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改革
阿里羅漢堂選擇了“六便士”

“練功房”也要擔(dān)負(fù)起賺錢重任了?

快手職級(jí)體系調(diào)整,職級(jí)序列由雙軌變單軌

大廠職級(jí)改革,快手率先落地。

巨變落地,新阿里直面新未來

是否能借組織變革徹底解決“大公司病”?

多地試水天然氣上下游價(jià)格聯(lián)動(dòng),國(guó)家層面機(jī)制將如何調(diào)整?

調(diào)整天然氣基準(zhǔn)門站價(jià)上浮幅度、縮短調(diào)價(jià)周期、簡(jiǎn)化聯(lián)動(dòng)公式等,成為天然氣產(chǎn)業(yè)上下游價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制調(diào)整的方向。

阿里拆分,適者生存

阿里倒逼阿里。

新電改7年后,大量“僵尸”售電公司被清退

以“低買高賣”賺取差價(jià)的商業(yè)模式,已然走到盡頭。

程一笑接任快手CEO這一年

快手業(yè)務(wù)變革與排兵布陣。