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洽洽食品再推員工持股計(jì)劃,未設(shè)業(yè)績(jī)考核要求,副總經(jīng)理徐濤直接浮盈168萬(wàn)元

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洽洽食品再推員工持股計(jì)劃,未設(shè)業(yè)績(jī)考核要求,副總經(jīng)理徐濤直接浮盈168萬(wàn)元

參與對(duì)象人均浮盈27萬(wàn)元。

圖片來(lái)源:視覺中國(guó)

記者 | 龐宇

包裝瓜子龍頭洽洽食品(002557.SZ)再推沒有業(yè)績(jī)考核的員工持股計(jì)劃,人均浮盈27萬(wàn)元。

9月27日晚,洽洽食品發(fā)布第期員工持股計(jì)劃草案,參對(duì)象包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員5,以及經(jīng)營(yíng)單位和職能部門負(fù)責(zé)人不超過(guò)26人,總?cè)藬?shù)不超過(guò)31人。此次員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量不超過(guò)40.23萬(wàn)股,擬籌集資金總額上限1090.63萬(wàn)元。

本期員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶回購(gòu)的股份,即2019年5月23日至2020年5月10日期間公司回購(gòu)的股份。受讓價(jià)格為上述期間公司回購(gòu)股票均價(jià)27.11元/股。

值得注意的是相較于前兩期員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格48.36元/股和37.92元/股,本次員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格更為“優(yōu)惠”洽洽食品于2021年1月9日和2021年630日分別推出第五期、第六期員工持股計(jì)劃受讓股票均來(lái)自公司回購(gòu)專用證券賬戶回購(gòu)的公司股票,但定價(jià)依據(jù)則與本次不同

以洽洽食品最新收盤價(jià)48.11/股計(jì)算,本期員工持股計(jì)劃參與對(duì)象人均浮盈27萬(wàn)元

洽洽食品本期員工持股計(jì)劃持有人名單

具體來(lái)看,參與本期員工持股計(jì)劃人員中公司副總經(jīng)理徐濤擬購(gòu)買股份數(shù)量最多,8萬(wàn)股擬出資金額216.88萬(wàn)元。以最新收盤價(jià)計(jì)算徐濤頂格認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃股票,入手浮盈將近168萬(wàn)元據(jù)了解,徐濤2022年3月被聘任為公司副總經(jīng)理此前曾任公司銷售事業(yè)部總經(jīng)理、首席增長(zhǎng)官等職

副董事長(zhǎng)陳奇、財(cái)務(wù)總監(jiān)李小璐,擬各認(rèn)購(gòu)4萬(wàn)股;副總經(jīng)理陳俊監(jiān)事徐俊擬分別認(rèn)購(gòu)2萬(wàn)股和1萬(wàn)股。4名董監(jiān)高合計(jì)浮盈231萬(wàn)元,超過(guò)4人半年的工資。

上述5名董監(jiān)高擬認(rèn)購(gòu)股數(shù)占到本次員工持股計(jì)劃比例的47%。此外,經(jīng)營(yíng)單位和職能部門負(fù)責(zé)人(不超過(guò)26人)合計(jì)購(gòu)買約21萬(wàn)股,占本次員工持股計(jì)劃比例53%,人均浮盈約17萬(wàn)元。

這項(xiàng)福利沒有附加條件。該員工持股計(jì)劃未設(shè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),標(biāo)的股票將在過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月36個(gè)月分別解鎖40%、30%30%。洽洽食品稱推出本次員工持股計(jì)劃的目的在于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,提高公司員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于未設(shè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的原因,洽洽食品證券部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示每個(gè)公司有每個(gè)公司的制定方法。該員工持股計(jì)劃系公司根據(jù)自身情況制定。

實(shí)際上,洽洽食品歷年實(shí)施的員工持股計(jì)劃也均未設(shè)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)洽洽食品2011年上市,2015年以來(lái),公司合計(jì)推出七次員工持股計(jì)劃,籌集資金總額將近4億元,均未涉及公司層面的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)及個(gè)人層面的績(jī)效考核要求。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,2022年上半年,洽洽食品實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.78億元,同比增長(zhǎng)12.49%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.51億元,同比增長(zhǎng)7.25%。這是公司近5年同期凈利潤(rùn)增速首次降至個(gè)位數(shù)

實(shí)際上,在瓜子業(yè)務(wù)增長(zhǎng)見頂情況下洽洽食品近年業(yè)績(jī)?cè)鏊倨B(tài)盡顯。2019年至2021公司營(yíng)業(yè)收入分別增長(zhǎng)15.25%、9.35%、13.15%;凈利潤(rùn)增速則由39.44%降至30.73%,后又降至15.35%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

