界面新聞?dòng)浾?| 宋佳楠

當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月10日，全球飲料巨頭可口可樂公司正式宣布管理層更迭計(jì)劃：現(xiàn)任執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營官柏瑞凱（Henrique Braun）將接替詹鯤杰（James Quincey）出任首席執(zhí)行官，任命于2026年3月31日生效。詹鯤杰在執(zhí)掌公司九年之后，將轉(zhuǎn)任執(zhí)行董事長，繼續(xù)參與企業(yè)戰(zhàn)略決策。董事會(huì)還計(jì)劃提名57歲的柏瑞凱，在2026年公司股東年會(huì)上參選董事。

即將卸任的詹鯤杰今年60歲，擁有利物浦大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位，是一名英國人。他于1996年加入可口可樂，后在2017年正式出任公司CEO，2019年擔(dān)任董事會(huì)主席。

成為公司CEO之前，詹鯤杰曾在全球多地?fù)?dān)任管理職務(wù)。2013年至2015年，他擔(dān)任可口可樂歐洲區(qū)總裁，期間推動(dòng)該區(qū)域品牌組合擴(kuò)容并提升市場份額，同時(shí)在“可口可樂歐洲太平洋合作伙伴公司”（全球最大的獨(dú)立可口可樂裝瓶企業(yè)之一）的組建中發(fā)揮關(guān)鍵作用。2008年至2012年，他擔(dān)任西北歐及北歐業(yè)務(wù)單元總裁。2015年至2017年，詹鯤杰任可口可樂首席運(yùn)營官（COO），后在2015年至2018年擔(dān)任公司總裁。

可口可樂方面表示，在詹鯤杰任期內(nèi)，他推動(dòng)公司完成從單一碳酸飲料生產(chǎn)商向“全品類飲料公司”的轉(zhuǎn)型，新增超過10個(gè)價(jià)值十億美元的核心品牌，包括BodyArmor運(yùn)動(dòng)飲料、Topo Chico氣泡水等。面對(duì)新冠疫情沖擊，他帶領(lǐng)公司通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型與營銷革新增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，同時(shí)剝離誠實(shí)茶等非核心資產(chǎn)，聚焦高潛力品類。截至2025年，可口可樂已擁有30個(gè)“十億美元品牌”，其中半數(shù)源自并購整合。

繼任者柏瑞凱也是一名可口可樂的資深管理人員。柏瑞凱于1996年在亞特蘭大加入可口可樂，此后在北美、歐洲、拉丁美洲及亞洲地區(qū)擔(dān)任多個(gè)重要職務(wù)，職責(zé)覆蓋供應(yīng)鏈、新業(yè)務(wù)開發(fā)、市場營銷、創(chuàng)新、綜合管理及裝瓶業(yè)務(wù)等領(lǐng)域，職位層級(jí)逐步提升。2013至2016年，他擔(dān)任可口可樂大中華區(qū)及韓國業(yè)務(wù)總裁，深度參與中國市場布局。

柏瑞凱是美國人，他擁有里約熱內(nèi)盧聯(lián)邦大學(xué)農(nóng)業(yè)工程學(xué)士學(xué)位、密歇根州立大學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位及佐治亞州立大學(xué)工商管理碩士（MBA）學(xué)位。

此次換帥，是可口可樂戰(zhàn)略延續(xù)與世代交接的必然選擇。該公司指出，柏瑞凱擔(dān)任CEO后，將主要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上開拓新機(jī)遇。其核心工作重點(diǎn)包括：挖掘全球范圍內(nèi)最優(yōu)增長機(jī)會(huì)、推動(dòng)公司更精準(zhǔn)地滿足消費(fèi)者需求、以技術(shù)為抓手提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)與增長潛力。

可口可樂發(fā)布的2025年三季報(bào)顯示，其凈營收為125億美元，同比增長5%，預(yù)估為124.8億美元；凈利潤為36.83億美元，同比增長29%。

在區(qū)域市場方面，包括中國在內(nèi)的亞太市場營業(yè)利潤同比增長13%，單價(jià)/產(chǎn)品組合增長8%，但單箱銷量下降1%。中國市場在經(jīng)歷三季度初的疲軟后，9月份實(shí)現(xiàn)顯著回暖，出現(xiàn)環(huán)比改善。目前該公司正在中國持續(xù)加大投資，中糧可口可樂陜西新廠、太古可口可樂鄭州新廠相繼投產(chǎn)，大灣區(qū)智能綠色生產(chǎn)基地也已完成主體封頂。

可口可樂公司重申了2025年全年業(yè)績指引，預(yù)計(jì)有機(jī)營收增長5%至6%，每股收益增長約3%。