3月6日，騰訊和字節(jié)跳動先后宣布啟動2026年實習生招聘，招聘崗位合計超17000個。

騰訊在官方公眾號發(fā)布消息稱，即日起，在全球招10000+位實習生。面向?qū)ο鬄樵?026年9月-2027年12月期間的在校大學生，崗位涉及技術(shù)研究、軟件開發(fā)、產(chǎn)品等。

據(jù)騰訊透露，2026實習生招聘技術(shù)類擴招36%，產(chǎn)品類擴招39%，AI相關(guān)崗位大幅擴招。

騰訊方面此前就表示在擴大AI團隊。在2025年11月13日舉行的三季度財報電話會上，騰訊總裁劉熾平談及混元團隊時表示，騰訊實際上正在招聘更多頂尖人才，尤其是在研究領(lǐng)域，以補充現(xiàn)有的工程團隊。同時，騰訊也在從多個維度持續(xù)改進混元的整體架構(gòu)，如提升硬件和軟件基礎(chǔ)設(shè)施，以支持更好的數(shù)據(jù)準備、模型預(yù)訓(xùn)練，以及在不同知識領(lǐng)域開展大規(guī)模強化學習。

除了騰訊，字節(jié)跳動3月6日也在官方公眾號發(fā)布消息稱，正式啟動2026年實習生招聘，首次提供7000+offer，招聘對象為2026年9月至2027年8月期間畢業(yè)的2027屆畢業(yè)生。據(jù)稱，此次是其史上最大規(guī)模轉(zhuǎn)正實習生招聘，轉(zhuǎn)正率高于50%。招聘崗位包括研發(fā)、產(chǎn)品、運營、設(shè)計、職能/支持、銷售、市場、游戲策劃。

據(jù)介紹，此次招聘中研發(fā)類共計4800+offer待發(fā)，為該公司史上最多；大量AI相關(guān)崗位在招，AI工程、AI產(chǎn)品類崗位需求旺盛；產(chǎn)品類崗位需求占非研發(fā)類的40%，運營、職能/支持類共計1000+offer。

美團和阿里巴巴此前已發(fā)布招聘，AI也是其主要方向。

3月2日，美團2026年春季校園招聘正式啟動。本次招聘預(yù)計面向2026屆畢業(yè)生補招至6000人，面向2027屆畢業(yè)生開放超過3000個轉(zhuǎn)正實習崗位，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、運營、金融、零售、職能等10大類、100余種崗位，涉及北京、上海、深圳、成都、廣州、香港、迪拜等全球幾十個城市。

其中，美團面向全球招募尖端校園科技人才的“北斗計劃”，將在全年時間內(nèi)持續(xù)開放招聘。該計劃重點聚焦于大模型基座、大模型應(yīng)用、自動駕駛、無人機、智能決策等前沿技術(shù)方向。

今年2月底，阿里巴巴旗下公司——阿里國際、靈犀互娛、阿里云也曾啟動人才招聘。其中，阿里云在杭州啟動十多個崗位招聘，包括Qoder-AI Agent 研發(fā)專家、Qoder-AI Agent研發(fā)工程師、Qoder服務(wù)端研發(fā)-AI模式和架構(gòu)方向等。

目前，AI正處于發(fā)展窗口期，人才供給成為關(guān)鍵。1月22日，BOSS直聘年度合作伙伴大會上發(fā)布的《2026人才趨勢報告》顯示，2025年AI相關(guān)崗位的月均新發(fā)職位數(shù)同比增長率高達74%，呈現(xiàn)出“井噴”態(tài)勢。

BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，AI核心人才依然稀缺，AI工程師中位數(shù)薪資漲幅15.8%，崗位需求激增317%。值得關(guān)注的是，軟件項目經(jīng)理需求增長了15倍，年薪漲了71%。同時，電工工資上漲56%，招聘需求翻了11倍。

2026年，仍然是AI人才需求大年。字節(jié)跳動CEO梁汝波1月曾表示，今年將要提升人才密度，提高員工收入空間。他稱，“這樣讓人才愿意加入字節(jié)攀高峰，也讓大家愿意留在字節(jié)干事業(yè)”。