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精準(zhǔn)引才,南京走向全球研發(fā)之城

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精準(zhǔn)引才,南京走向全球研發(fā)之城

南京人才新政筑強(qiáng)招商引資強(qiáng)磁場(chǎng)。

精準(zhǔn)引才,南京走向全球研發(fā)之城

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

“今天發(fā)布的政策對(duì)我們吸引人才有很大幫助!”4日下午參加新年第一會(huì),世和基因創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)邵陽(yáng)認(rèn)為,此次大會(huì)新意十足,推出的人才新政精準(zhǔn)契合企業(yè)需求,對(duì)引進(jìn)腰部人才的支持力度尤其誠(chéng)意滿滿,將為企業(yè)引才工作提供巨大助力。

南京本次發(fā)布的人才新政2.0目標(biāo)明確:每年吸引10名左右的頂尖人才,吸引200個(gè)領(lǐng)軍人才,吸引2000個(gè)培育骨干引軍人才,還有每年要新增30萬(wàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生。邵陽(yáng)介紹,腰部人才正是世和基因當(dāng)前的引才重點(diǎn),新政的出臺(tái)可謂切中肯綮。

事實(shí)上,人才優(yōu)勢(shì)正是世和基因兩年前在南京設(shè)立全球研發(fā)總部的核心考量,南京豐沛的人才儲(chǔ)備與濃厚的創(chuàng)新氛圍,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,公司在寧研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模已達(dá)350余人,其中外地來(lái)寧人才超100人,北美總部50人。面向未來(lái),世和基因?qū)⒊掷m(xù)依托全球人才資源,驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

人才吸引企業(yè)的落戶,企業(yè)是人才棲息的良木,近年來(lái),南京招引了一大批中外資研發(fā)類項(xiàng)目落地。

去年11月,京東集團(tuán)的南京研發(fā)中心選址敲定,京東挨著阿里、小米等頭部企業(yè)總部建設(shè)百億級(jí)區(qū)域總部和萬(wàn)人研發(fā)中心。

去年7月,寶馬全球信息技術(shù)研發(fā)中心落戶南京,這是寶馬集團(tuán)全球六大信息技術(shù)研發(fā)中心之一、中國(guó)首個(gè)信息技術(shù)研發(fā)中心,南京作為寶馬集團(tuán)在中國(guó)乃至亞洲“數(shù)字大腦”的地位再次被強(qiáng)化。

同一個(gè)月,小度技術(shù)華東總部簽約落戶玄武,擁有5000萬(wàn)家庭用戶的小度將在南京建設(shè)包括研發(fā)中心、行業(yè)解決方案中心等在內(nèi)的四大能力中心,聚焦核心技術(shù)攻關(guān),系統(tǒng)建設(shè)智慧產(chǎn)業(yè)基地。

此外,已投用的小米華東總部、阿里南京中心等超大規(guī)模研發(fā)基地聚集的研發(fā)人員動(dòng)輒超過(guò)萬(wàn)名。

央企國(guó)機(jī)數(shù)字科技總部、外資金拱門南京研發(fā)中心等,隨著一個(gè)個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的落地,創(chuàng)新要素大量集聚,南京正從區(qū)域性中心城市,轉(zhuǎn)變?yōu)槿騽?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在全球技術(shù)版圖中刻下自己的坐標(biāo)。

4日下午,南京昂科免疫生物醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理助理顧明洋打開“投資南京”公號(hào),公號(hào)對(duì)當(dāng)天南京出臺(tái)的人才新政推出了介紹文章。2022年昂科在江寧高新區(qū)注冊(cè)成立時(shí)才有兩名員工,現(xiàn)在昂科在南京建有藥物發(fā)現(xiàn)、細(xì)胞構(gòu)建、工藝開發(fā)、中試生產(chǎn)、分析檢測(cè)5大平臺(tái),研發(fā)投入約4.5億元,技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)營(yíng)收超2000萬(wàn)美元(約1.5億元),擁有研發(fā)人員100人。

“去年我們新招了30多名員工,今年計(jì)劃再招20多名?!鳖櫭餮蠼榻B,公司研發(fā)的新藥是治療腫瘤的抗體藥物,已獲得中美兩國(guó)的臨床批件,今年還有3個(gè)新藥在做臨床試驗(yàn),需要新進(jìn)一批研發(fā)人員。南京新公布的人才政策為新就業(yè)青年人提供生活補(bǔ)貼,這讓顧明洋欣喜。他認(rèn)為此舉有利于企業(yè)人才扎根南京,公司員工平均年齡才30多歲,南京人才新政為企業(yè)吸引人才提供了一大利好。

當(dāng)天南京公布的新政令招商人員感到振奮。一資深招商人員表示,區(qū)域的發(fā)展靠的是人才。吸引年輕人來(lái)扎根,就是要為年輕人培育創(chuàng)業(yè)樂(lè)業(yè)的沃土、公平競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)商環(huán)境。

無(wú)論是外資達(dá)索、寶馬,還是國(guó)企國(guó)機(jī)電科,還是眾多民營(yíng)企業(yè),這些企業(yè)不約而同地做出戰(zhàn)略決策:將重量級(jí)的研發(fā)中心、區(qū)域總部乃至全球創(chuàng)新引擎落地南京。

南京正在成為新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品的首發(fā)地。這并非偶然的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,而是一場(chǎng)基于城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的深刻布局。

