界面新聞?dòng)浾?| 史國偉

界面新聞編輯 | 崔宇

界面新聞連續(xù)第9年推出超級(jí)CEO系列榜單。該系列榜單關(guān)注各行業(yè)中帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步向強(qiáng)，不斷取得財(cái)務(wù)成長，為長短期股東帶來回報(bào)，并兼顧個(gè)人聲譽(yù)的優(yōu)秀管理者。除「年度超級(jí)CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度金融行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度科技行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨國公司中國區(qū)CEO」。

商務(wù)部發(fā)布的《中國外資統(tǒng)計(jì)公報(bào)2025》顯示，2024年中國實(shí)際利用外資1162.4億美元，同比下降28.8%，這已是該數(shù)字于2022年觸頂之后連續(xù)兩年下降。但2024年中國實(shí)際利用外資規(guī)模仍居全球第4位，且連續(xù)第33年居發(fā)展中國家首位，占當(dāng)年全球FDI （外國直接投資）總量的7.7%。

中國實(shí)際使用外資規(guī)模下降，是全球宏觀環(huán)境、各國政策調(diào)整、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及國際競爭格局變化共同作用的結(jié)果。首先是全球投資環(huán)境低迷，全球FDI總量因全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、地緣政治等因素而持續(xù)萎縮，形成“蛋糕變小”的局面。同時(shí)，全球貿(mào)易保護(hù)主義盛行，投資審查與投資限制增多，美國、歐盟等經(jīng)濟(jì)體普遍強(qiáng)化外商投資審查，特別針對(duì)高科技等領(lǐng)域（如目前的人工智能和半導(dǎo)體）和中國企業(yè)。

另外中國自身經(jīng)濟(jì)也在做積極轉(zhuǎn)型，部分成本敏感型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)因國內(nèi)成本上升進(jìn)行全球產(chǎn)能調(diào)整。最后，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在調(diào)整，全球跨國投資向服務(wù)業(yè)和輕資產(chǎn)模式（高新技術(shù)型、知識(shí)密集型等）轉(zhuǎn)變，這類投資金額通常小于制造業(yè)，這也是出現(xiàn)“投資額減少，企業(yè)數(shù)增加”局面的直接原因。

中國實(shí)際利用外資2022年觸頂?shù)耐瑫r(shí)，中國新設(shè)外資企業(yè)數(shù)也同步觸底，并于之后兩年連續(xù)增長。2024年全年中國新設(shè)外商投資企業(yè)59080家，同比增長9.9%；特別是高技術(shù)制造業(yè)引資占比提升0.5個(gè)百分點(diǎn)，柳暗花明。

為應(yīng)對(duì)外部環(huán)境復(fù)雜性、不確定性上升的挑戰(zhàn)，中國政府持續(xù)推出擴(kuò)大開放的政策。在“外資24條”等現(xiàn)有政策的基礎(chǔ)上，商務(wù)部、國家發(fā)展改革委會(huì)從“有序擴(kuò)大自主開放”、“提高投資促進(jìn)水平”、“增強(qiáng)開放平臺(tái)效能”、“加大服務(wù)保障力度”等四個(gè)方面，進(jìn)一步提出了20項(xiàng)政策舉措，形成了《2025年穩(wěn)外資行動(dòng)方案》。此舉釋放了中國進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放的積極信號(hào)，彰顯了其繼續(xù)支持外資企業(yè)投資中國、深耕中國的堅(jiān)定決心。

2025年11月10日，第八屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)在上海圓滿落幕。本屆進(jìn)博會(huì)共有來自138個(gè)國家和地區(qū)的4108家企業(yè)參展，企業(yè)展規(guī)模再創(chuàng)新高。其中世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)290家，更有180家企業(yè)成為“八屆全勤生”，持續(xù)看好中國。本屆進(jìn)博會(huì)共展示461項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)和新服務(wù)，其中全球首發(fā)達(dá)201項(xiàng)。按年計(jì)，本屆進(jìn)博會(huì)意向成交金額達(dá)834.9億美元，較上屆增長4.4%，同創(chuàng)歷史新高。在全球化進(jìn)程面臨挑戰(zhàn)的背景下，進(jìn)博會(huì)為各國企業(yè)提供了深入了解中國市場(chǎng)與中國供應(yīng)鏈，融入中國進(jìn)而融入全球，共同推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)繁榮的絕佳平臺(tái)。