洽洽食品

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洽洽食品再推員工持股計(jì)劃,未設(shè)業(yè)績(jī)考核要求,副總經(jīng)理徐濤直接浮盈168萬(wàn)元

參與對(duì)象人均浮盈27萬(wàn)元。

圖片來(lái)源:視覺中國(guó)

記者 | 龐宇

包裝瓜子龍頭洽洽食品(002557.SZ)再推沒有業(yè)績(jī)考核的員工持股計(jì)劃,人均浮盈27萬(wàn)元

9月27日晚,洽洽食品發(fā)布第期員工持股計(jì)劃草案,參對(duì)象包括公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員5,以及經(jīng)營(yíng)單位和職能部門負(fù)責(zé)人不超過(guò)26人,總?cè)藬?shù)不超過(guò)31人。此次員工持股計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量不超過(guò)40.23萬(wàn)股,擬籌集資金總額上限1090.63萬(wàn)元。

本期員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專用賬戶回購(gòu)的股份,即2019年5月23日至2020年5月10日期間公司回購(gòu)的股份。受讓價(jià)格為上述期間公司回購(gòu)股票均價(jià)27.11元/股。

值得注意的是,相較于前兩期員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格48.36元/股和37.92元/股,本次員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格更為“優(yōu)惠”洽洽食品于2021年1月9日和2021年630日分別推出第五期、第六期員工持股計(jì)劃,受讓股票均來(lái)自公司回購(gòu)專用證券賬戶回購(gòu)的公司股票,但定價(jià)依據(jù)則與本次不同。

以洽洽食品最新收盤價(jià)48.11/股計(jì)算本期員工持股計(jì)劃參與對(duì)象人均浮盈27萬(wàn)元。

洽洽食品本期員工持股計(jì)劃持有人名單

具體來(lái)看參與本期員工持股計(jì)劃人員中,公司副總經(jīng)理徐濤擬購(gòu)買股份數(shù)量最多8萬(wàn)股,擬出資金額216.88萬(wàn)元以最新收盤價(jià)計(jì)算,徐濤頂格認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃股票入手浮盈將近168萬(wàn)元。據(jù)了解,徐濤2022年3月被聘任為公司副總經(jīng)理此前曾任公司銷售事業(yè)部總經(jīng)理、首席增長(zhǎng)官等職

副董事長(zhǎng)陳奇、財(cái)務(wù)總監(jiān)李小璐,擬各認(rèn)購(gòu)4萬(wàn)股;副總經(jīng)理陳俊監(jiān)事徐俊擬分別認(rèn)購(gòu)2萬(wàn)股和1萬(wàn)股。4名董監(jiān)高合計(jì)浮盈231萬(wàn)元,超過(guò)4人半年的工資。

上述5名董監(jiān)高擬認(rèn)購(gòu)股數(shù)占到本次員工持股計(jì)劃比例的47%。此外,經(jīng)營(yíng)單位和職能部門負(fù)責(zé)人(不超過(guò)26人)合計(jì)購(gòu)買約21萬(wàn)股,占本次員工持股計(jì)劃比例53%,人均浮盈約17萬(wàn)元。

這項(xiàng)福利沒有附加條件。該員工持股計(jì)劃未設(shè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),標(biāo)的股票將在過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月36個(gè)月分別解鎖40%、30%30%。洽洽食品稱推出本次員工持股計(jì)劃的目的在于充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,提高公司員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)于未設(shè)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的原因,洽洽食品證券部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,每個(gè)公司有每個(gè)公司的制定方法。該員工持股計(jì)劃系公司根據(jù)自身情況制定

實(shí)際上,洽洽食品歷年實(shí)施的員工持股計(jì)劃也均未設(shè)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。洽洽食品2011年上市,2015年以來(lái)公司合計(jì)推出七次員工持股計(jì)劃,籌集資金總額將近4億元,均未涉及公司層面的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)及個(gè)人層面的績(jī)效考核要求。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,2022年上半年洽洽食品實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.78億元,同比增長(zhǎng)12.49%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.51億元同比增長(zhǎng)7.25%。這是公司近5年同期凈利潤(rùn)增速首次降至個(gè)位數(shù)。

實(shí)際上,在瓜子業(yè)務(wù)增長(zhǎng)見頂情況下,洽洽食品近年業(yè)績(jī)?cè)鏊倨B(tài)盡顯。2019年至2021,公司營(yíng)業(yè)收入分別增長(zhǎng)15.25%、9.35%、13.15%;凈利潤(rùn)增速則由39.44%降至30.73%,后又降至15.35%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。