界面新聞記者 | 鄒文榕
行業(yè)轉(zhuǎn)型疊加監(jiān)管要求，信托高層調(diào)整潮再起。
界面新聞記者梳理發(fā)現(xiàn)，2026年以來，至少14家信托公司核心管理崗出現(xiàn)人事調(diào)整，其中，8位核心管理人任職已獲監(jiān)管批復，并已正式履新。
在新的人事任命方面，3月信托核心管理崗調(diào)整尤為密切。
除民生信托董事會完成換屆，張喜芳獲連任董事長職務外，華潤信托甘煜獲批擔任總經(jīng)理，重慶信托秦曉倩和山東信托（01697.HK）的田志國獲公司提拔為新任總經(jīng)理，并待監(jiān)管批復；同時，廈門信托、昆侖信托、陜國投信托（000563.SZ）以及山東信托還紛紛官宣了首席合規(guī)官的任命。
此外，2月，平安信托和建元信托（600816.SH）也迎來了新的首席合規(guī)官，大業(yè)信托黃俊則獲批出任總經(jīng)理職務。
1月，歷經(jīng)五年實現(xiàn)風險化解的天府信托（原名：四川信托）迎來管理層全面落地，四川監(jiān)管局一次性公開了天府信托6位高管核準信息，其中，李躍獲擔任董事長，楊豪獲批出任總裁，關(guān)煒獲準出任首席合規(guī)官兼任首席風險官。
從各位履新高管的過往背景來看，內(nèi)部晉升仍是信托公司核心高管選拔的主流路徑，但兩類任命也格外值得關(guān)注：頭部信托中華潤信托外部聘任總經(jīng)理甘煜，打破了頭部機構(gòu)“內(nèi)部培養(yǎng)、層層晉升”的傳統(tǒng)范式，具有標志性意義；此外，大業(yè)信托、四川天府信托等核心高管也均為股東方委派，體現(xiàn)了股東對公司治理與業(yè)務方向的深度介入。
公開資料顯示，華潤信托新任總經(jīng)理系典型的“監(jiān)管+銀行+信托”復合型人才，甘煜歷任原銀監(jiān)會銀行監(jiān)管二部副處長、辦公廳正處長級秘書；后轉(zhuǎn)戰(zhàn)平安銀行任法律合規(guī)部總經(jīng)理，2019年起出任云南信托董事長，2026年3月獲批履新華潤信托總經(jīng)理。
而天府信托新任董事長李躍長期深耕四川國資體系，曾任原蜀道資本控股集團副總經(jīng)理，后主導天府信托風險化解后的重組與治理；新任總經(jīng)理楊豪則長期任職于中國銀行體系，擁有多年大型國有銀行省級分行管理經(jīng)驗。
值得一提的是，從開年以來信托行業(yè)高管人事調(diào)整的趨勢不難看出，首席合規(guī)官崗位的加速落地，或?qū)⒊蔀樨灤?026年全年的行業(yè)主線。
“在監(jiān)管明確要求下，各家信托機構(gòu)首要任務便是按期完成崗位設置，盡快實現(xiàn)合規(guī)達標?！币晃恍磐袠I(yè)內(nèi)人士向界面新聞記者表示。
界面新聞記者關(guān)注到，從2025年四季度以來，信托機構(gòu)在首席合規(guī)官的設立方面便已摁下加速鍵，云南信托、華鑫信托、山西信托和陸家嘴信托有首席合規(guī)官獲批。
這一加速設立的背后，正系《信托公司管理辦法》（下稱：《辦法》）的落地所倒逼——在此之前，2025年3月正式實施的《金融機構(gòu)合規(guī)管理辦法》雖已率先統(tǒng)一要求金融機構(gòu)設立“首席合規(guī)官”，但前后兩項辦法頒布之間，僅愛建信托一家完成了首席合規(guī)官的設立審批。
2025年9月，國家金融監(jiān)督管理總局修訂發(fā)布《信托公司管理辦法》，其中第四章第十九條新增內(nèi)容明確表示，信托公司應當按照監(jiān)管規(guī)定設立首席合規(guī)官，組織推動內(nèi)部控制和合規(guī)管理體系建設。并且，首席合規(guī)官不得負責管理與內(nèi)部控制和合規(guī)管理存在職責沖突的部門。
界面新聞記者不完全統(tǒng)計，包括擬任（待監(jiān)管批復）首席合規(guī)官在內(nèi)，目前，信托業(yè)內(nèi)已有13家信托機構(gòu)官宣首席合規(guī)官這一職務，但多數(shù)首席合規(guī)官均由其他高管崗位來兼任，僅廈門信托、昆侖信托為專人專崗。
例如，華鑫信托、山西信托和陸家嘴信托目前均為總經(jīng)理助理兼任首席合規(guī)官；云南信托、建元信托由副總裁兼任；四川天府信托、平安信托的首席合規(guī)官同時兼任首席風險官；愛建信托以及陜國投信托的首席合規(guī)官此前已任運營總監(jiān)，華潤信托最早在2023年便設立了首席合規(guī)官，目前，這一崗位由公司總法律顧問兼任。
談及當前信托行業(yè)首席合規(guī)官多由其他高管兼任的現(xiàn)象，多位業(yè)內(nèi)人士向記者表示，這一安排具備一定現(xiàn)實合理性。
“金融機構(gòu)高管架構(gòu)已相當完備，若再為首席合規(guī)官設立專職崗位，又將進一步增加管理層級，兼任在業(yè)內(nèi)較為普遍。”華北一家信托公司中后臺人士坦言，近年來監(jiān)管對機構(gòu)內(nèi)控合規(guī)的要求持續(xù)細化，對行業(yè)而言，當前首要任務是先落實首席合規(guī)官崗位設置，在此基礎上再進一步提升履職質(zhì)效。
“核心底線在于，首席合規(guī)官不得兼任業(yè)務部門負責人?！北本┮患倚磐泄緩臉I(yè)人員有認為，“內(nèi)控合規(guī)與業(yè)務拓展天然存在制衡關(guān)系，二者職責沖突明顯，前者側(cè)重風險把控，后者側(cè)重業(yè)務擴張，好比一個踩剎車，一個踩油門，若由同一人兼任，勢必會削弱合規(guī)監(jiān)督的獨立性?！?/p>
華南一家信托公司人士向界面新聞記者透露，在信托業(yè)務風險事項的把控上，公司已賦予首席合規(guī)官“一票否決權(quán)”?！罢蛉绱?，這一崗位基本都由原先分管合規(guī)或風控的高管兼任?！?/p>
尤其在首席風險官兼任首席合規(guī)官的安排上，多位受訪人士表示，二者在職能上重合度較高?！按饲氨O(jiān)管層面并未在高級別法規(guī)中明確設立首席風險官一職，該職務更多是機構(gòu)內(nèi)部管理稱謂；后續(xù)在向監(jiān)管報送及規(guī)范治理過程中，相關(guān)崗位設置正逐步統(tǒng)一為首席合規(guī)官口徑?！?/p>
不過，也有信托人士認為，目前大部分機構(gòu)的首席合規(guī)官還是形式概念，和首席風險官仍有區(qū)分?！袄?，首席風險官一般會同時擔任公司項目評審會的負責人，所以決策鏈條更長，決策權(quán)限更大。但首席合規(guī)官目前沒有單獨的評審職能，只是象征性地有合規(guī)否決權(quán)?！?/p>