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通脹居高不下,過半美國(guó)人考慮找兼職

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通脹居高不下,過半美國(guó)人考慮找兼職

“員工流失對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一筆巨大的成本,因此了解哪些員工可能會(huì)離開以及為什么離開,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。”

2022年6月3日,美國(guó)弗吉尼亞州,服務(wù)生在餐館工作。圖片來(lái)源:視覺中國(guó)

記者 崔璞玉

一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,由于美國(guó)通脹居高不下且實(shí)際工資下降,超過一半的職場(chǎng)人士考慮過同時(shí)從事多份工作以支付生活費(fèi)用。

在線調(diào)查軟件公司Qualtrics對(duì)1000多名全職美國(guó)員工進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,大約38%的員工已經(jīng)在尋找第二份工作,另有14%的人計(jì)劃這樣做。

與此同時(shí),18%的成年在職人士表示,為了削減開支,他們搬到了生活成本較低的地區(qū)生活。另有13%的人稱計(jì)劃這樣做。

這項(xiàng)在8-9月間進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有孩子的職員面臨更大的經(jīng)濟(jì)壓力。在職父母中,大約70%的人表示他們的工資跟不上不斷增長(zhǎng)的開支,47%的人正在尋找第二份工作。而且相比沒有孩子的員工,他們搬到更便宜城市的可能性幾乎是前者的兩倍。

布魯金斯學(xué)會(huì)(Brookings Institution)最近的一項(xiàng)研究估計(jì),當(dāng)前價(jià)格飆升意味著現(xiàn)在將一個(gè)孩子撫養(yǎng)到17歲將花費(fèi)超過30萬(wàn)美元,自本輪通貨膨脹以來(lái)增加了2.6萬(wàn)美元。

Qualtrics首席職場(chǎng)心理學(xué)家格蘭杰(Benjamin Granger)表示,隨著預(yù)算收緊,工人們正在想方設(shè)法滿足不斷上漲的生活成本,包括尋找新工作?!皢T工流失對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一筆巨大的成本,因此了解哪些員工可能會(huì)離開以及為什么離開,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要?!?/p>

隨著經(jīng)濟(jì)從新冠疫情中復(fù)蘇,美國(guó)的通貨膨脹從去年開始加速。低利率和政府大規(guī)模刺激措施導(dǎo)致消費(fèi)者需求強(qiáng)勁,但與此同時(shí),供應(yīng)鏈?zhǔn)芟抟约耙咔樵斐傻亩倘笔沟霉┙o不足,二者沖突推動(dòng)價(jià)格迅速上漲。

再加上今年俄烏沖突推高了食品、能源和其他大宗商品的價(jià)格,進(jìn)一步刺激了全球通脹。

9月不包括能源和食品在內(nèi)的美國(guó)核心消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)同比上漲6.6%,創(chuàng)下40年來(lái)新高。當(dāng)月整體CPI同比上漲8.2%,其中食品、住房等項(xiàng)目的價(jià)格攀升明顯。

比如,美國(guó)9月食品價(jià)格指數(shù)環(huán)比上漲0.8%,同比上漲11.2%。住房成本環(huán)比上漲0.7%,同比漲6.6%。

這意味著,由于通貨膨脹,美國(guó)家庭不得不為食品和房租等日常必需項(xiàng)目支付更多費(fèi)用。低收入人群受到通脹的沖擊更為嚴(yán)重。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局本月早些時(shí)候發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)通脹調(diào)整后,美國(guó)9月平均時(shí)薪環(huán)比下降0.1%,同比則減少了3%。也就是說(shuō),盡管名義工資正以多年來(lái)最快的速度增長(zhǎng),但今天美國(guó)人的實(shí)際收入比一年前更低。

Qualtrics指出,為了應(yīng)對(duì)更高的生活成本,近60%的受訪者表示已向雇主申請(qǐng)加班,而大約40%的人表示正在尋找薪水更高的新工作。

同時(shí)從事兩份或多份工作并非新鮮事,尤其是對(duì)于難以支付基本生活費(fèi)用的低收入人群而言。但對(duì)許多上班族來(lái)說(shuō),居家工作的模式為賺取額外收入提供了新的機(jī)會(huì)。專注于自動(dòng)化的科技公司Zapier在5月時(shí)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,40%的美國(guó)人有副業(yè),而新冠疫情前這一比例約為三分之一。

為了遏制通脹,9月美聯(lián)儲(chǔ)將基準(zhǔn)聯(lián)邦基金利率區(qū)間連續(xù)第三次上調(diào)75個(gè)基點(diǎn),至3%-3.25%,為今年3月以來(lái)第5次加息,也是該央行自1980年代初以來(lái)最快的加息速度。

市場(chǎng)認(rèn)為,美聯(lián)儲(chǔ)將在下次會(huì)議上繼續(xù)大幅加息。芝加哥商業(yè)交易所利率觀察工具FedWatch顯示,投資者認(rèn)為美聯(lián)儲(chǔ)在11月會(huì)議上加息75個(gè)基點(diǎn)的概率為99.7%,加息100個(gè)基點(diǎn)的概率為0.3%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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通脹居高不下,過半美國(guó)人考慮找兼職

