1月28日下午，上海市政府舉行介紹上海新型冠狀病毒感染肺炎防控工作情況新聞發(fā)布會，市人社局副局長費予清表示，延遲復工是疫情需要，休息日加班要支付兩倍工資。期間鼓勵職工在家上班，對此，企業(yè)也應算做休息日上班。

關于企業(yè)延緩復工的具體操作

其中，因物流業(yè)涉及疫情防控物資運輸，家政服務業(yè)、批發(fā)市場和菜市場、超市賣場與保民生、保供應密切相關，建議按時復工。

與醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)等疫情防控必需的產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)，要提前開工，增大產(chǎn)能。

對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返滬人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，可以維持現(xiàn)狀繼續(xù)生產(chǎn)，同時企業(yè)需做好相關防控措施報鎮(zhèn)（街道）疫情防控指揮部或園區(qū)。

同時，建立提前復工審核報備制度。對因特殊原因確需在2月10日前提前復工的企業(yè)，需提供相關說明材料（含外來員工流動信息情況）、應對疫情預案措施以及確保不出現(xiàn)疫情的承諾等，報鎮(zhèn)（街道）疫情防控指揮部或園區(qū)，經(jīng)核查批準后予以復工，同時報區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案。一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形或發(fā)現(xiàn)確診病例，將立即責令停產(chǎn)，并按規(guī)定追究企業(yè)相關責任。

延遲復工屬于休息日

為了加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，國務院辦公廳和上海市人民政府先后下發(fā)了延長春節(jié)假期和延遲企業(yè)復工的相應文件規(guī)定。國務院辦公廳于2020年1月26日發(fā)布的《關于延長2020年春節(jié)假期的通知》（國辦發(fā)明電〔2020〕1號）規(guī)定：延長2020年春節(jié)假期至2月2日（農(nóng)歷正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班；因疫情防控不能休假的職工，應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。

上海市人民政府2020年1月27日發(fā)布《關于本市延遲上海市企業(yè)復工和學校開學的通知》，明確規(guī)定：上海市區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益；各相關企業(yè)和學校要切實落實本通知要求，強化主體責任，把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩(wěn)有序。

延遲復工是出于疫情防控需要，這幾天屬于休息日。對于休息的職工，企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付工資；對于承擔保障等任務上班的企業(yè)職工，應作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資。通俗地講，就是兩倍工資。

上海市政府通知要求企業(yè)不能提前復工，這是從減少人員聚集的角度來考量的。提倡企業(yè)安排員工在家辦公。職工按照企業(yè)要求在家上班的，應作為休息日加班，由企業(yè)給予補休或按規(guī)定支付加班工資。