文 | 大V商業(yè)
王振輝重回京東物流擔(dān)任CEO。
正如當(dāng)年王振輝在京東物流上市前夕辭任帶給行業(yè)的震驚,如今重回京東物流擔(dān)任CEO再次給業(yè)界帶來(lái)了疑惑。
2025年11月13日,京東物流發(fā)布了一則震動(dòng)業(yè)界的人事公告:胡偉已辭任執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官,自當(dāng)日起生效,并將于京東集團(tuán)擔(dān)任其他職務(wù)。
接替他的,是王振輝。
這位在上市前夕關(guān)鍵時(shí)刻離開(kāi)了自己一手帶大的京東物流前CEO,如今在京東多方出擊、多個(gè)業(yè)務(wù)面臨“危”和“難”的關(guān)鍵時(shí)刻,再次回歸對(duì)京東物流來(lái)說(shuō)意味著什么?

我們認(rèn)為,出海歐洲成為京東的重要戰(zhàn)略后,海外物流的建設(shè)會(huì)成為主攻方向,這也是京東在歐洲市場(chǎng)和已經(jīng)建立起規(guī)模的速賣通AliExpress以及TEMU、Shein差異化競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
一個(gè)關(guān)鍵的信息是,京東物流在2025H1報(bào)告中首次提到了在中東推出了快遞品牌JoyExpress,這也是京東物流在海外開(kāi)始從倉(cāng)到配的轉(zhuǎn)變。
那么誰(shuí)來(lái)打這場(chǎng)仗,王振輝可能是不二人選。
作為京東物流的原CEO,也是劉強(qiáng)東復(fù)出后啟用的老將之一,有意思的是,原先的京東3C負(fù)責(zé)人閆小兵也在23年回歸,這讓劉強(qiáng)東的這次用人調(diào)任變得有意思。
01 劉強(qiáng)東的“老兄弟”
在京東有這么一群人,他們可能才是劉強(qiáng)東口中真正的”老兄弟”們,他們?cè)诰〇|多個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)為劉強(qiáng)東打下京東的江山,卻在過(guò)去5年相繼離去。
王振輝的離開(kāi)和回歸,是劉強(qiáng)東這場(chǎng)用人之戰(zhàn)中的關(guān)鍵注腳。
2020年12月,在京東物流上市前的關(guān)鍵時(shí)刻,王振輝辭任京東物流CEO,并由余睿接任。
這兩個(gè)人的“換防”在當(dāng)時(shí)的京東有著關(guān)鍵的象征意義。
王振輝是多年來(lái)跟著劉強(qiáng)東的“老人”,京東物流可以說(shuō)是其一手帶起來(lái)的。
王振輝2010年就加入了京東,在京東內(nèi)部他歷經(jīng)多個(gè)核心崗位輪換,歷任華北區(qū)域分公司總經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人、京東智能總裁、運(yùn)營(yíng)體系負(fù)責(zé)人,2016年王振輝還升任京東商城運(yùn)營(yíng)體系負(fù)責(zé)人。
2017年4月,京東物流集團(tuán)成立,王振輝任京東物流CEO。
王振輝參與和主導(dǎo)了京東物流的多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定,比如“京準(zhǔn)達(dá)”、“京尊達(dá)”、“無(wú)人倉(cāng)”等物流服務(wù)新模式,打造了京東“亞洲一號(hào)”智慧物流中心。
可以說(shuō)王振輝的離開(kāi),當(dāng)時(shí)對(duì)于京東物流來(lái)說(shuō)是一次重大的變動(dòng),尤其是接任者余睿的身份,被認(rèn)為是管培生體系正在成為京東的第二代管理層,余睿由管培生身份加入到京東,接任王振輝之前擔(dān)任首席人力資源官。
作為當(dāng)時(shí)劉強(qiáng)東的左膀右臂,王振輝的離開(kāi)引發(fā)行業(yè)關(guān)注,并且同一時(shí)期,京東有多位高管離開(kāi)。
京東數(shù)科(前京東金融)CEO陳生強(qiáng)同樣在京東數(shù)科籌備上市的關(guān)鍵時(shí)刻離開(kāi),接任者為李婭云,此前擔(dān)任京東首席合規(guī)官。
