界面新聞記者 | 曾令俊

橫琴人壽即將迎來新的董事長。

界面新聞記者從多位消息人士處獲悉，董事長錢仲華已提出辭職，董事長職務(wù)將由華金證券黨委書記、總裁燕文波接任?！按蟾怕蕰诖汗?jié)前宣布?！庇兄槿耸繉缑嫘侣動浾哒f。

雖然燕文波沒有保險方面的從業(yè)經(jīng)歷，但這次調(diào)動并不意外。華金證券與橫琴人壽同屬于珠海國資體系，均由華發(fā)集團控股，此次人事調(diào)動，被業(yè)內(nèi)視為珠海國資體系內(nèi)的一次資源調(diào)配。

截止到界面新聞記者發(fā)稿時止，橫琴人壽官網(wǎng)“高級管理人員簡歷及履職情況”一欄已經(jīng)沒有錢仲華的相關(guān)信息，但其個人簡介和資料仍在董事行列。

錢仲華擔任橫琴人壽董事長的時間不足兩年。“估計接下來會有一輪人事調(diào)整，這兩年他（錢仲華）來后人事調(diào)整力度就很大?！睓M琴人壽一位離職不久的中層人士對界面新聞記者說。

2024年4月，橫琴人壽首任董事長蘭亞東因個人原因提出退休，為這家公司揭開了高層人事變動的序幕。此后，這家公司進入密集的人事調(diào)整期。

當年7月，來自“太保系”的資深保險人錢仲華正式接棒。錢仲華是一名保險老將，曾在中國太保等任職時間長達27年，擔任過太保壽險副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職位。2023年退休后，其被聘為橫琴人壽獨立董事，2024年4月錢仲華被推選為公司第二任董事長。

錢仲華上任后，橫琴人壽多個元老級高管相繼離開。2024年三季度，公司總經(jīng)理助理、首席投資官王立川辭任；去年二季度辭任的李學(xué)成自2017年9月加入橫琴人壽，曾任風險管理部/法務(wù)合規(guī)部、風控合規(guī)中心總經(jīng)理；去年一季度辭職的李佗于2019年加入公司，離任前擔任該司黨委委員、總經(jīng)理助理。

2025年年中，該司審計責任人，同時身兼黨委委員、紀委書記等重要職務(wù)的張林也離職。張林于2019年6月加入橫琴人壽，任行政總監(jiān)，并自2020年6月起任該公司董事會秘書，2022年7月起任該司副總經(jīng)理，堪稱橫琴人壽管理層的“樞紐型”人物。

“除了高層之外，還有一些中層也離職或者被邊緣化，比如一些重要部門的負責人或者分公司的一把手，總之這一兩年人員的變動非常之大。”上述中層人士對界面新聞記者說，也從外面引進了一些關(guān)鍵中層。

部分高層離職后也有進行補位。比如，2025年11月，同屬“太保系”的陳平出任副總經(jīng)理，他先后在太保壽險任廣東分公司副總經(jīng)理（主持工作）、福建分公司總經(jīng)理等職務(wù)；提拔內(nèi)部元老楊靜波為總經(jīng)理助理；提拔總經(jīng)理助理譚明星為副總經(jīng)理、董事會秘書，其同時兼任財務(wù)負責人。

“除了人事有比較大幅度的調(diào)整，他（錢仲華）上任后希望把個險做大做強，這方面發(fā)力比較大?！鄙鲜鲋袑尤耸繉缑嫘侣動浾哒f，內(nèi)部對這一戰(zhàn)略其實褒貶不一，在大型險企都在發(fā)力銀保渠道的背景下，發(fā)力個險未必是個好的選擇。

資料顯示，錢仲華上任后，公司確立了“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略——以銀保提供現(xiàn)金流與財務(wù)緩沖，以個險構(gòu)建長期價值創(chuàng)造能力。這個戰(zhàn)略試圖擺脫對銀保渠道儲蓄型產(chǎn)品的過度依賴，打造差異化的個險競爭力。

數(shù)據(jù)顯示，2025年橫琴個險新單期交同比增長超160%，其中“金蓮花”模式貢獻占比達40%，個險渠道保費占比穩(wěn)步提升。但不可忽視的是，個險轉(zhuǎn)型仍面臨諸多困難，短期內(nèi)難以徹底扭轉(zhuǎn)公司經(jīng)營困境。

某壽險廣東分公司負責人對界面新聞記者評述說：“從行業(yè)消息看，橫琴人壽這兩年發(fā)力個險的力度是挺大，但基數(shù)較低，與頭部壽險公司相比仍有較大差距。一方面，個險代理人隊伍規(guī)模有限，難以快速實現(xiàn)規(guī)模化擴張；另一方面，個險渠道的獲客成本較高，加之個險業(yè)務(wù)前期投入巨大，對公司現(xiàn)金流和盈利形成了一定壓力。”

作為錢仲華的接任者，出生于1974年的燕文波是一名不折不扣的券業(yè)老將，其職業(yè)生涯始于1996年加入君安證券，此后在國海證券擔任副總裁的十年間，長期分管投行業(yè)務(wù)。2021年底“空降”華金證券擔任黨委書記、總裁，任內(nèi)曾主導(dǎo)推動投行業(yè)務(wù)聚焦“專精特新”企業(yè)。

燕文波到任后將面臨不小的扭虧壓力。橫琴人壽成立九年以來，整體經(jīng)營狀況不容樂觀，始終未能擺脫虧損困境。

數(shù)據(jù)顯示，這家成立于2016年的險企，僅在2020-2021年實現(xiàn)過微弱盈利，2022年起再度陷入持續(xù)虧損，2023年和2024年分別虧損7.72億元和5.64億元，2022-2024年累計虧損超15億元，遠超行業(yè)通常的“七虧八平”培育期。

進入2025年，橫琴人壽虧損態(tài)勢仍在延續(xù)。該司上半年凈虧損擴大至8.39億元，甚至超過了2024年全年的虧損總和，一度在非上市壽險公司中被稱為“虧損王”。盡管三季度有所好轉(zhuǎn)，但全年仍虧損3.27億元，但較上一年的虧損5.64億元有所收窄。

現(xiàn)金流方面， 盡管橫琴人壽2025年經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流為7.10億元，但分紅賬戶業(yè)務(wù)凈現(xiàn)金流為-36.60億元，規(guī)模保費同比增速仍然為-22.99%。 早年銷售的高現(xiàn)金價值產(chǎn)品進入集中給付期，給公司帶來了巨大的兌付壓力。

橫琴人壽制定的2026年發(fā)展方針被概括為“固本培元、穿越周期”。隨著燕文波這位跨界掌舵者的即將到來，這家公司能否真正將資本實力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的“造血”能力，走出區(qū)別于同質(zhì)化競爭的特色之路，正迎來最關(guān)鍵的考驗期。