正當(dāng)阿里巴巴通義千問（Qwen）團隊出現(xiàn)人員變動之際，谷歌DeepMind高管“隔空喊話”挖人。
3月5日下午，谷歌DeepMind開發(fā)團隊相關(guān)負(fù)責(zé)人Omar Sanseviero在社交平臺喊話千問團隊：“如果您想找個新地方來構(gòu)建優(yōu)秀的模型，并為開放模型生態(tài)系統(tǒng)做出貢獻(xiàn)，請聯(lián)系我們！我們的發(fā)展路線圖上有很多令人興奮的內(nèi)容，未來還有很多工作要做?！?/span>
今天（3月5日）上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中回應(yīng)千問大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸離職一事，表示已經(jīng)批準(zhǔn)林俊旸的辭職，感謝其在任期間的貢獻(xiàn)；同時宣布成立基礎(chǔ)模型支持小組。
針對外界關(guān)切，吳泳銘在內(nèi)部信中明確組織安排：通義實驗室將由負(fù)責(zé)人周靖人繼續(xù)帶隊，保障模型研發(fā)與業(yè)務(wù)推進(jìn)平穩(wěn)過渡。為強化基礎(chǔ)模型頂層支持，阿里新設(shè)基礎(chǔ)模型支持小組，由吳泳銘、周靖人、范禹聯(lián)合牽頭，直接協(xié)調(diào)集團算力、人才、資金等核心資源，聚焦大模型技術(shù)突破。
此次人事變動引發(fā)行業(yè)高度關(guān)注。3月4日凌晨，林俊旸通過社交平臺簡短發(fā)文稱：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再見了，我親愛的千問。），確認(rèn)卸任千問大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
當(dāng)天，林俊旸發(fā)朋友圈回應(yīng)卸任。他表示，“抱歉各位朋友，今天不回復(fù)消息和電話了，我真的需要休息。qwen的兄弟們，按照原來安排繼續(xù)干，沒問題的?！?/span>
林俊旸出生于1993年，本科就讀北京大學(xué)計算機科學(xué)專業(yè)，碩士階段在北京大學(xué)外國語學(xué)院學(xué)習(xí)語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué)。2019年從北大碩士畢業(yè)直接加入阿里達(dá)摩院，短短幾年從校招生晉升為阿里最年輕的P10。
同樣在3月4日，Qwen后訓(xùn)練負(fù)責(zé)人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心貢獻(xiàn)者李凱新宣布離職。李凱新在告別帖中寫道：“從阿里Qwen簽退。感謝與如此優(yōu)秀的人共事，為我們的影響感到驕傲。繼續(xù)前進(jìn)！”
而此前1月，惠彬原作為Qwen Code負(fù)責(zé)人、OpenDevin發(fā)起人，也已離職并加入Meta。
2022年底，阿里巴巴將達(dá)摩院的語言、視覺等AI團隊整體并入阿里云，成立通義實驗室。林俊旸被正式任命為通義千問系列大模型的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3月2日晚間，千問團隊開源了四款Qwen3.5小尺寸模型，其“智能密度”獲得特斯拉CEO埃隆·馬斯克在社交平臺上的公開點贊。
公開資料顯示，DeepMind是谷歌旗下人工智能公司，2010年由戴密斯·哈薩比斯等人在英國倫敦創(chuàng)立。
DeepMind此次公開挖角行為，折射出全球AI產(chǎn)業(yè)對頂尖人才的渴求已達(dá)白熱化程度。
Meta近期也從 DeepMind挖角首席研究員Jack Rae等多名頂尖工程師，組建人工通用智能（AGI）團隊。而微軟AI負(fù)責(zé)人、DeepMind聯(lián)合創(chuàng)始人Mustafa Suleyman早在2025年初就從老東家招募了約20名員工，包括NotebookLM“音頻概覽”功能的核心開發(fā)者。