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2021年上市險(xiǎn)企高管年薪排行榜:中國(guó)平安獨(dú)占九席,陳心穎以1700萬(wàn)元蟬聯(lián)榜首

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2021年上市險(xiǎn)企高管年薪排行榜:中國(guó)平安獨(dú)占九席,陳心穎以1700萬(wàn)元蟬聯(lián)榜首

整體而言,上市保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬較上年有所下降。

2021年上市險(xiǎn)企高管年薪排行榜:中國(guó)平安獨(dú)占九席,陳心穎以1700萬(wàn)元蟬聯(lián)榜首

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

記者 | 呂文琦

隨著上市保險(xiǎn)公司2021年業(yè)績(jī)報(bào)告出爐,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬也隨之公布,稅前年薪超過(guò)千萬(wàn)元的三位險(xiǎn)企高管均來(lái)自中國(guó)平安。

中國(guó)平安的高管薪酬遙遙領(lǐng)先,包攬上市保險(xiǎn)薪酬榜公司前九名,且稅前收入均超過(guò)500萬(wàn)元。其中,中國(guó)平安執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO陳心穎蟬聯(lián)險(xiǎn)企收入榜首,稅前年薪達(dá)1700萬(wàn)元,稅后薪酬967.5萬(wàn)元,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅732.87萬(wàn)元。

中國(guó)平安聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官姚波以1430萬(wàn)元年薪緊隨其后;中國(guó)平安合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官?gòu)埿¤?,稅前年?256.44萬(wàn)元,位列第三。創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)馬明哲年薪為798萬(wàn)元。

整理自上市險(xiǎn)企財(cái)報(bào)(單位:萬(wàn)元)

整體而言,上市保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬較上年有所下降。平安高管中,收入降幅最大的為首席投資官陳德賢,稅前年薪從2020年的1417萬(wàn)元降至2021年的802萬(wàn)元,降幅達(dá)43%。

在其他上市保險(xiǎn)公司中,中國(guó)太保財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總精算師張遠(yuǎn)瀚以529.5萬(wàn)元的年薪位列上市險(xiǎn)企高管第十名。此外,中國(guó)太保總審計(jì)師、審計(jì)負(fù)責(zé)人錢(qián)仲華稅前報(bào)酬351.1萬(wàn)元,中國(guó)太保原首席投資官鄧斌(2021年9月離職)稅前報(bào)酬323.8萬(wàn)元。

其余上市保險(xiǎn)公司的高管薪酬均未超過(guò)300萬(wàn)元。比如,新華保險(xiǎn)首席執(zhí)行官、總裁李全稅前薪酬281萬(wàn)元,新華保險(xiǎn)副總裁、首席財(cái)務(wù)官楊征稅前報(bào)酬為221萬(wàn)元。人保業(yè)務(wù)總監(jiān)林智勇稅前薪酬203萬(wàn)元,國(guó)壽總精算師利明光稅前薪酬151萬(wàn)元。

太保表示,公司已建立了“崗責(zé)匹配、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)”的市場(chǎng)化薪酬績(jī)效管理機(jī)制。員工基本薪酬根據(jù)其職位、崗位勝任力、工作經(jīng)歷等因素確定,績(jī)效薪酬與公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效、個(gè)人績(jī)效等因素掛鉤。

平安在年報(bào)中指出,公司薪酬政策的目的是吸引、保留和激勵(lì)人才,支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;公司員工的薪酬組合包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利收入及津補(bǔ)貼等。其中,基本薪酬根據(jù)崗位價(jià)值、市場(chǎng)水平等確定,績(jī)效薪酬與公司整體經(jīng)營(yíng)情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等掛鉤。

平安還為高管提供了“核心人員持股計(jì)劃”,授予高管一定的平安股份。2021年,在職高管都獲得了不同的股份獎(jiǎng)勵(lì)。目前持股最多的是平安監(jiān)事會(huì)主席孫建一,他持有約499萬(wàn)股的A股股份,按照目前平安每股49.2元的股價(jià)計(jì)算,總價(jià)值約2.46億元。馬明哲持股數(shù)大約201萬(wàn)股,價(jià)值約9895萬(wàn)元。

盡管薪酬市場(chǎng)化的險(xiǎn)企收入遠(yuǎn)超國(guó)有保險(xiǎn)公司,但與國(guó)際保險(xiǎn)巨頭相比,以中國(guó)平安為代表的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的薪酬仍不算高。

2020年,平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官李源祥跳槽友邦任首席執(zhí)行官兼總裁,友邦在當(dāng)時(shí)的公告中披露了他的2020年度目標(biāo)總薪酬為702.5萬(wàn)美元。公告中還稱(chēng),“亦將獲得因離開(kāi)前任工作而失效的未歸屬之長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金及延期付款所作出的補(bǔ)償。該補(bǔ)償?shù)目們r(jià)值為 2815萬(wàn)美元。

2021年友邦年報(bào)顯示,李源祥的各項(xiàng)薪酬共計(jì)1570萬(wàn)美元,折合人民幣為9988萬(wàn)元。具體來(lái)看,李源祥的薪酬里包括薪金、津貼及非現(xiàn)金利益166.9萬(wàn)美元,獎(jiǎng)金440萬(wàn)美元,以股份為基礎(chǔ)的支付319.3萬(wàn)美元,退休金計(jì)劃供款6.64萬(wàn)美元,以及其他支付637.7萬(wàn)美元。其他支付主要是對(duì)李源祥因?yàn)殡x開(kāi)平安而失效的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金等損失的補(bǔ)償。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