中國依然是增長速度最快的大型經(jīng)濟(jì)體之一。中國經(jīng)濟(jì)韌性、市場(chǎng)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)配套等仍是國際一流水準(zhǔn)，中國仍是全球跨國公司重要制造基地和重要營收市場(chǎng)。隨著利好政策不斷出臺(tái)，外商投資服務(wù)體系持續(xù)優(yōu)化，跨國企業(yè)在華發(fā)展面臨更大的機(jī)遇。面對(duì)中國市場(chǎng)的巨大活力與無限潛力，哪些跨國公司中國區(qū)CEO展現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造出了卓越的業(yè)績？界面新聞「2025年度跨國公司中國區(qū)CEO」榜單為您揭曉。

樓劍鋒

巴斯夫大中華區(qū)董事長、總裁

樓劍鋒在2025年繼續(xù)以堅(jiān)定的本土化投資穿越行業(yè)周期，引領(lǐng)這家化工巨頭在全球第二大市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。盡管巴斯夫大中華區(qū)銷售額較去年略有下降，為 86 億歐元，但銷量逆勢(shì)增長 2%，在行業(yè)整體承壓的背景，展現(xiàn)出中國市場(chǎng)的韌性。樓劍鋒將湛江一體化基地視為巴斯夫綠色增長理念與投資中國相融合的典型案例，這座總投資約100億歐元的基地核心裝置已于2025年11月成功啟動(dòng)生產(chǎn)，并致力于實(shí)現(xiàn)100%可再生能源電力供應(yīng)。他敏銳地指出，“真正能穿越周期的，是將綠色轉(zhuǎn)型與市場(chǎng)需求整合起來的企業(yè)”，并通過行動(dòng)印證這一理念——在2025年，巴斯夫不僅將亞洲聚四氫呋喃業(yè)務(wù)整合至上海漕涇基地并計(jì)劃2026 年前關(guān)閉韓國蔚山工廠，更在CHINAPLAS 2025上推出聚氨酯回收材料解決方案Loop，攜手現(xiàn)代起亞打造應(yīng)用8種可持續(xù)材料的概念車。面對(duì)碳中和征程上的挑戰(zhàn)，樓劍鋒期待在國內(nèi)建立統(tǒng)一規(guī)范的產(chǎn)品碳排放統(tǒng)計(jì)與核算體系，為低碳技術(shù)商業(yè)化落地構(gòu)建公平競爭的起點(diǎn)。

瀨戶溫夫

FineToday菲婷絲中國區(qū)CEO、上海菲婷絲化妝品經(jīng)營有限公司總經(jīng)理

瀨戶溫夫帶領(lǐng)FineToday菲婷絲中國區(qū)在2025年持續(xù)深化“本地優(yōu)先（local first）”戰(zhàn)略，通過敏捷的本土化研發(fā)與品牌煥新，在中國個(gè)護(hù)市場(chǎng)這一集團(tuán)核心戰(zhàn)場(chǎng)鞏固增長勢(shì)頭。中國市場(chǎng)目前貢獻(xiàn)了FineToday菲婷絲全球約40%的銷售收入，是其至關(guān)重要的海外市場(chǎng)。在瀨戶溫夫看來，深耕中國需要極致的內(nèi)化與務(wù)實(shí)精神，他本人以“西裝大叔”的馬拉松愛好者形象活躍在互聯(lián)網(wǎng)，運(yùn)用中文社交媒體與消費(fèi)者直接互動(dòng)，并將這種洞察轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品力。旗下高端沐浴品牌可悠然在2024年推出的解壓木質(zhì)香系列首作“和風(fēng)茶庭”沐浴露累計(jì)售出近200萬瓶，而2025年系列新品“花嶼木林”的上市進(jìn)一步驗(yàn)證了其ODM模式下的本土創(chuàng)新效率。瀨戶溫夫?qū)⒖沙掷m(xù)發(fā)展視作業(yè)務(wù)增長的協(xié)同動(dòng)力，積極推廣替換裝以實(shí)現(xiàn)“消費(fèi)者(高性價(jià)比)-企業(yè)(降本)-環(huán)境(減塑)”的三方共贏，同時(shí)推動(dòng)更多員工作為企業(yè)志愿者參與公益活動(dòng)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。他在2025年強(qiáng)調(diào)“配速的重要性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于沖刺”，這折射出其引領(lǐng)FineToday菲婷絲中國區(qū)不追逐短期流量，而是依托產(chǎn)品價(jià)值與體系化運(yùn)營，追求可持續(xù)增長的長期主義管理哲學(xué)。

