薪資
從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看，幾乎所有CEO都在2023年實(shí)現(xiàn)了加薪，且大部分漲薪幅度為雙位數(shù)。
內(nèi)地游客買(mǎi)爆香港保險(xiǎn)。
薪酬不僅是員工勞動(dòng)價(jià)值的直接體現(xiàn)，更是企業(yè)內(nèi)部管理與運(yùn)營(yíng)水平的重要反映。
高薪是建立在產(chǎn)品大賣(mài)的基礎(chǔ)上。
“天價(jià)”CEO的誕生，意味著這家企業(yè)的發(fā)展可能不錯(cuò)。
在金融企業(yè)高管降薪成為大趨勢(shì)的背景下，如此高的薪酬水平合理嗎？
昔日的“當(dāng)紅炸子雞”為何突然隕落？
“低谷總會(huì)來(lái)，低谷也總會(huì)過(guò)去。所有人都坐在鐘擺上?！?/p>
“打工皇帝”們也愁業(yè)績(jī)：年薪大幅縮水，股票激勵(lì)減少是主因。
裁員帶來(lái)的補(bǔ)償也是一筆不小的費(fèi)用。
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