中國(guó)平安

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2021年上市險(xiǎn)企高管年薪排行榜:中國(guó)平安獨(dú)占九席,陳心穎以1700萬(wàn)元蟬聯(lián)榜首

整體而言,上市保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬較上年有所下降。

2021年上市險(xiǎn)企高管年薪排行榜:中國(guó)平安獨(dú)占九席,陳心穎以1700萬(wàn)元蟬聯(lián)榜首

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

記者 | 呂文琦

隨著上市保險(xiǎn)公司2021年業(yè)績(jī)報(bào)告出爐,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬也隨之公布,稅前年薪超過(guò)千萬(wàn)元的三位險(xiǎn)企高管均來(lái)自中國(guó)平安。

中國(guó)平安的高管薪酬遙遙領(lǐng)先,包攬上市保險(xiǎn)薪酬榜公司前九名,且稅前收入均超過(guò)500萬(wàn)元。其中,中國(guó)平安執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO陳心穎蟬聯(lián)險(xiǎn)企收入榜首,稅前年薪達(dá)1700萬(wàn)元,稅后薪酬967.5萬(wàn)元,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅732.87萬(wàn)元。

中國(guó)平安聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官姚波以1430萬(wàn)元年薪緊隨其后;中國(guó)平安合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險(xiǎn)官?gòu)埿¤?,稅前年?256.44萬(wàn)元,位列第三。創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)馬明哲年薪為798萬(wàn)元。

整理自上市險(xiǎn)企財(cái)報(bào)(單位:萬(wàn)元)

整體而言,上市保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬較上年有所下降。平安高管中,收入降幅最大的為首席投資官陳德賢,稅前年薪從2020年的1417萬(wàn)元降至2021年的802萬(wàn)元,降幅達(dá)43%。

在其他上市保險(xiǎn)公司中,中國(guó)太保財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總精算師張遠(yuǎn)瀚以529.5萬(wàn)元的年薪位列上市險(xiǎn)企高管第十名。此外,中國(guó)太??倢徲?jì)師、審計(jì)負(fù)責(zé)人錢(qián)仲華稅前報(bào)酬351.1萬(wàn)元,中國(guó)太保原首席投資官鄧斌(2021年9月離職)稅前報(bào)酬323.8萬(wàn)元。

其余上市保險(xiǎn)公司的高管薪酬均未超過(guò)300萬(wàn)元。比如,新華保險(xiǎn)首席執(zhí)行官、總裁李全稅前薪酬281萬(wàn)元,新華保險(xiǎn)副總裁、首席財(cái)務(wù)官楊征稅前報(bào)酬為221萬(wàn)元。人保業(yè)務(wù)總監(jiān)林智勇稅前薪酬203萬(wàn)元,國(guó)壽總精算師利明光稅前薪酬151萬(wàn)元。

太保表示,公司已建立了“崗責(zé)匹配、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)”的市場(chǎng)化薪酬績(jī)效管理機(jī)制。員工基本薪酬根據(jù)其職位、崗位勝任力、工作經(jīng)歷等因素確定,績(jī)效薪酬與公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效、個(gè)人績(jī)效等因素掛鉤。

平安在年報(bào)中指出,公司薪酬政策的目的是吸引、保留和激勵(lì)人才,支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ;公司員工的薪酬組合包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、福利收入及津補(bǔ)貼等。其中,基本薪酬根據(jù)崗位價(jià)值、市場(chǎng)水平等確定,績(jī)效薪酬與公司整體經(jīng)營(yíng)情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等掛鉤。

平安還為高管提供了“核心人員持股計(jì)劃”,授予高管一定的平安股份。2021年,在職高管都獲得了不同的股份獎(jiǎng)勵(lì)。目前持股最多的是平安監(jiān)事會(huì)主席孫建一,他持有約499萬(wàn)股的A股股份,按照目前平安每股49.2元的股價(jià)計(jì)算,總價(jià)值約2.46億元。馬明哲持股數(shù)大約201萬(wàn)股,價(jià)值約9895萬(wàn)元。

盡管薪酬市場(chǎng)化的險(xiǎn)企收入遠(yuǎn)超國(guó)有保險(xiǎn)公司,但與國(guó)際保險(xiǎn)巨頭相比,以中國(guó)平安為代表的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的薪酬仍不算高。

2020年,平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官李源祥跳槽友邦任首席執(zhí)行官兼總裁,友邦在當(dāng)時(shí)的公告中披露了他的2020年度目標(biāo)總薪酬為702.5萬(wàn)美元。公告中還稱(chēng),“亦將獲得因離開(kāi)前任工作而失效的未歸屬之長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金及延期付款所作出的補(bǔ)償。該補(bǔ)償?shù)目們r(jià)值為 2815萬(wàn)美元。

2021年友邦年報(bào)顯示,李源祥的各項(xiàng)薪酬共計(jì)1570萬(wàn)美元,折合人民幣為9988萬(wàn)元。具體來(lái)看,李源祥的薪酬里包括薪金、津貼及非現(xiàn)金利益166.9萬(wàn)美元,獎(jiǎng)金440萬(wàn)美元,以股份為基礎(chǔ)的支付319.3萬(wàn)美元,退休金計(jì)劃供款6.64萬(wàn)美元,以及其他支付637.7萬(wàn)美元。其他支付主要是對(duì)李源祥因?yàn)殡x開(kāi)平安而失效的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)金等損失的補(bǔ)償。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。