jù)招聘崗位的實際需求進行了兩輪篩選。對于未能通過簡歷篩選進入面試環(huán)節(jié)的人，后續(xù)計劃開啟“胖東來專業(yè)人才招聘通道”，補充高素質(zhì)的專業(yè)優(yōu)秀人才。

據(jù)極目新聞，12月3日，胖東來商貿(mào)集團“年薪50萬元招聘中英翻譯助理”崗位已開啟第一輪面試工作，隨后還有第二輪面試。有此次面試者表示，自己大概線上面試了半個小時，題目不難，都是挺真誠的問題。

胖東來還曾因招聘過于火爆，引發(fā)系統(tǒng)崩潰。新鄉(xiāng)胖東來三胖此前公開招聘900人，8月23日上午10點正式開啟崗位招聘后，大量網(wǎng)友涌入投遞簡歷網(wǎng)頁，導致頁面一度崩潰無法打開。45分鐘后，胖東來招聘頁面顯示，所有崗位接收的有效簡歷數(shù)量均已達到崗位要求，投遞通道現(xiàn)已關閉。

員工高薪酬、高福利的模式是胖東來招聘火爆的重要原因。于東來今年6月11日在社交平臺表示，今年胖東來八千多名員工稅后平均月收入9000元。他同時表示，未來胖東來的工作時間每周不會超過三十六個小時，年休假不會低于四十天。

12月3日，胖東來創(chuàng)始人于東來發(fā)文表示，這兩年超市行業(yè)調(diào)改最大的變化和價值就是：推動員工收入提升，體現(xiàn)對人的尊重，下架劣質(zhì)商品等。