董煒

耐克大中華區(qū)董事長、CEO

作為耐克大中華區(qū)的掌舵者，董煒在2025年正引領(lǐng)品牌穿越市場(chǎng)逆風(fēng)。面對(duì)2025財(cái)年大中華區(qū)營收下滑13%的挑戰(zhàn)，她將破局關(guān)鍵錨定于更深度的本土創(chuàng)新與品牌價(jià)值回歸。在她的主導(dǎo)下，耐克于第八屆進(jìn)博會(huì)上正式啟用了位于上海的大中華區(qū)創(chuàng)意制作中心（ICON. Shanghai），這是該品牌在美國以外的首個(gè)同類機(jī)構(gòu)，旨在打造更契合本土市場(chǎng)的創(chuàng)意內(nèi)容。董煒強(qiáng)調(diào)，這標(biāo)志著耐克貫通科研、設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的本土創(chuàng)新體系全面成型，并整合了集團(tuán)旗下三大品牌的團(tuán)隊(duì)，組建了“以運(yùn)動(dòng)員為核心的創(chuàng)新引擎”。這一戰(zhàn)略與她堅(jiān)持的品牌根源一脈相承，她曾表示：“耐克是一個(gè)由跑者而建、為跑步而生的品牌”。在具體行動(dòng)上，她推動(dòng)品牌聚焦核心運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域，通過贊助如崇禮168超級(jí)越野賽等頂級(jí)本土賽事來強(qiáng)化專業(yè)形象與社群連接。盡管全球總部正推行以“回歸運(yùn)動(dòng)”為核心的“Win Now”計(jì)劃以應(yīng)對(duì)整體業(yè)績壓力，但在董煒的帶領(lǐng)下，耐克中國正試圖通過夯實(shí)本土創(chuàng)新根基與深化運(yùn)動(dòng)社群聯(lián)系，為未來的復(fù)蘇與增長積蓄力量。

施旺

賽諾菲大中華區(qū)總裁

施旺領(lǐng)導(dǎo)下的賽諾菲中國正以全新升級(jí)的“中國方案”，在這家跨國藥企的全球第二大市場(chǎng)開啟新一輪本土化深耕。在科學(xué)創(chuàng)新方面，他帶領(lǐng)賽諾菲加速引進(jìn)全球突破性療法，并不斷增強(qiáng)其可及性，以惠及更多中國患者。在今年進(jìn)博會(huì)上，賽諾菲共帶來十款“同類首創(chuàng)”或“同類最佳”的創(chuàng)新產(chǎn)品，覆蓋八大疾病領(lǐng)域，其中包括兩款全球首秀的心血管創(chuàng)新藥。他持續(xù)推動(dòng)賽諾菲深化產(chǎn)業(yè)鏈布局，強(qiáng)化“中國智造”能力。2025年10月，賽諾菲正式啟動(dòng)投資額高達(dá)10億歐元的北京胰島素原料藥項(xiàng)目。新生產(chǎn)基地創(chuàng)下賽諾菲在華最大單筆投資紀(jì)錄，將進(jìn)一步增強(qiáng)中國供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與韌性。施旺積極推動(dòng)賽諾菲融入本土創(chuàng)新生態(tài)圈，攜手本土伙伴，打造更契合中國市場(chǎng)的創(chuàng)新產(chǎn)品管線。2025年4月，賽諾菲與凱輝基金在上海共同設(shè)立管理規(guī)模約20億元人民幣的賽諾菲凱輝醫(yī)藥創(chuàng)新基金，專注于投資已進(jìn)入臨床階段的創(chuàng)新藥管線和相關(guān)產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)。施旺上任后，賽諾菲總部賦予中國團(tuán)隊(duì)更大的自主權(quán)，能夠直接獨(dú)立購買研發(fā)管線。對(duì)于未來，施旺已設(shè)定清晰目標(biāo)：賽諾菲將堅(jiān)持長期主義，持續(xù)加碼中國，支持“健康中國”愿景，造福更多中國患者，也為合作伙伴、社區(qū)和員工創(chuàng)造可持續(xù)的未來。