2020年到2021年,京東離開(kāi)的眾多高管里,有陳生強(qiáng)、王振輝,還有京東物流X事業(yè)部總裁肖軍、人工智能研究院院長(zhǎng)周伯文、京東數(shù)科副總裁白條之父許凌,還有京東零售條線的重磅元老3C事業(yè)部閆小兵、胡勝利、首席戰(zhàn)略官廖建文等。

(京東2023年前離開(kāi)的高管,大V商業(yè)根據(jù)公開(kāi)資料整理)
京東這些元老的離開(kāi)基本上和劉強(qiáng)東的“隱退”時(shí)間上保持一致。2019年到2020年,劉強(qiáng)東因?yàn)楸娝苤脑蛐度瘟硕嗉易庸镜亩鄠€(gè)職位,這也被看作是放權(quán)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)同步進(jìn)行。
徐雷、陳生強(qiáng)、王振輝作為京東集團(tuán)旗下三大業(yè)務(wù)掌門人,徐、陳、王在京東內(nèi)部形成了一個(gè)管理梯隊(duì)。
蹊蹺的是王振輝和陳生強(qiáng)的離職,2020年底年年底京東物流CEO王振輝、京東數(shù)科陳生強(qiáng)不到10天的時(shí)間里相繼離職。
值得注意的是,京東大批的高管離開(kāi)后,京東的第二任集團(tuán)CEO徐雷在2022年初正式接任劉強(qiáng)東,開(kāi)啟短短只有一年的“徐雷時(shí)代”。
02 BOSS的野心
隨著劉強(qiáng)東的回歸,最近京東的老將們又有回歸之趨勢(shì)。
比如閆小兵曾經(jīng)是京東3C事業(yè)部的“肱股之臣”,其所帶領(lǐng)的京東3C事業(yè)部,重要性對(duì)于京東這個(gè)家電3C優(yōu)勢(shì)的企業(yè)不言而喻。
2021年底,閆小兵宣布退休,2023年6月?lián)嘎堕Z小兵回歸并擔(dān)任新成立的創(chuàng)新零售部負(fù)責(zé)人,將整合七鮮、拼拼等業(yè)務(wù)成為獨(dú)立業(yè)務(wù)單元。
閆小兵的在京東的履歷包括京東零售家電事業(yè)部、電子文娛事業(yè)群、3C家電零售事業(yè)群、京東國(guó)際負(fù)責(zé)人。
我們認(rèn)為,這其中有一個(gè)關(guān)鍵詞,是京東國(guó)際。
過(guò)去幾年京東在阿里、拼多多、抖音(TikTok)、京東四家國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)中,國(guó)際業(yè)務(wù)算是做的最差的。
但是,今年以來(lái)通過(guò)收購(gòu)德國(guó)消費(fèi)電子零售巨頭CECONOMY以及上線歐洲零售品牌Joybuy,京東也在發(fā)力國(guó)際業(yè)務(wù),并且有望成為京東體系下最具有實(shí)質(zhì)性增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)。
和王振輝類似,閆小兵回歸京東熟悉工作后,可能未來(lái)會(huì)重新回到京東零售國(guó)際化的業(yè)務(wù)中。畢竟目前來(lái)看京東體系內(nèi)新零售和美團(tuán)正面對(duì)陣的可能是郭慶,像閆小兵這樣對(duì)3C家電熟悉的關(guān)鍵人物,不放在歐洲家電市場(chǎng)就可惜了。
還有王振輝,京東物流的財(cái)報(bào)中近兩年頻頻提及海外業(yè)務(wù),包括在2025年中期業(yè)績(jī)的時(shí)候首次提到了在中東推出了快遞品牌JoyExpress,之前京東物流的海外業(yè)務(wù)都只提到了海外倉(cāng),現(xiàn)在是從倉(cāng)儲(chǔ)到快遞品牌的一個(gè)跨越。
尤其是,京東未來(lái)的國(guó)際業(yè)務(wù)都要仿照國(guó)內(nèi)的模式重建。
2025年6月的一次內(nèi)部講話中,劉強(qiáng)東明確提到,
京東的國(guó)際業(yè)務(wù)不會(huì)走跨境電商模式,將會(huì)做成本地基建、本地員工、本地采購(gòu)、本地發(fā)貨,只賣品牌商品的本地電商模式。
所以國(guó)際業(yè)務(wù)的本地配送從0到1的構(gòu)建,可能是王振輝未來(lái)的工作重點(diǎn)。
03 京東物流想成為誰(shuí)?
