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少見!哈爾濱銀行董事長辭職后繼續(xù)履職超一年,新掌門等待核準超16個月

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少見!哈爾濱銀行董事長辭職后繼續(xù)履職超一年,新掌門等待核準超16個月

早在2024年末,鄧新權已經提交辭呈。

哈爾濱銀行;董事長辭職;繼續(xù)履職;新掌門;監(jiān)管核準

圖片來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 安震

近日,哈爾濱銀行(06138.HK)發(fā)布公告,將在2026年3月27日召開董事會,審議2025年度業(yè)績及發(fā)放股息建議。值得注意的是,這份公告落款董事長仍是鄧新權。早在2024年末,鄧新權已經提交辭呈,也就是說,鄧新權遞交辭呈后繼續(xù)履職超過一年。

界面新聞就此致電哈爾濱銀行相關人士以及哈爾濱銀行有關部門電話,對方均表示不知情。

2024年11月6日晚間,哈爾濱銀行發(fā)布公告稱,出生于1965年1月的鄧新權因臨近法定退休年齡,向該行董事會提交辭呈,申請辭去執(zhí)行董事、董事長及董事會發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任委員職務。董事會選舉時任行長姚春和為新任董事長,在姚春和任職資格獲得監(jiān)管核準前,由鄧新權依照法律法規(guī)及公司章程有關規(guī)定,繼續(xù)履行董事長相關職責。

截至2026年3月,姚春和的任職資格已等待監(jiān)管核準長達16個月,遠超監(jiān)管規(guī)定的原則性核準期限。根據《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》,高管任職資格核準原則上應在30日內作出決定,代為履職期限通常不超過6個月。鄧新權也成為國內上市銀行中少見的辭任后長期繼續(xù)履行董事長職責的案例。

上海金融與發(fā)展實驗室副主任董希淼對界面新聞表示,尚不清楚哈爾濱銀行的具體情況,從過往經驗來看,任職資格長期得不到監(jiān)管核準,除了申請材料不完整或不符合要求等操作性原因之外,任職資格遲遲未被核準,一般還可能涉及兩大方面原因:

第一,個人原因。工作經歷、知識或能力不匹配,這是最常見的原因之一。比如一些政府官員到銀行工作,缺乏從事金融工作經歷,就不會被很快核準?;蛘撸瑐€人存在行政處罰等不良記錄。

第二,銀行原因。如果銀行本身正處于風險事件處置過程中,或其經營行為涉及嚴重違反審慎經營規(guī)則、向金融監(jiān)管部門提供虛假信息等問題,監(jiān)管部門在核準時往往會更加審慎。

公開履歷顯示,鄧新權屬于兼具監(jiān)管從業(yè)背景與銀行經營管理經驗的高管,擁有超過20年金融監(jiān)管系統(tǒng)從業(yè)經歷,早年曾任職于中國人民銀行黑龍江省分行、原銀監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局。2018年,鄧新權加入哈爾濱銀行,先后擔任監(jiān)事會主席、董事長等職務,主導了該行上市后的戰(zhàn)略優(yōu)化、業(yè)務轉型及風險化解等重點工作。

擬任董事長姚春和任職哈爾濱銀行前長期供職于中國工商銀行,2022年6月加入哈爾濱銀行并擔任黨委副書記,于2023年3月正式出任該行執(zhí)行董事、行長,任職期間推動該行資產規(guī)模擴容。

盡管公司治理層面出現(xiàn)異常情況,但該行階段性業(yè)績仍實現(xiàn)較快增長。數據顯示,2025年前三季度,哈爾濱銀行實現(xiàn)營業(yè)收入106.47億元,同比增長10.69%;歸屬于母公司股東凈利潤達13.96億元,同比大幅增長77%,盈利增速在同期港股上市地方銀行中表現(xiàn)突出。

不過,在增長背后,該行經營管理指標仍存在隱憂。在資產質量方面,截至2025年6月末,哈爾濱銀行不良貸款余額為112.70億元,不良貸款率為2.83%,較上年末下降0.01個百分點,雖有小幅回落,但仍高于國家金融監(jiān)督管理總局公布的2025年二季度末城商行1.76%的平均水平。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

