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三十周年前夕泰康密集換將,泰康人壽總裁程康平離任

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三十周年前夕泰康密集換將,泰康人壽總裁程康平離任

作為人壽“老六家”之一,泰康人壽曾經歷多次轉型。

文|達摩財經

1996年成立的泰康保險集團,即將迎來“三十而立”司慶之年,集團官網也早早掛上了“三十而立,向善而新”的口號。在三十周年到來前,泰康保險集團核心保險子公司泰康人壽突發(fā)重磅人事變動。

12月17日,泰康人壽傳出重大人事變動消息??偛贸炭灯揭蚣磳⒌烬g正式提交退休申請,常務副總裁薛繼豪擬接任總裁一職。

此次泰康人壽人事變動頗為突然,公開資料顯示,程康平今年58歲,在泰康人壽工作了27年,曾在泰康人壽湖北、福建、河北、四川等多個分公司任職。2016年,程康平晉升泰康人壽總裁,分管業(yè)務板塊、市場產品板塊、合規(guī)后援板塊,至今已有9年。

作為接任者的薛繼豪僅比程康平小一歲,此前曾在華夏銀行總行辦公室文秘室擔任負責人,加入泰康人壽后曾在業(yè)務管理部、客戶服務部、保費部、個險事業(yè)部、銀保事業(yè)部等多個部門任職,并擔任過四川、福建、江蘇等分公司總經理。目前,薛繼豪擔任泰康人壽常務副總裁兼首席運營官,分管運營中心/消費者權益保護中心、科技創(chuàng)新中心、銀行保險業(yè)務。

泰康人壽是壽險“老六家”中唯一一家未上市、非國企的險企,自1996年創(chuàng)立至今,公司即將步入“三十而立”。如今,泰康人壽正步入關鍵轉型期,銀保渠道再度受到重視。此次泰康人壽突然“換將”,或是公司未來繼續(xù)深化改革的信號。

值得注意的是,此次泰康人壽總裁變更前,泰康保險集團另兩家核心保險公司泰康養(yǎng)老、泰康在線均出現了重磅人事變動。去年3月,泰康保險集團創(chuàng)始人陳東升親自出任泰康養(yǎng)老董事長。今年11月,泰康在線總經理李朝暉因年齡原因卸任,泰康在線副總經理方遠近接任臨時負責人。

轉型中“換將”

作為人壽“老六家”之一,泰康人壽曾經歷多次轉型。早年間,泰康人壽曾提出“一張保單保全家”,此后又提出向“虛擬保險+實體養(yǎng)老”戰(zhàn)略轉型。為此,公司搭建了“幸福有約”保險產品和“泰康之家”養(yǎng)老社區(qū),著力發(fā)展“保險+養(yǎng)老”業(yè)務。

程康平在這一轉型中扮演了重要角色。程康平2016年就任泰康人壽總裁后,一邊穩(wěn)住傳統(tǒng)個險基本盤,一邊參與打造健康財富規(guī)劃師(HWP)隊伍,以服務“保險+養(yǎng)老”高凈值客戶。

幸福有約與HWP團隊對泰康人壽的發(fā)展起到了重要作用。今年11月舉辦的泰康人壽2025年TOP盛會上,陳東升提到,“這次3000多位TOP盛會的入圍者,45%是HWP。壽險公司銷售的幸福有約,1/3是HWP銷售的,而且這個數字一直在增長。以HWP為主導,是以銷售幸福有約為主導,同時全面地服務覆蓋我們的客戶,這才是新壽險”。

自2017年起,泰康人壽營收在非上市同業(yè)中表現出色,2022年開始超越部分上市同業(yè),躋身人身險機構前三。

但隨著保險行業(yè)環(huán)境改變,泰康人壽的增長卻開始出現疲態(tài)。2024年,泰康人壽營收2814.20億元,同比增長17.83%;凈利潤142.11億元,同比增長8.88%。這一利潤增速較上年縮水逾10個百分點。相比之下,在“股債雙?!钡氖袌霏h(huán)境下,同業(yè)利潤普遍大幅增長,新華保險、人保壽險、中國人壽、友邦人壽等2024年利潤增幅均超100%。