那為什么說(shuō)京東物流要從胡偉換到王振輝,那么京東許多的老將回歸,主要還是三個(gè)方面:
現(xiàn)任管理層做的不夠好、對(duì)手跑的太快、方向和BOSS不一致。
余睿和胡偉都只擔(dān)任了兩年的CEO就辭任,二位對(duì)于京東物流來(lái)說(shuō)有功,但是可能不夠。
京東物流的基礎(chǔ)作用有兩點(diǎn),第一是為京東零售業(yè)務(wù)提供物流配送上的護(hù)城河,第二是獲取外部訂單,自給自足。
從這兩個(gè)角度來(lái)看,余睿和胡偉算是基本完成任務(wù)。
整體上,京東物流在過(guò)去5年的時(shí)間里獲得了不錯(cuò)的增長(zhǎng),收入從734億元增長(zhǎng)到1828億元,但不容忽視的是增速也從2021年的42.68%逐漸放緩到2024年的9.73%。
利潤(rùn)上從一直以來(lái)的嚴(yán)重虧損,到2024年的盈利71個(gè)億,算是基本上完成了使命。

之所以說(shuō)基本完成,主要是京東物流的一大部分訂單來(lái)自京東零售。
我們拆解下京東物流的三部分收入,就看能看出來(lái)其實(shí)增長(zhǎng)背后存在多方面的依賴。
京東物流財(cái)報(bào)中對(duì)收入的分類有兩個(gè)方式,第一是按照一體化供應(yīng)鏈和其他,另一種是來(lái)自京東零售和其他客戶。
其實(shí)這種分類的方式非常不清晰,無(wú)論是按照第一種還是第二種,兩種方式里面的指標(biāo)都有重合。
比如說(shuō)第一種,一體化供應(yīng)鏈,就包括了最大的客戶京東零售,還有就是京東平臺(tái)的POP商家。
按照第二種的話,京東零售之外的其他客戶,就包括了POP商家和其他普通快遞客戶,而POP商家也在京東平臺(tái)。
所以說(shuō),最合理的方式是將京東物流的收入中分為三塊:
1、京東零售,也就是財(cái)報(bào)中來(lái)自京東集團(tuán)的訂單,只包括京東自營(yíng)的物流以及達(dá)達(dá)的訂單;
2、京東平臺(tái)上的POP商家,這部分屬于京東平臺(tái),但不是自營(yíng)商品,客戶屬于第三方賣家,這些商家使用京東物流以及京東倉(cāng)儲(chǔ);
3、以跨越速運(yùn)和德邦物流為代表的其他客戶,這些客戶來(lái)自收購(gòu)。
那這三部分的收入分別是多少呢。
根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)并進(jìn)行粗略估算,以2025年第三季度的數(shù)據(jù)來(lái)看,來(lái)自京東零售的收入為212億元,來(lái)自POP的收入為89億元,來(lái)自其他客戶的收入是249億元,三者比例為38.5%:16.2%:45.2%。
2024年全年對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)是,收入分別為551億元、323億元和955億元,比例為30.1%:17.7%:52.2%。
2020年全年對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)是,收入分別為395億元、161億元和178億元,比例為53.8%:21.9%:24.3%。
京東物流在2022年和2024年收購(gòu)了德邦物流和跨越速運(yùn),外部客戶這一項(xiàng)大幅增長(zhǎng)。
所以可以清晰地看出,京東物流自己掙出來(lái)的最大的增量,其實(shí)就是POP商家這一部分,但是收入增長(zhǎng)可能并不理想。
2023年來(lái)自POP的收入為313億元,2024為323億元只增長(zhǎng)了個(gè)位數(shù)。
市場(chǎng)給京東物流的市值并不高,可能主要原因是京東物流最大的增量來(lái)自于對(duì)德邦和跨越的收購(gòu)。
2022年收購(gòu)了德邦物流,2024年又完成對(duì)跨越速運(yùn)的收購(gòu),兩次收購(gòu)后的并表帶來(lái)“其他客戶”收入的大幅增長(zhǎng)。
這也導(dǎo)致京東物流從一家自營(yíng)物流變成了集合原京東物流、德邦物流和跨越速運(yùn),以及達(dá)達(dá)即時(shí)配送為集合的綜合快遞物流平臺(tái)。
與此同時(shí),兩個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手順豐和菜鳥,和京東物流走出了不同的路線。
菜鳥作為京東物流的分屬不同電商平臺(tái)下的物流支撐,2025財(cái)年(截至自然年2025年3月底)營(yíng)收也達(dá)到了1012億元,而且阿里財(cái)報(bào)中提到,增長(zhǎng)主要來(lái)自于跨境物流履約解決方案的收入增長(zhǎng)。
菜鳥這幾年業(yè)務(wù)模式發(fā)生改變后,營(yíng)收的增速是非???,2020財(cái)年的時(shí)候只有220億元,到了2025財(cái)年就到達(dá)了1012億元,翻到了5倍。
就算是順豐,2020年的時(shí)候體量已經(jīng)足夠大,當(dāng)時(shí)的收入為1540億元,2024年?duì)I收為2844億元,凈利潤(rùn)為102億元,順豐的營(yíng)收都幾乎翻倍了。
順豐現(xiàn)在市值2000億元是京東物流的2倍多,2024年京東物流的凈利潤(rùn)率甚至比順豐都要高,但是市值上卻只有順豐1/3多。
我們知道,過(guò)去中國(guó)電商的競(jìng)爭(zhēng)背后是靠著物流體系支撐,阿里扶持的通達(dá)系和京東的自營(yíng)物流,以及作為第三方的順豐。
如今中國(guó)電商平臺(tái)海外競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化狀態(tài),物流“焉能不強(qiáng)”?