“員工流失對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一筆巨大的成本,因此了解哪些員工可能會(huì)離開以及為什么離開,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要?!?/p>

2022年6月3日,美國(guó)弗吉尼亞州,服務(wù)生在餐館工作。圖片來(lái)源:視覺中國(guó)

記者 崔璞玉

一項(xiàng)最新調(diào)查顯示,由于美國(guó)通脹居高不下且實(shí)際工資下降,超過一半的職場(chǎng)人士考慮過同時(shí)從事多份工作以支付生活費(fèi)用。

在線調(diào)查軟件公司Qualtrics對(duì)1000多名全職美國(guó)員工進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,大約38%的員工已經(jīng)在尋找第二份工作,另有14%的人計(jì)劃這樣做。

與此同時(shí),18%的成年在職人士表示,為了削減開支,他們搬到了生活成本較低的地區(qū)生活。另有13%的人稱計(jì)劃這樣做。

這項(xiàng)在8-9月間進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有孩子的職員面臨更大的經(jīng)濟(jì)壓力。在職父母中,大約70%的人表示他們的工資跟不上不斷增長(zhǎng)的開支,47%的人正在尋找第二份工作。而且相比沒有孩子的員工,他們搬到更便宜城市的可能性幾乎是前者的兩倍。

布魯金斯學(xué)會(huì)(Brookings Institution)最近的一項(xiàng)研究估計(jì),當(dāng)前價(jià)格飆升意味著現(xiàn)在將一個(gè)孩子撫養(yǎng)到17歲將花費(fèi)超過30萬(wàn)美元,自本輪通貨膨脹以來(lái)增加了2.6萬(wàn)美元。

Qualtrics首席職場(chǎng)心理學(xué)家格蘭杰(Benjamin Granger)表示,隨著預(yù)算收緊,工人們正在想方設(shè)法滿足不斷上漲的生活成本,包括尋找新工作。“員工流失對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一筆巨大的成本,因此了解哪些員工可能會(huì)離開以及為什么離開,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要?!?/p>

隨著經(jīng)濟(jì)從新冠疫情中復(fù)蘇,美國(guó)的通貨膨脹從去年開始加速。低利率和政府大規(guī)模刺激措施導(dǎo)致消費(fèi)者需求強(qiáng)勁,但與此同時(shí),供應(yīng)鏈?zhǔn)芟抟约耙咔樵斐傻亩倘笔沟霉┙o不足,二者沖突推動(dòng)價(jià)格迅速上漲。

再加上今年俄烏沖突推高了食品、能源和其他大宗商品的價(jià)格,進(jìn)一步刺激了全球通脹。

9月不包括能源和食品在內(nèi)的美國(guó)核心消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)(CPI)同比上漲6.6%,創(chuàng)下40年來(lái)新高。當(dāng)月整體CPI同比上漲8.2%,其中食品、住房等項(xiàng)目的價(jià)格攀升明顯。

比如,美國(guó)9月食品價(jià)格指數(shù)環(huán)比上漲0.8%,同比上漲11.2%。住房成本環(huán)比上漲0.7%,同比漲6.6%。

這意味著,由于通貨膨脹,美國(guó)家庭不得不為食品和房租等日常必需項(xiàng)目支付更多費(fèi)用。低收入人群受到通脹的沖擊更為嚴(yán)重。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局本月早些時(shí)候發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)通脹調(diào)整后,美國(guó)9月平均時(shí)薪環(huán)比下降0.1%,同比則減少了3%。也就是說(shuō),盡管名義工資正以多年來(lái)最快的速度增長(zhǎng),但今天美國(guó)人的實(shí)際收入比一年前更低。

Qualtrics指出,為了應(yīng)對(duì)更高的生活成本,近60%的受訪者表示已向雇主申請(qǐng)加班,而大約40%的人表示正在尋找薪水更高的新工作。

同時(shí)從事兩份或多份工作并非新鮮事,尤其是對(duì)于難以支付基本生活費(fèi)用的低收入人群而言。但對(duì)許多上班族來(lái)說(shuō),居家工作的模式為賺取額外收入提供了新的機(jī)會(huì)。專注于自動(dòng)化的科技公司Zapier在5月時(shí)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,40%的美國(guó)人有副業(yè),而新冠疫情前這一比例約為三分之一。

為了遏制通脹,9月美聯(lián)儲(chǔ)將基準(zhǔn)聯(lián)邦基金利率區(qū)間連續(xù)第三次上調(diào)75個(gè)基點(diǎn),至3%-3.25%,為今年3月以來(lái)第5次加息,也是該央行自1980年代初以來(lái)最快的加息速度。

市場(chǎng)認(rèn)為,美聯(lián)儲(chǔ)將在下次會(huì)議上繼續(xù)大幅加息。芝加哥商業(yè)交易所利率觀察工具FedWatch顯示,投資者認(rèn)為美聯(lián)儲(chǔ)在11月會(huì)議上加息75個(gè)基點(diǎn)的概率為99.7%,加息100個(gè)基點(diǎn)的概率為0.3%。

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