此外,在渠道方面,近年來壽險行業(yè)對銀保渠道的依賴程度正在加深,今年上半年銀保新單保費占保險業(yè)新單保費的64%,預計年底將逼近70%。但泰康人壽在銀保渠道方面的競爭力相對有限。

陳東升表示,“這兩年,其他大保險公司發(fā)力銀行渠道,大力地賣增額終身壽,我們在銀保的市場份額出現暫時的下跌。所以這次公司放開所有的產品,堅定地支持做大做強銀行保險,讓銀行保險重回市場第一梯隊?!?/p>

作為程康平的繼任者,薛繼豪在銀保領域經驗豐富。薛繼豪曾擔任過泰康人壽個險事業(yè)部副總經理,并長期分管銀保事業(yè)部。隨著“報行合一”新政重塑銀保渠道格局,薛繼豪有望推動泰康人壽實現進一步發(fā)展。

泰康系高管密集變陣

自1996年成立至今,泰康保險集團已經成長為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的保險金融服務集團。其中,保險板塊旗下擁有人壽、養(yǎng)老、互聯網財險三家主要公司。除泰康人壽外,近兩年來泰康養(yǎng)老、泰康在線兩家公司也出現高層人事震蕩。

2023年11月,泰康養(yǎng)老前董事長李艷華因年齡原因辭任,三個月后,陳東升親自接任該公司董事長。

泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,是我國9家專業(yè)養(yǎng)老保險公司之一。近年來,公司體量持續(xù)擴張,2021年末至2024年末,公司的總資產從714.45億元增至1277.44億元,跨越千億關口。不過,2023年至2024年,泰康養(yǎng)老卻陷入虧損,凈虧損分別為19.70億元、14.07億元。

其背后是政策調整帶來的影響:2021年,原銀保監(jiān)會辦公廳發(fā)布《關于規(guī)范和促進養(yǎng)老保險機構發(fā)展的通知》,強調了清理與養(yǎng)老特性不符的業(yè)務,停止或剝離非養(yǎng)老相關的保險資產管理業(yè)務,對泰康養(yǎng)老的個人養(yǎng)老保障產品的業(yè)務形成了一定的擠壓。2023年12月,《養(yǎng)老保險公司監(jiān)督管理暫行辦法》,強調養(yǎng)老保險公司要回歸主業(yè),走專業(yè)化發(fā)展道路,不允許經營短期健康險。占泰康養(yǎng)老總保費近三成的短期健康險也受到影響。

在此背景下,陳東升親自掛帥泰康養(yǎng)老,泰康保險集團也多次向公司增資,2023年至2025年間4次增資60億,泰康養(yǎng)老注冊資本從50億元提升至110億元。今年前三季度,泰康養(yǎng)老成功扭虧,實現凈利潤12.73億元。

今年11月,泰康在線總經理李朝暉也宣布辭任,1972年出生的方遠近出任公司臨時負責人。方遠近于2016年起擔任泰康在線副總經理,主導構建了公司的智能風控系統(tǒng)和互聯網運營平臺。

泰康在線今年業(yè)績增長迅速。償付能力報告顯示,前三季度,泰康在線保險業(yè)務收入為124.11億元,同比增長16.42%;凈利潤4.41億元,同比增長逾1900%。不過,泰康在線同樣面臨一定的問題。截至三季度末,公司總資產為165.39億元,較去年同期縮水逾20%。

此外,泰康在線的綜合償付能力雖然滿足監(jiān)管要求,三季度末為219.45%,但相較于年初的256.16%有所縮水,公司資本緩沖墊有所削弱。

在今年11月的泰康在線十周年盛典暨合作伙伴大會上,方遠近表示,泰康在線將依托“資源、場景、效率”三大飛輪,深度整合泰康保險集團的大健康生態(tài)資源、攜手廣大場景合作伙伴、運用大數據和人工智能等互聯網技術重塑保險全價值鏈,致力于向泰康保險集團地位相匹配、服務億萬家庭、具有泰康特色、泰康在線特色的互聯網財險公司邁進。

