人力資源
未來(lái)，人力資源服務(wù)業(yè)將呈現(xiàn)規(guī)?；⒓s化、數(shù)字化、國(guó)際化的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
直播+模式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)，但收入兩極分化嚴(yán)重。網(wǎng)絡(luò)主播需具備高素養(yǎng)，直播電商等模式推動(dòng)各行業(yè)迭代發(fā)展。
哪一類員工，最容易被開(kāi)除？
絕大多數(shù)的老板可能根本沒(méi)有意識(shí)到人效管理的深層意義。
大廠職級(jí)改革隱喻著不得不察的重大時(shí)代風(fēng)向與投資趨勢(shì)。
工人們?nèi)ツ牧耍?/p>
再優(yōu)秀的戰(zhàn)略也需要人去執(zhí)行；人是城墻、是基石、是護(hù)城河。
美國(guó)HR領(lǐng)域跑出全球SaaS增速最快企業(yè)，中外差距在哪里？
擠過(guò)窄門才發(fā)現(xiàn)，賺錢還是很難。
先“割”行業(yè)新人。
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