哈爾濱銀行

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早在2024年末,鄧新權已經提交辭呈。

哈爾濱銀行;董事長辭職;繼續(xù)履職;新掌門;監(jiān)管核準

圖片來源:界面圖庫

界面新聞記者 | 安震

近日,哈爾濱銀行(06138.HK)發(fā)布公告,將在2026年3月27日召開董事會,審議2025年度業(yè)績及發(fā)放股息建議。值得注意的是,這份公告落款董事長仍是鄧新權。早在2024年末,鄧新權已經提交辭呈,也就是說,鄧新權遞交辭呈后繼續(xù)履職超過一年。

界面新聞就此致電哈爾濱銀行相關人士以及哈爾濱銀行有關部門電話,對方均表示不知情。

2024年11月6日晚間,哈爾濱銀行發(fā)布公告稱,出生于1965年1月的鄧新權因臨近法定退休年齡,向該行董事會提交辭呈,申請辭去執(zhí)行董事、董事長及董事會發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任委員職務。董事會選舉時任行長姚春和為新任董事長,在姚春和任職資格獲得監(jiān)管核準前,由鄧新權依照法律法規(guī)及公司章程有關規(guī)定,繼續(xù)履行董事長相關職責。

截至2026年3月,姚春和的任職資格已等待監(jiān)管核準長達16個月,遠超監(jiān)管規(guī)定的原則性核準期限。根據《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》,高管任職資格核準原則上應在30日內作出決定,代為履職期限通常不超過6個月。鄧新權也成為國內上市銀行中少見的辭任后長期繼續(xù)履行董事長職責的案例。

上海金融與發(fā)展實驗室副主任董希淼對界面新聞表示,尚不清楚哈爾濱銀行的具體情況,從過往經驗來看,任職資格長期得不到監(jiān)管核準,除了申請材料不完整或不符合要求等操作性原因之外,任職資格遲遲未被核準,一般還可能涉及兩大方面原因:

第一,個人原因。工作經歷、知識或能力不匹配,這是最常見的原因之一。比如一些政府官員到銀行工作,缺乏從事金融工作經歷,就不會被很快核準?;蛘?,個人存在行政處罰等不良記錄。

第二,銀行原因。如果銀行本身正處于風險事件處置過程中,或其經營行為涉及嚴重違反審慎經營規(guī)則、向金融監(jiān)管部門提供虛假信息等問題,監(jiān)管部門在核準時往往會更加審慎。

公開履歷顯示,鄧新權屬于兼具監(jiān)管從業(yè)背景與銀行經營管理經驗的高管,擁有超過20年金融監(jiān)管系統(tǒng)從業(yè)經歷,早年曾任職于中國人民銀行黑龍江省分行、原銀監(jiān)會黑龍江監(jiān)管局。2018年,鄧新權加入哈爾濱銀行,先后擔任監(jiān)事會主席、董事長等職務,主導了該行上市后的戰(zhàn)略優(yōu)化、業(yè)務轉型及風險化解等重點工作。

擬任董事長姚春和任職哈爾濱銀行前長期供職于中國工商銀行,2022年6月加入哈爾濱銀行并擔任黨委副書記,于2023年3月正式出任該行執(zhí)行董事、行長,任職期間推動該行資產規(guī)模擴容。

盡管公司治理層面出現(xiàn)異常情況,但該行階段性業(yè)績仍實現(xiàn)較快增長。數據顯示,2025年前三季度,哈爾濱銀行實現(xiàn)營業(yè)收入106.47億元,同比增長10.69%;歸屬于母公司股東凈利潤達13.96億元,同比大幅增長77%,盈利增速在同期港股上市地方銀行中表現(xiàn)突出。

不過,在增長背后,該行經營管理指標仍存在隱憂。在資產質量方面,截至2025年6月末,哈爾濱銀行不良貸款余額為112.70億元,不良貸款率為2.83%,較上年末下降0.01個百分點,雖有小幅回落,但仍高于國家金融監(jiān)督管理總局公布的2025年二季度末城商行1.76%的平均水平。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。