尹正

施耐德電氣中國及東亞區(qū)總裁

尹正在2025年繼續(xù)深化其“中國中心”戰(zhàn)略，在面對(duì)中國市場(chǎng)低個(gè)位數(shù)增長的挑戰(zhàn)下，他引領(lǐng)公司通過技術(shù)、生態(tài)與管理的“三重創(chuàng)新”持續(xù)深耕，實(shí)現(xiàn)“新質(zhì)轉(zhuǎn)型”。在尹正的主導(dǎo)下，施耐德電氣在中國市場(chǎng)逆勢(shì)加大投資布局，其北京亦莊工業(yè)園擴(kuò)建、無錫新工業(yè)園以及將于明年一季度落成的廈門全球最大中壓生產(chǎn)基地均按計(jì)劃推進(jìn)，彰顯了對(duì)中國市場(chǎng)的長期承諾。尹正將AI與數(shù)字化視為轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動(dòng)力，他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)不僅在上海普陀工廠應(yīng)用AI算法使人均生產(chǎn)效率提升82%，更推動(dòng)無錫工廠躋身全球僅25家的“可持續(xù)燈塔工廠”之列，使其范圍1和范圍2的碳排放大幅減少90%。尹正表示“AI技術(shù)的支持充分釋放了員工潛力，技術(shù)專家無需再為繁瑣的基礎(chǔ)事務(wù)耗費(fèi)精力，能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值”。盡管面臨本土品牌的競爭壓力，尹正依然堅(jiān)持“在中國惠世界”的開放創(chuàng)新模式，由他倡導(dǎo)的“創(chuàng)贏計(jì)劃”累計(jì)吸引超1250家中小企業(yè)參與，80多家企業(yè)借由加速與成長機(jī)制，輸出了40多項(xiàng)聯(lián)創(chuàng)成果。

朱曉彤

特斯拉副總裁、大中華區(qū)負(fù)責(zé)人

朱曉彤在2025年繼續(xù)以其標(biāo)志性的高效執(zhí)行力，引領(lǐng)特斯拉中國在市場(chǎng)逆境中尋求突破。面對(duì)2025年第二季度全球交付量預(yù)計(jì)同比下降19%至約36萬輛的行業(yè)逆風(fēng)，以及歐洲市場(chǎng)銷量連續(xù)五個(gè)月下滑近30%的挑戰(zhàn)，朱曉彤將其在上海超級(jí)工廠成功驗(yàn)證的“效率至上”哲學(xué)進(jìn)一步深化至銷售渠道變革。密集巡店之后，朱曉彤力推銷售體系精細(xì)化下沉，將原有的北區(qū)拆分為華北、西北和東北三個(gè)獨(dú)立區(qū)域。朱曉彤于2025年6月成功推動(dòng)Model 3和Model Y首次進(jìn)入中國“新能源汽車下鄉(xiāng)”目錄，此舉有望以更低的價(jià)格打入中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)，成為應(yīng)對(duì)中國市場(chǎng)銷量波動(dòng)的關(guān)鍵步驟。朱曉彤的戰(zhàn)略視野并不局限于中國，他正將在中國市場(chǎng)積累的渠道下沉經(jīng)驗(yàn)向全球輸出，印尼與墨西哥市場(chǎng)已成為其“下鄉(xiāng)模式”的新試驗(yàn)場(chǎng)，這體現(xiàn)了特斯拉試圖以新興市場(chǎng)增長抵消核心市場(chǎng)萎縮的全球思路。

