界面新聞?dòng)浾?| 劉婷

3月25日，在“2026博鰲新浪財(cái)經(jīng)之夜”活動(dòng)上，上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院副院長(zhǎng)、金融學(xué)講席教授嚴(yán)弘表示，面對(duì)人工智能（AI）浪潮的沖擊，當(dāng)前最堅(jiān)挺、最難被替代的崗位之一是電工。

他援引BOSS直聘的報(bào)告表示，去年雇傭量增長(zhǎng)最高的職業(yè)正是電工。隨著全球數(shù)據(jù)中心的大規(guī)模建設(shè)，電力基礎(chǔ)設(shè)施需求激增，而電工涉及的物理操作和復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)能力，短期內(nèi)是AI和具身智能機(jī)器人難以取代的。

“雖然未來機(jī)器人可能替代電工，但這至少還需要幾年時(shí)間?！眹?yán)弘說。

他進(jìn)一步指出，AI對(duì)企業(yè)用工的影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)維度，一是部分工作被AI直接替代，二是AI成為崗位能力的增強(qiáng)工具。以教育領(lǐng)域?yàn)槔?，AI可承接知識(shí)灌輸類工作，推動(dòng)教育回歸培養(yǎng)能力的本源；程序員崗位則兼具AI增強(qiáng)與替代特征，原本10人完成的APP開發(fā)工作，借助AI，2人即可實(shí)現(xiàn)，倒逼行業(yè)對(duì)崗位效率與價(jià)值重新定義，這些變化均會(huì)對(duì)企業(yè)整體組織架構(gòu)和市場(chǎng)估值產(chǎn)生重要影響。

“兩三年前，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生還是市場(chǎng)上的香餑餑，但如今即便是在美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)這樣的頂尖學(xué)府，畢業(yè)生找工作也變得異常困難。”嚴(yán)弘表示，AI編寫的代碼的質(zhì)量和復(fù)雜程度已超越普通程序員，導(dǎo)致大量基礎(chǔ)碼農(nóng)失去競(jìng)爭(zhēng)力。目前，只有極少數(shù)能夠駕馭AI、具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力的“極品”程序員仍被大廠爭(zhēng)搶，許多中美科技巨頭甚至開始縮減純編碼崗位的招聘，轉(zhuǎn)而依賴AI生成代碼。

嚴(yán)弘還表示，曾被視為風(fēng)口的“提示詞工程師”（Prompt Engineer）崗位，現(xiàn)在看來可能尚未真正形成規(guī)模便已消失。

“早期需要專門學(xué)習(xí)如何向AI提問，但現(xiàn)在AI的理解能力大幅提升，隨便問都能得到解答。如果用戶不知道如何提問，甚至?xí)辛硪粋€(gè)AI來輔助優(yōu)化問題。”嚴(yán)弘說，這一崗位的快速消亡，折射出AI技術(shù)迭代速度之快。