本文為轉載內容,授權事宜請聯系原著作權人。

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三十周年前夕泰康密集換將,泰康人壽總裁程康平離任

作為人壽“老六家”之一,泰康人壽曾經歷多次轉型。

文|達摩財經

1996年成立的泰康保險集團,即將迎來“三十而立”司慶之年,集團官網也早早掛上了“三十而立,向善而新”的口號。在三十周年到來前,泰康保險集團核心保險子公司泰康人壽突發(fā)重磅人事變動。

12月17日,泰康人壽傳出重大人事變動消息??偛贸炭灯揭蚣磳⒌烬g正式提交退休申請,常務副總裁薛繼豪擬接任總裁一職。

此次泰康人壽人事變動頗為突然,公開資料顯示,程康平今年58歲,在泰康人壽工作了27年,曾在泰康人壽湖北、福建、河北、四川等多個分公司任職。2016年,程康平晉升泰康人壽總裁,分管業(yè)務板塊、市場產品板塊、合規(guī)后援板塊,至今已有9年。

作為接任者的薛繼豪僅比程康平小一歲,此前曾在華夏銀行總行辦公室文秘室擔任負責人,加入泰康人壽后曾在業(yè)務管理部、客戶服務部、保費部、個險事業(yè)部、銀保事業(yè)部等多個部門任職,并擔任過四川、福建、江蘇等分公司總經理。目前,薛繼豪擔任泰康人壽常務副總裁兼首席運營官,分管運營中心/消費者權益保護中心、科技創(chuàng)新中心、銀行保險業(yè)務。

泰康人壽是壽險“老六家”中唯一一家未上市、非國企的險企,自1996年創(chuàng)立至今,公司即將步入“三十而立”。如今,泰康人壽正步入關鍵轉型期,銀保渠道再度受到重視。此次泰康人壽突然“換將”,或是公司未來繼續(xù)深化改革的信號。

值得注意的是,此次泰康人壽總裁變更前,泰康保險集團另兩家核心保險公司泰康養(yǎng)老、泰康在線均出現了重磅人事變動。去年3月,泰康保險集團創(chuàng)始人陳東升親自出任泰康養(yǎng)老董事長。今年11月,泰康在線總經理李朝暉因年齡原因卸任,泰康在線副總經理方遠近接任臨時負責人。

轉型中“換將”

作為人壽“老六家”之一,泰康人壽曾經歷多次轉型。早年間,泰康人壽曾提出“一張保單保全家”,此后又提出向“虛擬保險+實體養(yǎng)老”戰(zhàn)略轉型。為此,公司搭建了“幸福有約”保險產品和“泰康之家”養(yǎng)老社區(qū),著力發(fā)展“保險+養(yǎng)老”業(yè)務。

程康平在這一轉型中扮演了重要角色。程康平2016年就任泰康人壽總裁后,一邊穩(wěn)住傳統(tǒng)個險基本盤,一邊參與打造健康財富規(guī)劃師(HWP)隊伍,以服務“保險+養(yǎng)老”高凈值客戶。

幸福有約與HWP團隊對泰康人壽的發(fā)展起到了重要作用。今年11月舉辦的泰康人壽2025年TOP盛會上,陳東升提到,“這次3000多位TOP盛會的入圍者,45%是HWP。壽險公司銷售的幸福有約,1/3是HWP銷售的,而且這個數字一直在增長。以HWP為主導,是以銷售幸福有約為主導,同時全面地服務覆蓋我們的客戶,這才是新壽險”。

自2017年起,泰康人壽營收在非上市同業(yè)中表現出色,2022年開始超越部分上市同業(yè),躋身人身險機構前三。

但隨著保險行業(yè)環(huán)境改變,泰康人壽的增長卻開始出現疲態(tài)。2024年,泰康人壽營收2814.20億元,同比增長17.83%;凈利潤142.11億元,同比增長8.88%。這一利潤增速較上年縮水逾10個百分點。相比之下,在“股債雙?!钡氖袌霏h(huán)境下,同業(yè)利潤普遍大幅增長,新華保險、人保壽險、中國人壽、友邦人壽等2024年利潤增幅均超100%。

