就業(yè)
越來越多年輕人正在放棄傳統(tǒng)招聘，成為職業(yè)新賽道的探索者。
提桶跑路的年輕人。鐵打的工程，流水的土木人。
盡管35歲危機曾讓不少人心存隱憂，但由于職業(yè)門檻越來越高，如果你自己的經(jīng)驗能力足夠，其實不會太受大環(huán)境的影響。
長江證券首席經(jīng)濟學家伍戈指出，企業(yè)家如果覺得未來不穩(wěn)定，從內(nèi)生動力上沒有強烈的動機雇傭勞動力。
中國人民大學副校長劉元春呼吁進一步加碼對中小企業(yè)的幫扶政策，直接給予小微企業(yè)資金補貼或政府采購在一定程度上向小微企業(yè)傾斜，以達到穩(wěn)就業(yè)的目的。
分析師普遍認為，2022年，就業(yè)形勢將依然嚴峻，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題可能更加突出，穩(wěn)就業(yè)將是今年政府工作的首要任務。
就業(yè)技能導向，將是今年的重要增長點。
打造收入分配制度改革試驗區(qū)是當前建設共同富裕示范區(qū)的重點任務。
看樣子，大家的悲觀程度可能沒有想象中那么高。
像下餃子一樣前赴后繼。
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