2月3日，華特迪士尼公司董事會宣布，任命迪士尼體驗業(yè)務(wù)主席戴明哲（喬什·達(dá)馬羅 Josh D'Amar）接任公司CEO，該任命將于2026年3月18日召開的年度股東大會生效，屆時他將接替長期擔(dān)任迪士尼CEO的羅伯特·艾格（Robert A. Iger）。

華特迪士尼公告顯示，首席執(zhí)行官聘用函自生效日起，戴明哲的年度基本薪資為250萬美元，適用年度激勵計劃獲得年度績效獎金，目標(biāo)金額為年度基本薪酬的250%，實際可獲得的年度獎金金額將取決于績效目標(biāo)的達(dá)成情況。此外，戴明哲可獲得2625萬美元的長期激勵獎勵，該項根據(jù)對其績效評估進(jìn)行調(diào)整。另外，戴明哲還可獲得一次性長期激勵獎勵970.5萬美元。

戴明哲現(xiàn)年54歲，1998年加入迪士尼，任職于迪士尼樂園度假區(qū)，自2020年起擔(dān)任迪士尼體驗部門主席，迪士尼體驗部門包括全球12座主題公園和57家度假酒店，迪士尼計劃在阿布扎比新建一座主題公園。該部門2025財年營收達(dá)360 億美元，在全球擁有18.5萬名演職人員及員工。

同時，迪士尼娛樂聯(lián)合主席達(dá)納?沃爾登（Dana Walden）被任命為公司總裁兼首席創(chuàng)意官，將直接向戴明哲匯報。

在官方發(fā)布的新聞稿中，現(xiàn)任CEO羅伯特?艾格表示，戴明哲是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，他對迪士尼品牌有著敏銳洞察力，深知如何打動我們的受眾，同時具備推動重大項目所需的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度與細(xì)節(jié)把控能力。他將創(chuàng)意與運營卓越相結(jié)合的能力堪稱典范，我為戴明哲和公司感到由衷高興。

此舉終結(jié)了迪士尼多年來的繼任不確定性。

當(dāng)?shù)貢r間1月30日，羅伯特?艾格表示，他計劃在合同到期前辭去CEO一職，并逐漸退出日常管理工作。

這位傳奇CEO執(zhí)掌迪士尼近20年，自2005年起擔(dān)任迪士尼CEO，期間通過一系列戰(zhàn)略性收購，極大地擴展了公司的商業(yè)版圖。上海迪士尼樂園也是其推動中國市場戰(zhàn)略的 “核心成果”，從啟動談判至2016年正式開業(yè)，羅伯特?艾格全程參與并推動這一超級項目。

此次是羅伯特?艾格第二次卸任CEO。2020年首次卸任后，鮑勃·查佩克成為了繼任者。但這一過渡并不順利，查佩克在任期間，迪士尼面臨疫情沖擊、內(nèi)部管理爭議等，公司一度陷入動蕩。

2022年，在董事會的要求下，羅伯特?艾格重新復(fù)出，執(zhí)掌CEO職位，穩(wěn)定局勢并帶領(lǐng)公司應(yīng)對后疫情時代的挑戰(zhàn)。

對于戴明哲而言，接棒后的挑戰(zhàn)不容忽視。分析人士認(rèn)為，他需應(yīng)對傳統(tǒng)電視業(yè)務(wù)萎縮、流媒體盈利持續(xù)發(fā)力等行業(yè)難題。主題公園與體驗業(yè)務(wù)目前仍是公司的“現(xiàn)金?！保哌_(dá)600億美元的擴張計劃以及保持全球樂園創(chuàng)新吸引力，需要巨額資本和卓越運營。

2月2日，迪士尼公布第一季度營收259.8億美元，預(yù)估256.9億美元，同比增長5%；第一季度調(diào)整后每股收益1.63美元，預(yù)估1.56美元；經(jīng)調(diào)整每股收益為1.63美元，同比減少7%。