朱曉靜

沃爾瑪中國總裁、CEO

在競爭激烈的中國零售市場(chǎng)，沃爾瑪中國總裁及首席執(zhí)行官朱曉靜展現(xiàn)出深刻的商業(yè)洞察力，她帶領(lǐng)公司通過精準(zhǔn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了堅(jiān)實(shí)的業(yè)績?cè)鲩L。她將中國市場(chǎng)視作一個(gè)獨(dú)特的“極限壓力測(cè)試”場(chǎng)，并認(rèn)為正是這種環(huán)境鍛造了中國零售業(yè)的獨(dú)特韌性。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，沃爾瑪中國自2021年以來年均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)凈銷售增長，其中電子商務(wù)銷售額約占總銷售額的50%，成功轉(zhuǎn)型為以門店為核心的全渠道零售商。朱曉靜的戰(zhàn)略核心聚焦于商品力、業(yè)態(tài)模型和科技賦能三個(gè)方向的持續(xù)進(jìn)化：在商品力上，從“滿足需求”到“創(chuàng)造向往”的價(jià)值升維；在業(yè)態(tài)模式上，從“網(wǎng)絡(luò)覆蓋”到“場(chǎng)景融合”的精耕；在科技賦能上，從“效率工具”到“增長引擎”的創(chuàng)新突破。朱曉靜推崇創(chuàng)始沃爾瑪人山姆·沃爾頓的第十條法則——“獨(dú)辟蹊徑，藐視常規(guī)”。她闡釋道，這并非簡單的逆流而上，而是要找到最適合自身的位置，為客戶創(chuàng)造與眾不同的價(jià)值。

肖松

西門子全球執(zhí)行副總裁、西門子中國董事長、總裁、CEO

西門子全球執(zhí)行副總裁、西門子中國董事長、總裁兼CEO肖松正以深刻的本地化洞察力引領(lǐng)這家德國工業(yè)巨頭在中國市場(chǎng)開啟新的增長篇章。面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化，肖松提出了“下一個(gè)‘中國’還是中國，而且是‘不一樣’的中國”的論斷，他認(rèn)為中國已進(jìn)入增長“2.0時(shí)代”，并正以“中國加速2.0”戰(zhàn)略回應(yīng)這一趨勢(shì)。這一戰(zhàn)略的核心是在2024年成立中國創(chuàng)新產(chǎn)品事業(yè)部，并同比增加67%的研發(fā)投入，以季度為周期推出完全基于中國市場(chǎng)需求研發(fā)的產(chǎn)品。在2025年3月，該戰(zhàn)略即結(jié)出碩果，一次性發(fā)布了18款新品，其中16款為全面本土研發(fā)。肖松將此視為西門子全球“ONE Tech Company”戰(zhàn)略的中國式詮釋，目標(biāo)是讓“中國智造”融入并賦能全球價(jià)值鏈。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，西門子在華構(gòu)建了由20個(gè)研發(fā)中心、24個(gè)生產(chǎn)基地組成的生態(tài)體系，并持續(xù)投資本地制造能力，例如在江蘇投運(yùn)的新工廠，其產(chǎn)品將銷往全球十幾個(gè)國家。肖松將進(jìn)博會(huì)視為“創(chuàng)新動(dòng)力廠”，并堅(jiān)信通過持續(xù)深耕與創(chuàng)新，西門子能與中國經(jīng)濟(jì)同頻共振，共享高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇。