此外,在渠道方面,近年來壽險行業(yè)對銀保渠道的依賴程度正在加深,今年上半年銀保新單保費占保險業(yè)新單保費的64%,預計年底將逼近70%。但泰康人壽在銀保渠道方面的競爭力相對有限。

陳東升表示,“這兩年,其他大保險公司發(fā)力銀行渠道,大力地賣增額終身壽,我們在銀保的市場份額出現暫時的下跌。所以這次公司放開所有的產品,堅定地支持做大做強銀行保險,讓銀行保險重回市場第一梯隊?!?/p>

作為程康平的繼任者,薛繼豪在銀保領域經驗豐富。薛繼豪曾擔任過泰康人壽個險事業(yè)部副總經理,并長期分管銀保事業(yè)部。隨著“報行合一”新政重塑銀保渠道格局,薛繼豪有望推動泰康人壽實現進一步發(fā)展。

泰康系高管密集變陣

自1996年成立至今,泰康保險集團已經成長為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的保險金融服務集團。其中,保險板塊旗下擁有人壽、養(yǎng)老、互聯網財險三家主要公司。除泰康人壽外,近兩年來泰康養(yǎng)老、泰康在線兩家公司也出現高層人事震蕩。

2023年11月,泰康養(yǎng)老前董事長李艷華因年齡原因辭任,三個月后,陳東升親自接任該公司董事長。

泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,是我國9家專業(yè)養(yǎng)老保險公司之一。近年來,公司體量持續(xù)擴張,2021年末至2024年末,公司的總資產從714.45億元增至1277.44億元,跨越千億關口。不過,2023年至2024年,泰康養(yǎng)老卻陷入虧損,凈虧損分別為19.70億元、14.07億元。

其背后是政策調整帶來的影響:2021年,原銀保監(jiān)會辦公廳發(fā)布《關于規(guī)范和促進養(yǎng)老保險機構發(fā)展的通知》,強調了清理與養(yǎng)老特性不符的業(yè)務,停止或剝離非養(yǎng)老相關的保險資產管理業(yè)務,對泰康養(yǎng)老的個人養(yǎng)老保障產品的業(yè)務形成了一定的擠壓。2023年12月,《養(yǎng)老保險公司監(jiān)督管理暫行辦法》,強調養(yǎng)老保險公司要回歸主業(yè),走專業(yè)化發(fā)展道路,不允許經營短期健康險。占泰康養(yǎng)老總保費近三成的短期健康險也受到影響。

在此背景下,陳東升親自掛帥泰康養(yǎng)老,泰康保險集團也多次向公司增資,2023年至2025年間4次增資60億,泰康養(yǎng)老注冊資本從50億元提升至110億元。今年前三季度,泰康養(yǎng)老成功扭虧,實現凈利潤12.73億元。

今年11月,泰康在線總經理李朝暉也宣布辭任,1972年出生的方遠近出任公司臨時負責人。方遠近于2016年起擔任泰康在線副總經理,主導構建了公司的智能風控系統(tǒng)和互聯網運營平臺。

泰康在線今年業(yè)績增長迅速。償付能力報告顯示,前三季度,泰康在線保險業(yè)務收入為124.11億元,同比增長16.42%;凈利潤4.41億元,同比增長逾1900%。不過,泰康在線同樣面臨一定的問題。截至三季度末,公司總資產為165.39億元,較去年同期縮水逾20%。

此外,泰康在線的綜合償付能力雖然滿足監(jiān)管要求,三季度末為219.45%,但相較于年初的256.16%有所縮水,公司資本緩沖墊有所削弱。

在今年11月的泰康在線十周年盛典暨合作伙伴大會上,方遠近表示,泰康在線將依托“資源、場景、效率”三大飛輪,深度整合泰康保險集團的大健康生態(tài)資源、攜手廣大場景合作伙伴、運用大數據和人工智能等互聯網技術重塑保險全價值鏈,致力于向泰康保險集團地位相匹配、服務億萬家庭、具有泰康特色、泰康在線特色的互聯網財險公司邁進。

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