從天下文樞,邁向吸引全球智力資本的“研發(fā)之城”,2026年,南京開新篇。

《新華日?qǐng)?bào)》

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

寶馬

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南京人才新政筑強(qiáng)招商引資強(qiáng)磁場(chǎng)。

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圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

“今天發(fā)布的政策對(duì)我們吸引人才有很大幫助!”4日下午參加新年第一會(huì),世和基因創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)邵陽(yáng)認(rèn)為,此次大會(huì)新意十足,推出的人才新政精準(zhǔn)契合企業(yè)需求,對(duì)引進(jìn)腰部人才的支持力度尤其誠(chéng)意滿滿,將為企業(yè)引才工作提供巨大助力。

南京本次發(fā)布的人才新政2.0目標(biāo)明確:每年吸引10名左右的頂尖人才,吸引200個(gè)領(lǐng)軍人才,吸引2000個(gè)培育骨干引軍人才,還有每年要新增30萬(wàn)新就業(yè)高校畢業(yè)生。邵陽(yáng)介紹,腰部人才正是世和基因當(dāng)前的引才重點(diǎn),新政的出臺(tái)可謂切中肯綮。

事實(shí)上,人才優(yōu)勢(shì)正是世和基因兩年前在南京設(shè)立全球研發(fā)總部的核心考量,南京豐沛的人才儲(chǔ)備與濃厚的創(chuàng)新氛圍,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,公司在寧研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模已達(dá)350余人,其中外地來(lái)寧人才超100人,北美總部50人。面向未來(lái),世和基因?qū)⒊掷m(xù)依托全球人才資源,驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

人才吸引企業(yè)的落戶,企業(yè)是人才棲息的良木,近年來(lái),南京招引了一大批中外資研發(fā)類項(xiàng)目落地。

去年11月,京東集團(tuán)的南京研發(fā)中心選址敲定,京東挨著阿里、小米等頭部企業(yè)總部建設(shè)百億級(jí)區(qū)域總部和萬(wàn)人研發(fā)中心。

去年7月,寶馬全球信息技術(shù)研發(fā)中心落戶南京,這是寶馬集團(tuán)全球六大信息技術(shù)研發(fā)中心之一、中國(guó)首個(gè)信息技術(shù)研發(fā)中心,南京作為寶馬集團(tuán)在中國(guó)乃至亞洲“數(shù)字大腦”的地位再次被強(qiáng)化。

同一個(gè)月,小度技術(shù)華東總部簽約落戶玄武,擁有5000萬(wàn)家庭用戶的小度將在南京建設(shè)包括研發(fā)中心、行業(yè)解決方案中心等在內(nèi)的四大能力中心,聚焦核心技術(shù)攻關(guān),系統(tǒng)建設(shè)智慧產(chǎn)業(yè)基地。

此外,已投用的小米華東總部、阿里南京中心等超大規(guī)模研發(fā)基地聚集的研發(fā)人員動(dòng)輒超過(guò)萬(wàn)名。

央企國(guó)機(jī)數(shù)字科技總部、外資金拱門南京研發(fā)中心等,隨著一個(gè)個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的落地,創(chuàng)新要素大量集聚,南京正從區(qū)域性中心城市,轉(zhuǎn)變?yōu)槿騽?chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在全球技術(shù)版圖中刻下自己的坐標(biāo)。

4日下午,南京昂科免疫生物醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理助理顧明洋打開“投資南京”公號(hào),公號(hào)對(duì)當(dāng)天南京出臺(tái)的人才新政推出了介紹文章。2022年昂科在江寧高新區(qū)注冊(cè)成立時(shí)才有兩名員工,現(xiàn)在昂科在南京建有藥物發(fā)現(xiàn)、細(xì)胞構(gòu)建、工藝開發(fā)、中試生產(chǎn)、分析檢測(cè)5大平臺(tái),研發(fā)投入約4.5億元,技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)營(yíng)收超2000萬(wàn)美元(約1.5億元),擁有研發(fā)人員100人。

“去年我們新招了30多名員工,今年計(jì)劃再招20多名?!鳖櫭餮蠼榻B,公司研發(fā)的新藥是治療腫瘤的抗體藥物,已獲得中美兩國(guó)的臨床批件,今年還有3個(gè)新藥在做臨床試驗(yàn),需要新進(jìn)一批研發(fā)人員。南京新公布的人才政策為新就業(yè)青年人提供生活補(bǔ)貼,這讓顧明洋欣喜。他認(rèn)為此舉有利于企業(yè)人才扎根南京,公司員工平均年齡才30多歲,南京人才新政為企業(yè)吸引人才提供了一大利好。

當(dāng)天南京公布的新政令招商人員感到振奮。一資深招商人員表示,區(qū)域的發(fā)展靠的是人才。吸引年輕人來(lái)扎根,就是要為年輕人培育創(chuàng)業(yè)樂(lè)業(yè)的沃土、公平競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)商環(huán)境。

無(wú)論是外資達(dá)索、寶馬,還是國(guó)企國(guó)機(jī)電科,還是眾多民營(yíng)企業(yè),這些企業(yè)不約而同地做出戰(zhàn)略決策:將重量級(jí)的研發(fā)中心、區(qū)域總部乃至全球創(chuàng)新引擎落地南京。

南京正在成為新技術(shù)、新模式、新產(chǎn)品的首發(fā)地。這并非偶然的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,而是一場(chǎng)基于城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的深刻布局。

從天下文樞,邁向吸引全球智力資本的“研發(fā)之城”,2026年,南京開新篇。

《新華日?qǐng)?bào)》

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