劉文娟

星巴克中國CEO

星巴克中國首席執(zhí)行官劉文娟在2025年繼續(xù)以其深厚的數(shù)字化專業(yè)背景和本土化創(chuàng)新理念，引領(lǐng)這家咖啡巨頭在中國市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)業(yè)績回暖。在她的執(zhí)掌下，星巴克中國在2025財(cái)年交出亮眼成績單：全年?duì)I收同比增長5%至31.05億美元，經(jīng)營利潤與利潤率連續(xù)四個(gè)季度實(shí)現(xiàn)環(huán)比提升。劉文娟將這一增長歸功于“依托本土創(chuàng)新，更懂顧客的產(chǎn)品，我們?cè)诓煌娜又杏|發(fā)了情感共鳴”。她敏捷地推動(dòng)了一系列本土化變革，包括對(duì)星冰樂、冰搖茶和茶拿鐵三大品類進(jìn)行價(jià)格調(diào)整，其中數(shù)十款產(chǎn)品最高降價(jià)5元，同時(shí)加速拓展外賣平臺(tái)，在“外賣大戰(zhàn)”期間，“專星送”單日、單周、單月及當(dāng)季銷售額均創(chuàng)下歷史新高。在渠道拓展上，劉文娟堅(jiān)持“優(yōu)化門店擴(kuò)張戰(zhàn)略，加速在低線城市、新縣級(jí)市場(chǎng)的增開新店步伐”，截至2025財(cái)年末，星巴克已在全國1091個(gè)縣級(jí)城市開出8011家門店，且新店保持了高效的盈利水平，兩年內(nèi)的新開門店持續(xù)貢獻(xiàn)高于均值的同店銷售。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭，劉文娟強(qiáng)調(diào)“我們保持高度克制，避免價(jià)格戰(zhàn)”，而是通過有針對(duì)性的精準(zhǔn)定價(jià)策略“培養(yǎng)顧客的消費(fèi)習(xí)慣，這與我們的高端定位一致”。在劉文娟的領(lǐng)導(dǎo)下，星巴克中國正展現(xiàn)出更強(qiáng)的本土創(chuàng)新能力和更敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)速度，為實(shí)現(xiàn)長期增長夯實(shí)基礎(chǔ)。

楊小平

正大集團(tuán)資深副董事長、中國區(qū)CEO

楊小平以“共商共建共享”理念持續(xù)深化集團(tuán)在華戰(zhàn)略布局，通過政企合作與商業(yè)聯(lián)盟的雙輪驅(qū)動(dòng)鞏固其市場(chǎng)地位，2025年楊小平繼續(xù)引領(lǐng)這家最早進(jìn)入中國的跨國企業(yè)深化綠色轉(zhuǎn)型與數(shù)字化布局。2025年8月，正大集團(tuán)于在北京簽約了總投資約150億元的福建古雷生物質(zhì)制綠色甲醇項(xiàng)目，致力于打造“綠色能源+綠色化工”產(chǎn)業(yè)鏈。與此同時(shí)，正大集團(tuán)敏銳把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)旗下CP Axtra與菜鳥達(dá)成戰(zhàn)略合作，通過引入中國智能倉儲(chǔ)技術(shù)使泰國萬客隆超市的揀選打包效率提升140%。正大集團(tuán)正從“技術(shù)輸出方”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊夹g(shù)的引入方”，這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向不僅體現(xiàn)了其對(duì)中國市場(chǎng)的高度重視，也彰顯了中國創(chuàng)新反哺全球業(yè)務(wù)的深遠(yuǎn)布局。在他的引領(lǐng)下，正大集團(tuán)已在中國設(shè)立670家企業(yè)，2024年總營業(yè)額達(dá)2080億元，展現(xiàn)出跨國企業(yè)在中國市場(chǎng)持續(xù)深耕的強(qiáng)大韌性與創(chuàng)新活力。

「年度跨國公司中國區(qū)CEO」榜單關(guān)注善于發(fā)掘中國市場(chǎng)潛力，大膽決策及革新，為中國經(jīng)濟(jì)增添活力的根植于中國大陸市場(chǎng)的跨國公司中國區(qū)CEO。