12月1日，據(jù)財(cái)聯(lián)社，寧德時(shí)代人力資源部以電子郵件形式向全體員工發(fā)送薪資調(diào)整通知，為更好地吸引和保留新老員工，不斷地提升工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，以增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司管理層決定，對(duì)1-6職級(jí)員工進(jìn)行薪資調(diào)整，基本工資上調(diào)150元；薪資調(diào)整政策于2026年1月1日生效。

此外，寧德時(shí)代發(fā)布春節(jié)堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，2026年2月9日-2026年2月28日期間，出勤滿足條件即可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)至少3200元，適用范圍包括寧德時(shí)代及國(guó)內(nèi)獨(dú)資分子公司電池、材料制造基地下沉十大部門、中心MEVE\OPN JG1-10級(jí)員工。綜合收入模擬顯示，以JG2直接生產(chǎn)崗位員工為例，如果獎(jiǎng)勵(lì)政策期間出勤>16天，且2月份出勤25天，其2月份收入將為11500元/人，包括綜合工資8300元/人及堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)3200元/人。

當(dāng)日，話題“寧德時(shí)代發(fā)布漲薪通知”也登上社交平臺(tái)熱搜，引起網(wǎng)友熱議。

寧德時(shí)代已經(jīng)連續(xù)8年（2017-2024）動(dòng)力電池使用量全球第一，但從今年的表現(xiàn)來看，寧德時(shí)代在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的市占率有所下滑。

中國(guó)汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟公布的最新數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，寧德時(shí)代國(guó)內(nèi)動(dòng)力電池企業(yè)裝車量210.67 GWh，位列第一，市占率達(dá)42.75%，同比降低了3.1個(gè)百分點(diǎn)，是裝車量排名前十五企業(yè)中下滑幅度最大的一家。

韓國(guó)研究機(jī)構(gòu)SNE Research最新數(shù)據(jù)顯示，今年1-8月，寧德時(shí)代在全球范圍內(nèi)的動(dòng)力電池裝車量為254.5 GWh，市占率36.8%，雖然仍穩(wěn)坐全球榜首，但較上年同期下滑了0.9個(gè)百分點(diǎn)。

不過從業(yè)績(jī)來看，寧德時(shí)代表現(xiàn)依舊強(qiáng)勁。2025年前三季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2830.72億元，同比增長(zhǎng)9.28%；實(shí)現(xiàn)的歸母凈利潤(rùn)為490.34億元，同比增長(zhǎng)36.20%，增長(zhǎng)明顯提速。

其中，第三季度，寧德時(shí)代實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1041.86億元、歸母凈利潤(rùn)185.49億元，分別同比增長(zhǎng)12.90%、41.21%，均較上年同期加快增長(zhǎng)。2025年第三季度，公司營(yíng)業(yè)收入時(shí)隔兩個(gè)季度重返千億元，歸母凈利潤(rùn)則創(chuàng)下了單季度歷史新高。

截至今年三季度，寧德時(shí)代總資產(chǎn)為8960.82億元，比上年度末增加13.91%。合計(jì)負(fù)債達(dá)5490.7億元，負(fù)債率約為61.27%，較上半年下滑1.32個(gè)百分點(diǎn)，貨幣資金達(dá)3242.42億元。

11月13日，寧德時(shí)代公告，股東黃世霖計(jì)劃通過詢價(jià)轉(zhuǎn)讓的方式，轉(zhuǎn)讓所持公司4563萬股股份，占公司截至2025年11月13日總股本的比例為1%，轉(zhuǎn)讓原因?yàn)樽陨碣Y金需求。以公告當(dāng)日收盤價(jià)404.12元/股測(cè)算，該筆減持市值將近184億元；即便是以"最低七折"的轉(zhuǎn)讓底價(jià)估算，價(jià)值也超過了百億元。