高管
華大基因能一時占據(jù)市場先機，卻不見得能一直在專業(yè)性被質(zhì)疑的環(huán)境下持續(xù)在行業(yè)內(nèi)保持優(yōu)勢地位。
一場罵戰(zhàn)背后，“華大系”究竟成色幾何？
高管們從 Nike 帶來的哪些特質(zhì)和經(jīng)驗是這些品牌企業(yè)所急需的？
老將登頂，實至名歸；跨業(yè)而來，雙向奔赴。
曾茂軍離開，萬達電影夢去何方？
語出驚人的大嘴CEO們，如何把握這微妙的平衡？
業(yè)績對賭與巨額商譽，曾茂軍留給繼任者的難題如何解決？
“舊人”角色轉(zhuǎn)換，挑戰(zhàn)有多少？
當(dāng)打工人的內(nèi)卷對標到全球美妝集團的CEO們身上，業(yè)績和股價成為影響薪酬的重要指標。
高管辭職，美信“轉(zhuǎn)舵”？
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