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喜茶
喜茶彎腰吃飯

農(nóng)夫山泉可以輔導(dǎo)十年再上市,彎下腰的喜茶還能等多久?

新式茶飲風(fēng)向變了,喜茶裁員“求生”?

競爭日趨白熱化的當下,未來新式茶飲還將何去何從?

喜茶的“十年之癢”

對于一個企業(yè)來說,管理是長久發(fā)展的靈魂,管理如果缺失,后果就是失控和混亂。

前仆后繼,新茶飲“中魔”了?

一場品牌與資本的雙向奔赴。

喜茶裁員,奈雪預(yù)虧,年輕人“甜膩了”?

大盤降速,內(nèi)部管理屢陷爭議,喜茶們正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

喜茶被傳大裁員,奈雪凈虧1.35億,貴價新茶飲開年不利

新茶飲的故事再好聽,也得先賺錢。

喜茶裁員?避免ofo悲劇才是正道

資本面前,又一波年輕創(chuàng)業(yè)者正被裹挾。

茶顏悅色漲價,喜茶、奈雪卻降價?

做為新茶飲行業(yè)典型代表的三家品牌,這背后有哪些值得其他品牌關(guān)注思考的嗎?

喜茶悄悄上了2款新品,我發(fā)現(xiàn)一個有爆款潛質(zhì)的小料

行業(yè)發(fā)展到一定階段,大眾風(fēng)味,可能會再次征服消費者。