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企業(yè)文化
“康王之父”被逼退位賣掉企業(yè),83歲開創(chuàng)商業(yè)新帝國

只要動力永在,屬于這些高齡戰(zhàn)將的“新故事”,還將源源不斷地書寫下去。

樂視沒有神仙日子

那些留在樂視的人,“還有什么可失去的呢”。

沒有了老板賈躍亭,樂視員工活成了打工人最羨慕的樣子

每個月都能按時拿到工資,公司也不會拖欠社保,更沒有內(nèi)卷和996,老板也管不著。

大廠員工小公司生存指北

Warning!請仔細閱讀

大廠信仰崩塌是從內(nèi)網(wǎng)開始的嗎?

敢說真話的人越來越少。

蘋果公司的群像劇

“蘋果如何成為一家價值萬億美元的公司,并失去了靈魂?!?/p>

企業(yè)越是只盯著盈利,就越有可能錯過它

盈利,是企業(yè)投身于偉大事業(yè)的副產(chǎn)品。

如何才能保持并提升憂患意識:復(fù)盤、打造“藍軍”

既然想要“藍軍”解決最為棘手的重大問題,就需要拿出足夠的誠意與魄力,給予“藍軍”部門充分信任。

公司逼你離職那些損招兒

并不是所有公司都愿意為裁員支付合理的對價。