1月23日，騰訊集團反舞弊調查部官微“陽光騰訊”發(fā)布反舞弊通報顯示，2025年全年，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件七十余起，九十余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理，三十余名涉案的外部人員也被公安機關一并抓捕。

騰訊具體通報了2025年度因實施商業(yè)賄賂、職務侵占等嚴重違反法律法規(guī)及公司制度的行為，涉案員工被解聘、移送司法處理的案件，以及移送司法后已收到法院判決的相關案件。

其中包括，IEG品質管理部何永康利用職務便利，非法侵占公司資產(chǎn)，因涉嫌犯罪被移送公安機關處理，其行為觸犯了“騰訊高壓線”，被解聘處理，列入黑名單，永不錄用。經(jīng)法院審理，何永康犯職務侵占罪，判處有期徒刑一年二個月，并處罰金人民幣二萬元。

CSIG智慧行業(yè)一部秦源利用職務便利，非法侵占公司資產(chǎn)，因涉嫌犯罪被移送公安機關處理，其行為觸犯了“騰訊高壓線”，被解聘處理，列入黑名單，永不錄用。經(jīng)法院審理，秦源犯職務侵占罪，判處有期徒刑六個月，并處罰金人民幣四萬元。

子公司核娛游戲互動中心葉華華利用職務便利，非法侵占公司資產(chǎn)，因涉嫌犯罪被移送公安機關處理，其行為觸犯了“騰訊高壓線”，被解聘處理，列入黑名單，永不錄用。經(jīng)法院審理，葉華華犯職務侵占罪，判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣十萬元。

騰訊還公布了2025新增永不合作主體清單，具體包括上海好妙科技有限公司、廣西微普惠網(wǎng)絡科技有限公司、藝覽天下（北京）文化傳媒有限公司等15家公司。

騰訊方面表示，為宣揚正直，公司通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發(fā)現(xiàn)和打擊商業(yè)賄賂、職務侵占等舞弊行為，以確保全體員工的行為符合騰訊一直宣揚并致力秉持的正直價值觀。一旦發(fā)現(xiàn)并證實員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，公司將予以解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司，會列入公司黑名單，永不合作。如相關行為同時涉嫌違法犯罪的，騰訊將嚴格按照國家法律法規(guī)，積極配合司法機關調查，追究涉案人員的法律責任。

據(jù)了解，“騰訊高壓線”是騰訊員工所不能觸犯的行為界線，包含弄虛作假、商業(yè)賄賂及職務侵占、信息安全違規(guī)及泄露機密、利益沖突、損害公司或員工權益、其他違法違規(guī)行為六個部分的內容。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)加大內部違規(guī)違法打擊力度。此前字節(jié)跳動披露2025年三季度內部違規(guī)案例的處理情況顯示，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實名通報。實名通報的28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理，公司同步將其信息通報行業(yè)聯(lián)盟，并取消其期權；4人因違規(guī)情節(jié)惡劣，亦被同步行業(yè)聯(lián)盟或取消期權。