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【獨(dú)家】浙商證券研究所持續(xù)“招兵買馬”,原國泰君安廖靜池履新副所長

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【獨(dú)家】浙商證券研究所持續(xù)“招兵買馬”,原國泰君安廖靜池履新副所長

自去年年末,浙商證券共引進(jìn)15位首席分析師。

浙商證券,國泰君安

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

界面新聞記者 | 孫藝真

界面新聞記者于7月16日從業(yè)內(nèi)人士處獨(dú)家獲悉,原國泰君安所長助理廖靜池今日正式加盟浙商證券,擔(dān)任浙商證券研究所副所長兼策略首席。

“廖靜池在擔(dān)任副所長的同時兼任策略首席,負(fù)責(zé)策略、配置,既看基本面,也兼具交易思維?!睒I(yè)內(nèi)人士介紹。

界面新聞于今年4月曾獨(dú)家報道,國泰君安研究所所長助理廖靜池已離任。

公開資料顯示,廖靜池曾任國泰君安研究所所長助理、大類資產(chǎn)配置負(fù)責(zé)人、量化配置首席分析師,是金融工程博士,金融學(xué)博士后。歷任深交所研究所市場組負(fù)責(zé)人,金融創(chuàng)新實(shí)驗室主任,信息管理部(風(fēng)險管理部)副總監(jiān)。研究領(lǐng)域主要覆蓋金融市場微觀結(jié)構(gòu)、量化策略與投資者行為等。

浙商證券研究所所長為邱冠華,在加入浙商證券之前曾任國泰君安證券研究所董事總經(jīng)理(副所長)、銀行業(yè)首席分析師。2019年,邱冠華正式出任浙商證券首席戰(zhàn)略官、總裁助理兼研究所所長。

目前,浙商證券研究所管理層共有6位,其中聯(lián)席所長3人,副所長3人。??自邱冠華加盟以來,浙商證券研究所近年來快速擴(kuò)張,截至2023年12月,研究所共有員工300余人。據(jù)浙商證券研究所介紹,浙商證券研究所計劃在未來2年內(nèi)擴(kuò)充到500人的規(guī)模。

自去年年末,浙商證券共引進(jìn)15位首席分析師,包括行業(yè)內(nèi)首位中藥行業(yè)首席分析師吳天昊、中小盤首席分析師宋偉、固收首席分析師、信用負(fù)責(zé)人杜漸、電力能源(公用事業(yè))首席汪磊、原國泰君安農(nóng)業(yè)首席分析師鐘凱鋒等人。

業(yè)績方面,近年來浙商證券分倉傭金收入明顯增加。數(shù)據(jù)顯示,2023年,浙商證券研究所分倉傭金為4.02億元,同比增長6.25%,行業(yè)內(nèi)排名第15位,較上年度提高3個位次。2019年,浙商證券分倉傭金在行業(yè)內(nèi)排名為第38名。

從行業(yè)整體情況來看,在2023年傭金分倉收入排名前20的券商中,僅浙商證券和民生證券兩家券商實(shí)現(xiàn)同比正增長,其余18家券商的傭金收入均出現(xiàn)不同程度的下降。

在快速擴(kuò)張的同時,今年3月,浙商證券研究所對任職1.5年的應(yīng)屆生啟動競業(yè)協(xié)議的事情在社交媒體瘋傳。對此,浙商證券于3月22日對界面新聞回應(yīng)稱:“我們關(guān)注到近期的網(wǎng)絡(luò)傳言,對此高度重視,會積極解決分歧、處理爭議、消除誤會。我們尊重員工的職業(yè)選擇,期待他們都有更好的發(fā)展?!?/p>

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

浙商證券

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  • “市場越活躍、監(jiān)管越嚴(yán)格”,開年十余張罰單直擊券商投行、經(jīng)紀(jì)等核心業(yè)務(wù)違規(guī)
  • 原財通證券畢春暉出任浙商證券研究所副所長

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【獨(dú)家】浙商證券研究所持續(xù)“招兵買馬”,原國泰君安廖靜池履新副所長

自去年年末,浙商證券共引進(jìn)15位首席分析師。

浙商證券,國泰君安

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

界面新聞記者 | 孫藝真

界面新聞記者于7月16日從業(yè)內(nèi)人士處獨(dú)家獲悉,原國泰君安所長助理廖靜池今日正式加盟浙商證券,擔(dān)任浙商證券研究所副所長兼策略首席。

“廖靜池在擔(dān)任副所長的同時兼任策略首席,負(fù)責(zé)策略、配置,既看基本面,也兼具交易思維?!睒I(yè)內(nèi)人士介紹。

界面新聞于今年4月曾獨(dú)家報道,國泰君安研究所所長助理廖靜池已離任。

公開資料顯示,廖靜池曾任國泰君安研究所所長助理、大類資產(chǎn)配置負(fù)責(zé)人、量化配置首席分析師,是金融工程博士,金融學(xué)博士后。歷任深交所研究所市場組負(fù)責(zé)人,金融創(chuàng)新實(shí)驗室主任,信息管理部(風(fēng)險管理部)副總監(jiān)。研究領(lǐng)域主要覆蓋金融市場微觀結(jié)構(gòu)、量化策略與投資者行為等。

浙商證券研究所所長為邱冠華,在加入浙商證券之前曾任國泰君安證券研究所董事總經(jīng)理(副所長)、銀行業(yè)首席分析師。2019年,邱冠華正式出任浙商證券首席戰(zhàn)略官、總裁助理兼研究所所長。

目前,浙商證券研究所管理層共有6位,其中聯(lián)席所長3人,副所長3人。??自邱冠華加盟以來,浙商證券研究所近年來快速擴(kuò)張,截至2023年12月,研究所共有員工300余人。據(jù)浙商證券研究所介紹,浙商證券研究所計劃在未來2年內(nèi)擴(kuò)充到500人的規(guī)模。

自去年年末,浙商證券共引進(jìn)15位首席分析師,包括行業(yè)內(nèi)首位中藥行業(yè)首席分析師吳天昊、中小盤首席分析師宋偉、固收首席分析師、信用負(fù)責(zé)人杜漸、電力能源(公用事業(yè))首席汪磊、原國泰君安農(nóng)業(yè)首席分析師鐘凱鋒等人。

業(yè)績方面,近年來浙商證券分倉傭金收入明顯增加。數(shù)據(jù)顯示,2023年,浙商證券研究所分倉傭金為4.02億元,同比增長6.25%,行業(yè)內(nèi)排名第15位,較上年度提高3個位次。2019年,浙商證券分倉傭金在行業(yè)內(nèi)排名為第38名。

從行業(yè)整體情況來看,在2023年傭金分倉收入排名前20的券商中,僅浙商證券和民生證券兩家券商實(shí)現(xiàn)同比正增長,其余18家券商的傭金收入均出現(xiàn)不同程度的下降。

在快速擴(kuò)張的同時,今年3月,浙商證券研究所對任職1.5年的應(yīng)屆生啟動競業(yè)協(xié)議的事情在社交媒體瘋傳。對此,浙商證券于3月22日對界面新聞回應(yīng)稱:“我們關(guān)注到近期的網(wǎng)絡(luò)傳言,對此高度重視,會積極解決分歧、處理爭議、消除誤會。我們尊重員工的職業(yè)選擇,期待他們都有更好的發(fā)展?!?/p>

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。